この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ONEコイン昇給が一時期社内ブームになっており、
会社の業績、個人の業績など一切評価されず。
そのころから退職者が急増。自分が退職したときには自分が入...続きを読む(全177文字)
株式会社ティーネットジャパン 報酬UP
株式会社ティーネットジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーネットジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーネットジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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ONEコイン昇給が一時期社内ブームになっており、
会社の業績、個人の業績など一切評価されず。
そのころから退職者が急増。自分が退職したときには自分が入...続きを読む(全177文字)
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新卒入社ですが、自分にとってはいい会社だったと感じます。
年収も、住宅手当がそれなりにあったので、十分な給与でした。
ただ、2年目の給与改定では、45...続きを読む(全219文字)
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年2回、目標や3ヵ年計画を立てて、それに関して評価をする制度があります。評価の仕方は年々かわっており、込み入った制度にかわったりなどします。基本的には入社...続きを読む(全202文字)
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昇給はあまり期待できないと思ってください。
年二回、自己評価を記入した用紙を提出。
面接を行い昇給が決定しますが、上がったとしても雀の涙ほどです。
...続きを読む(全191文字)
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給与に関しては派遣としてはいい方なのではないかと思われます。派遣先の正社員は住宅手当がないみたいでしたが、私は住宅手当のおかげで格安で住めておりました。
...続きを読む(全153文字)
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年収は全体的に低め。かなりピンハネされて社員に回るのは少し。
昇給は年500円程度。派遣なので派遣先企業からの金が増えない限り自分の給料も増えない。
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給与、賞与については満足もなく不満もありませんでした。
その理由は、アウトソーシング主体の部署でしたので、出向先メーカーの担当者からのヒアリング結果が全...続きを読む(全157文字)
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給料は正直満足出来る額ではありません。
しかしリーマンショック時でもボーナスは例年通りに出ました。
会社の母体である土木事業部のお蔭みたいです。
評...続きを読む(全238文字)
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入社して5年経ちますが、なかなか(全く!?)給料は上がりません。
昇進昇給の制度がはっきりしていないので、モチベーション維持も難しいかもしれません。
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賞与は1.5か月、給与20↑くらいで可もなく不可もない感じだった。
昇進はしなかったのでわからない。昇給はネットでよく言われているように年ワンコイン(5...続きを読む(全175文字)
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評価制度がわかりにくい、賞与の基準がいまいちわからないので
何故自分の賞与がこの値段になったのかわかりにくい。
昇給についても、どう行われるのか内示や...続きを読む(全192文字)
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給与:3点
昇進昇給・キャリアパス:2点
何度も評価制度の仕組みをつくり取り組んでいますが、いまだに私見での評価がはびこっております。上司ににらまれた...続きを読む(全160文字)
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給与は安いが、住宅手当が毎月6万ほど控除されていたので、それを踏まえると良いほうかな?
ただ、就業先が自宅から通勤する場合は、控除されないので注意。
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昇給はあまりしません。年2%くらいです。アウトソーシング事業ですので、昇進についてはかなり困難です。社内規定もかなり厳しいのでなかなか出世はしません。評価...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
周りのサポート体制がしっかりしているため、産休に入りやすい環境だと思う。
育休から帰って来た人も、その後バリバリと働いている印象。、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手の会社とのパイプが太いので、同じ案件の保守や新規開発をほぼ専任のような状態で任せてもらっている会社であるため、とても安定していると思う。、続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事をこなしたにも関わらず昇給がないことや、待遇の改善が見られないため、退職を決意しました。
引き留めもあり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業はほぼないようにスケジューリングされるために、ワークライフバランスはとても守りやすい。
お子さんがいる方は、風邪引いた時にお休みを取りやす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休暇は問題なくとることができました。連休も受け持っている案件が無ければ問題ないです。休日に連絡がきたりすることはないので、そういった点が気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修期間をしっかり設けており、研修センターで2ヶ月ほど学べる。派遣先が決まった際は派遣先で使用するCADを学べるように対応してくれる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より20歳以上歳上の営業所所長が、メールを送っても1週間以上返事が返ってこない。普段からやりとりが下手でストレ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員が基本派遣先がバラバラなため、営業所の管理職が交流会を開いているところ。花見やバーベキューなどして社員の中を深めるきっかけを作ってくれてい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先が仕事に滞りがなければ休んでもいい。と前向きに考えてくれ長期休みが取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な事業を行っており、新しいことにチャレンジしようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに手を出して、方向性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が明確で一年の上り幅がとても大きく長くいれば長くいるほどたくさんお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価精度側わかりやすく、面談を通して丁寧に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の伝え方次第で評価がよくなってしまう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。残業時間の監視が行われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より給与が低い。
評価基準があいまい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ティーネットジャパン |
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フリガナ | ティーネットジャパン |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 2億6300万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木本泰樹 |
本社所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10 |
電話番号 | 087-886-8118 |
URL | https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html |
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