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株式会社日本アイ・ジェイ・ティ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アイ・ジェイ・ティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アイ・ジェイ・ティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アイ・ジェイ・ティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アイ・ジェイ・ティの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本アイ・ジェイ・ティの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日本アイ・ジェイ・ティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.3

日本アイ・ジェイ・ティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本アイ・ジェイ・ティの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にマトモな人事評価は期待できません。
経営者の気分次第と会社全体の状況と個人の稼ぎで昇給や賞与が決定されま...続きを読む(全212文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がものすごく少ないので空いた時間に勉強などできます
急ぎでコレやって、って言われるようなこともほとんどなく
何日にコレをやり、何曜日にコレ...続きを読む(全574文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこ良い。社宅も存在するが正直ぼったくりなので入らないほうがよい。営業からの評価が社長の判断基準になる。営業とは自分から連絡を取らな...続きを読む(全174文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は高いほうじゃないかと思う、自社開発はないので客先常駐となるので、その客先の場所によって全てが決まる、厳しいところに配属されれば厳しく、ゆるいとこ...続きを読む(全115文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については可もなく不可もなく。残業代は決まった時間までしか出ません。中途採用の人は良いですが新人はオススメ出来ません、理由は典型的な人売りのため教育は...続きを読む(全188文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関してはそこそこだと思われる。
きちんと売上に貢献していればボーナスも支給されるが、毎年の給料UPは基本給ではなく手当が増えるので、その分がボーナ...続きを読む(全209文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にお客様先にて常駐して業務を行うため、常駐先の企業による評価が優先されます。勤怠についても重要なファクターとなります。
その他、資格を取得した場合...続きを読む(全160文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本アイ・ジェイ・ティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が退職した理由は、結婚でしたが、会社自体がまだ若くしっかりしていない時だったように思えます。
他の企業に比べると福利厚生もなく、
雇用保険や...続きを読む(全188文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたのは、10年以上前なのですが、ほとんどは他企業に出向している状態で、本社には帰社しませんでした。
色々な企業のプロジェクトを担...続きを読む(全240文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に必要な書籍は、経費として請求出来ます。受験料も、合格すれば支払われます。多少ですが手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を大事にしないです。
景気が悪くなればどんどん切り捨てる。
間違いの指摘などで社長の気分を害すれば辞め...続きを読む(全307文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系人材派遣なので、常駐先次第ですね。
たまたま責任ある仕事を任されればやりがいはあります。
自分のやったことの無い事が出来る常駐先であれば...続きを読む(全406文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忘年会も帰社日も無いので、常駐が続く限り年イチで面談に来る営業以外誰とも顔を合わさずにいられ気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全441文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン社長かつ家族経営です。
それも途中から家族を役員に入れだした最悪パターン。

社長が気に入らないこ...続きを読む(全273文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司に巡りあえれば、成長できる環境ではあります。
上流工程からも携われる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全181文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職等を気にする事なく、対等に話をできる体制にあり
営業に行きたい業界への要望を伝え易い環境にあります

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全370文字)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック関連の影響で、仕事受注量が減ったことを受けて社員のが数が3分の2程度になり、その影響で多くの人がやめて行った。
自分は直接の影響は受けな...続きを読む(全247文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

株式会社エフアイティの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

日本アイ・ジェイ・ティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本アイ・ジェイ・ティ
フリガナ ニホンアイジェイティ
設立日 1990年8月
資本金 1000万円
従業員数 95人
代表者 庄子賢一
本社所在地 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目23番6号
電話番号 03-5261-0465
URL http://www.ijt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456695

日本アイ・ジェイ・ティの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。