回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にマトモな人事評価は期待できません。
経営者の気分次第と会社全体の状況と個人の稼ぎで昇給や賞与が決定され...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本アイ・ジェイ・ティ
株式会社日本アイ・ジェイ・ティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アイ・ジェイ・ティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アイ・ジェイ・ティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にマトモな人事評価は期待できません。
経営者の気分次第と会社全体の状況と個人の稼ぎで昇給や賞与が決定され...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事がものすごく少ないので空いた時間に勉強などできます
急ぎでコレやって、って言われるようなこともほとんどなく
何日にコレをやり、何曜日にコ...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い。社宅も存在するが正直ぼったくりなので入らないほうがよい。営業からの評価が社長の判断基準になる。営業とは自分から連絡を取ら...続きを読む(全174文字)
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給与水準は高いほうじゃないかと思う、自社開発はないので客先常駐となるので、その客先の場所によって全てが決まる、厳しいところに配属されれば厳しく、ゆるいと...続きを読む(全115文字)
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給料については可もなく不可もなく。残業代は決まった時間までしか出ません。中途採用の人は良いですが新人はオススメ出来ません、理由は典型的な人売りのため教育...続きを読む(全188文字)
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給料に関してはそこそこだと思われる。
きちんと売上に貢献していればボーナスも支給されるが、毎年の給料UPは基本給ではなく手当が増えるので、その分がボー...続きを読む(全209文字)
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基本的にお客様先にて常駐して業務を行うため、常駐先の企業による評価が優先されます。勤怠についても重要なファクターとなります。
その他、資格を取得した場...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が退職した理由は、結婚でしたが、会社自体がまだ若くしっかりしていない時だったように思えます。
他の企業に比べると福利厚生もなく、
雇用保険...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは、10年以上前なのですが、ほとんどは他企業に出向している状態で、本社には帰社しませんでした。
色々な企業のプロジェクトを...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
資格取得に必要な書籍は、経費として請求出来ます。受験料も、合格すれば支払われます。多少ですが手当も出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を大事にしないです。
景気が悪くなればどんどん切り捨てる。
間違いの指摘などで社長の気分を害すれば辞...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
IT系人材派遣なので、常駐先次第ですね。
たまたま責任ある仕事を任されればやりがいはあります。
自分のやったことの無い事が出来る常駐先であれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
忘年会も帰社日も無いので、常駐が続く限り年イチで面談に来る営業以外誰とも顔を合わさずにいられ気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン社長かつ家族経営です。
それも途中から家族を役員に入れだした最悪パターン。
社長が気に入らない...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
いい上司に巡りあえれば、成長できる環境ではあります。
上流工程からも携われる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職等を気にする事なく、対等に話をできる体制にあり
営業に行きたい業界への要望を伝え易い環境にあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全370文字)
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リーマンショック関連の影響で、仕事受注量が減ったことを受けて社員のが数が3分の2程度になり、その影響で多くの人がやめて行った。
自分は直接の影響は受け...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が年3回(夏・冬・年度末)あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社日本アイ・ジェイ・ティ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイジェイティ |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 庄子賢一 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目23番6号 |
| 電話番号 | 03-5261-0465 |
| URL | http://www.ijt.co.jp/ |
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