回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の売り上げ順位などがグラフになっていて、常時確認できるので、成績を上げるための意欲がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全192文字)
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株式会社バックスグループ
株式会社バックスグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バックスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
自分の売り上げ順位などがグラフになっていて、常時確認できるので、成績を上げるための意欲がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当してくれる営業が割といい人多い。交通費が全額支給なので派遣社員としては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と適...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員として働かせていただいていましたが、教育制度もあり相談があれば聞いてくれる上司もいて非常に働きやすい環境でした。
給料も地方にしては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よかった。残業もないとまではいかないげわりと社員な気持ちをくみ取り社内で盛り上げてくれてたのでモチベーションも平均的に維持することができたの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣会社としては、大手なので、保険などはしっかりしている。
店舗には色々な企業の人が入るので、人脈の拡大ははかれる。残業もきちんと時間分...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣スタッフでした。仕事内容や職場にもよると思いますが、自分の場合は希望休など融通がとても聞いていただけました。社員さんはいい人が多いのでお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
登録スタッフ面談、クライアントへの提案、現場フォローまでトータルでのサポートを行う必要があるため総合的なスキルアップには繋がる。各案件毎の売...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価をされる。
クライアントの評価が全てで多少ミスをしても、
クライアント評価が高ければ、給与は上がりやすい。また自身...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員は固定月給制です。基本給プラス職務手当(月間の残業代相当※固定)で新卒で手取り20万近く。
なので初任給としてはまずまず。冒頭の通り、固...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
コア事業は伸び悩んでいるため大幅な昇級は難しいが、かといってボーナス削減というほど悪化してちるわけではないため、最低限の安定収入は得られる。...続きを読む(全147文字)
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私が入社した頃は良くも悪くも体育会系の気質が色濃くのこっている時だったので毎日終電帰りは当たり前でそれより早く帰ろうものなら詰められるといった風潮があり...続きを読む(全108文字)
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入社して8年目。派遣社員としてクレジットカードの販売、ブロードバンドの販売を携わっております。給与は派遣社員しては普通だとは思います。
クライアント先次...続きを読む(全108文字)
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登録型の派遣社員だったので評価制度はありませんでしたが、頑張った人には時給交渉をすれば上がることが多かったです。私も入社時より300円上がりました。クレ...続きを読む(全188文字)
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昇給はこちらから話をしない限りありません。
評価についても特になく、他の派遣会社の方がまだ昇給があったかと思われます。勤務年数や他の派遣会社の給与を比...続きを読む(全191文字)
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昇給はもちろん自分から言わないとなかなかあげてもらえません。
ただ、実績をつんでいたり店舗とのパイプをしっかりもてているとその部分は評価されます。
...続きを読む(全169文字)
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相当ヘマをしないと半年毎には昇給は出来ていた。中途入社日だとあまり給与面は微妙に感じるかもですが、新卒からいると結構割はいいかもしれません。拠点にもよる...続きを読む(全153文字)
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新卒入社時は一般的で大卒であれば22万以上の月給スタートである。
入社後は半期に一度昇給の機会があり、よっぽど問題が無ければ数千円単位で昇給していく。...続きを読む(全182文字)
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当時は完全なベンチャー企業だったので、インセンティブ比率が高く、6月12月のボーナスとは別に3月に決算賞与があり、多い人で決算賞与のみで10ヶ月ほど貰っ...続きを読む(全158文字)
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収入面において満足することはありません。基本給では生活できず、残業代で稼がないと厳しい形です。残業の強制等はありませんが。収入アップも基本的にありません...続きを読む(全158文字)
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時給でしたので、時給が上がるように交渉しないとずっと同じ給料です。評価は正当にされているとは言えません。上司が現場に来ることはほとんどないので、ある意味...続きを読む(全157文字)
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他に比べるとお給料は良かったと思います。残業は多かったですが、その分稼げたので満足していました。しかし、人間関係は、あまよくありませんでした。それ以外な...続きを読む(全151文字)
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派遣社員なので、言わずもがな時給制で評価によってアップなどもありません。しかし仕事内容しては時給は良い方だと思います。目標になる台数も決まっていますがそ...続きを読む(全165文字)
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契約社員としての勤務でしたが、その場合は時給制で、昇給、賞与はありません。ただ仕事内容は正社員並みにこなさないといけないので、なかなか大変だったと思いま...続きを読む(全209文字)
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半期に一度面談があり、その結果で昇給がきまる。
役職につく条件についてもその結果を積み重ねていくものであり、昇給率は高くはない
本人の頑張りしだいで...続きを読む(全165文字)
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昇級に関しては望めない。現場での達成感や目標の対する志、つまりモチベーションをいかにあげて行けかを自分自身に問いかけながらクライアントに対する見せ方等で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを主体にできるが、周りにもかなり気を配らないといけない。
それが出来なければ、評価がさがる。
車免許があればレンタカーでか...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
派遣先の業種や勤務地を希望に合わせて選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすいです。
特に販売・接客系の仕事が多く、土日勤務やシフ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は取りづらい。休みの日も一切連絡を取れなくしてしまうと後から指摘されることもよくある。また、スタッフ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
短期での勤務であったため、キャリアアップ等は特にありませんでしたが、臨機応変に対応する力はついたと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アミューズメントパークでゲストの方々が楽しそうにしている姿を見てやりがいを感じていました。一緒に遊んでいた子が帰るときに泣き出してしまったこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は全くなく、ほぼ毎日指定された時間に退勤することができていました。自分の提出したシフトで動いていたのでワークライフバランスも取れていまし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
期間限定の募集であったため、もともと長く働くつもりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人はあまり多くはないと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
帯同してくださった社員の方がとても親切でした。安心して業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
赤い日は全て休めます。
お子様がいる方は日程が組みやすいかと思います。
個人の感想としては平日休みの方が人が少なく、行きたいところにもスムー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣先のコールセンターは
お弁当が支給されます。
ボリュームもあってかなり美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年後に有...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| フリガナ | バックスグループ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 4億2385万2000円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田努 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5793-7911 |
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