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株式会社日本アイ・ジェイ・ティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アイ・ジェイ・ティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アイ・ジェイ・ティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アイ・ジェイ・ティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アイ・ジェイ・ティの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本アイ・ジェイ・ティの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

日本アイ・ジェイ・ティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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日本アイ・ジェイ・ティの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本アイ・ジェイ・ティの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にマトモな人事評価は期待できません。
経営者の気分次第と会社全体の状況と個人の稼ぎで昇給や賞与が決定され...続きを読む(全212文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がものすごく少ないので空いた時間に勉強などできます
    急ぎでコレやって、って言われるようなこともほとんどなく
    何日にコレをやり、何曜日にコ...続きを読む(全574文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はそこそこ良い。社宅も存在するが正直ぼったくりなので入らないほうがよい。営業からの評価が社長の判断基準になる。営業とは自分から連絡を取ら...続きを読む(全174文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は高いほうじゃないかと思う、自社開発はないので客先常駐となるので、その客先の場所によって全てが決まる、厳しいところに配属されれば厳しく、ゆるいと...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料については可もなく不可もなく。残業代は決まった時間までしか出ません。中途採用の人は良いですが新人はオススメ出来ません、理由は典型的な人売りのため教育...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料に関してはそこそこだと思われる。
    きちんと売上に貢献していればボーナスも支給されるが、毎年の給料UPは基本給ではなく手当が増えるので、その分がボー...続きを読む(全209文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にお客様先にて常駐して業務を行うため、常駐先の企業による評価が優先されます。勤怠についても重要なファクターとなります。
    その他、資格を取得した場...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本アイ・ジェイ・ティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が退職した理由は、結婚でしたが、会社自体がまだ若くしっかりしていない時だったように思えます。
    他の企業に比べると福利厚生もなく、
    雇用保険...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していたのは、10年以上前なのですが、ほとんどは他企業に出向している状態で、本社には帰社しませんでした。
    色々な企業のプロジェクトを...続きを読む(全240文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    資格取得に必要な書籍は、経費として請求出来ます。受験料も、合格すれば支払われます。多少ですが手当も出ます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社員を大事にしないです。
    景気が悪くなればどんどん切り捨てる。
    間違いの指摘などで社長の気分を害すれば辞...続きを読む(全307文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    IT系人材派遣なので、常駐先次第ですね。
    たまたま責任ある仕事を任されればやりがいはあります。
    自分のやったことの無い事が出来る常駐先であれ...続きを読む(全406文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    忘年会も帰社日も無いので、常駐が続く限り年イチで面談に来る営業以外誰とも顔を合わさずにいられ気楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全441文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なワンマン社長かつ家族経営です。
    それも途中から家族を役員に入れだした最悪パターン。

    社長が気に入らない...続きを読む(全273文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    いい上司に巡りあえれば、成長できる環境ではあります。
    上流工程からも携われる可能性はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全181文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    役職等を気にする事なく、対等に話をできる体制にあり
    営業に行きたい業界への要望を伝え易い環境にあります

    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全370文字)

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    株式会社日本アイ・ジェイ・ティの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショック関連の影響で、仕事受注量が減ったことを受けて社員のが数が3分の2程度になり、その影響で多くの人がやめて行った。
    自分は直接の影響は受け...続きを読む(全247文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    カコムス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全216文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
    しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
    当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エムトラッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
    【気になるこ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年3回(夏・冬・年度末)あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

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    株式会社シャープ松山オーエーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)

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    日本アイ・ジェイ・ティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本アイ・ジェイ・ティ
    フリガナ ニホンアイジェイティ
    設立日 1990年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 95人
    代表者 庄子賢一
    本社所在地 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目23番6号
    電話番号 03-5261-0465
    URL http://www.ijt.co.jp/
    日本アイ・ジェイ・ティは1990年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は95人です。
    NOKIZAL ID: 1456695

    日本アイ・ジェイ・ティの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。