日清製粉グループ本社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
福利厚生は大変よいと感じる。具体的には、借上げ社宅制度が充実している。結婚後もある一定の年齢や役職になるまではこの制度を利用できる。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収はそこまでであるが、福利厚生がよく、実質賃金としては高いことがみこまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、基本的に年...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有休消化率が高く、また法令遵守の意識が高いためワーク・ワイフバランスは良好と感じる。具体的には、サービス残業もない、勤務先によってはフレックス...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コーポレート部門なので比較的時間調整も付けやすい。コアレスフレックスや時短勤務、在宅勤務の選択肢もあり、バリエーションは広がっている。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司、人事部含め多くの人が相談に乗ってくれたこと。悩みがある際には時間を割いて聞いてくれる人が多かったように思う。退職した今も付き合いの続いて...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によりけり。ただ、一昔前よりは長時間残業等も改善されてきたように思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
食品業界の中では非常に恵まれている。また、社宅制度が充実しており、総合的に可処分所得が多くなる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
良い人、真面目な人が多い印象。続きを読む(全21文字)

【良い点】
人がみなあたたかく親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
製粉業界はまったりなのかなと思っていたが、そこまで楽な仕事ではないので、その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本はOJTだか、各種研修制度も非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
手上げ式の研修をもっと充実して貰えるとありがたい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会貢献度が高い、身近な商品を扱っている企業なので、その点でやりがいを感じている人も多いのではないか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
高いシェアを誇っており、事業基盤も磐石なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の人口は減る一方なので、どうしても海外に目を向け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社宅制度や食堂などが非常に充実している。続きを読む(全26文字)

サービス残業や休日出勤が職場内で非常に蔓延っている。
休出は管理職ポジションの人間に特に多く、見てて哀れに思ってしまうほど。

コミュニケーションも非常に...続きを読む(全291文字)

基本的に上の人間が方針を決め、それにどう合わせるかの前提で仕事が決まる。
自分らしさを前面に出すと煙たがられるので、的確に上の話を具体化できる人材でないと辛い。続きを読む(全80文字)

プライベートや家族を優先できる環境ではない。続きを読む(全22文字)

中間管理職に該当する人間の純粋な業務以外の負担がかなり多い。
単純な申請一つにもかなり上の管理職許可が必要なので、申請側も非常に気を使う。
尚、管理職は基...続きを読む(全106文字)

平均的な上場企業の数値なのかもしれないが、業務内容と業務量をからしたら全く釣り合っていない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
国内では小麦粉で４割のシェアを持っており、国内事業は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業は巨額の減損損失を出す等のありさま...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単に国内事業だけ維持していくのであれば数十年程度は安泰だとは思われるが、様々な新しいチャレンジに後ろ向きであり、将...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によりけりだとは思うが、自分は有給が取りにくい等はあまり感じることなく自由に取れたと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員等への面倒見が良いとはあまり思えず、自ら学ぶ姿勢を求めている感じがする。この時代にあまりマッチしている教育...続きを読む(全115文字)

【良い点】
小麦粉最大手として、大きなビジネスの取りまとめやM&A等の業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が官...続きを読む(全142文字)

【良い点】
みな優しく気遣いできる社員が多く、特に変なことをしない限り、冷たくされることはないと感じる。またコロナ禍でも、仲良い人同士ではよく飲み会な土日...続きを読む(全364文字)

【良い点】
妊娠や育児への支援は組織としてかなり良い風土があると感じる。
男性社員も育児休暇は問題なく取れる。
お堅い会社のため、セクハラに特に厳しい。
...続きを読む(全200文字)