22卒 夏インターン
業界研究や企業研究,就活のためになるような講義が行われた.その後のグループワークでは資料の読み込みを行い,それをもとにお客様役の人へのヒアリングを2回ほど行った.最後は発表.
続きを読む株式会社アイソルート 報酬UP
株式会社アイソルートのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アイソルートのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 採用webサイトをみやすくするための提案 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生24人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
業界研究や企業研究,就活のためになるような講義が行われた.その後のグループワークでは資料の読み込みを行い,それをもとにお客様役の人へのヒアリングを2回ほど行った.最後は発表.
続きを読む社員さんの面倒見がよく,充実したインターン内容だったから.特に,実際にヒアリングして課題を聞き出す経験はあまりなかったため,貴重な経験だった.さらに,最後の発表に対しては1班ずつフィードバックをしてくれ,自分に足りなかった視点を教えてもらえたから.
続きを読むインターンを通して人事の方とたくさん話せる機会があるので,顔と名前を覚えてもらえると思ったから.ただ,それ以上の優遇はないと思うので,しっかり対策をする必要があると思う.
続きを読む業界はITに絞ってはいたが,企業としては志望度は高くなかった.中小企業なこともあって名前も説明会で聞くまで知らなかったし,インターンの参加理由も早くからインターンをしていたからといった理由だった.企業のオフィスが東京にあることや,業務内容が自分のやりたいことと一致しているといった部分では期待していた.
続きを読むIT業界は自分の性格に合っていると感じるし,新しい技術にも興味があるので引き続き見ていくと思う.志望企業に関しては大手じゃなくても中小企業の良さというのがあるので,幅広く見ていくつもりである.やりがいが感じられたり,若いうちから活躍,責任感のある仕事を任せてもらえるといった部分では申し分ないという印象を受けた.
続きを読むヒアリングでうまく課題を聞き出す難しさや,課題から提案に持っていく論理の組み立てが難しいと感じた.そのためには論理的思考力とチームワーク力が必要不可欠であるということ,そしてその過程が面白いと感じたため,自分はこの業界に向いているのではないかと思った.
続きを読むお客様役の人へのヒアリングで聞きたいことをうまく聞き出すのが難しかった.聞き方によってはフワッとしか答えてくれなかったり,限られた時間で何を質問するのかの優先順位を決めるのも難しかった.また,意見をまとめる段階で何を軸として重要視するべきかで意見がわかれ,まとめるのが大変だった.
続きを読むお客様の現状の課題だけでなくその先にある潜在的なニーズまで捉えることが大切,というフィードバックが印象的だった.また,人間は論理だけでなく感情でも動くから,両方向からのアプローチが必要といった話も印象的だった.
続きを読む会社名 | 株式会社アイソルート |
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フリガナ | アイソルート |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 3710万円 |
従業員数 | 180人 ※2024年4月時点 |
売上高 | 28億円 ※2024年3月時点 |
代表者 | 野田 雄彦 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
電話番号 | 03-6276-6571 |
FAX | 03-6276-6737 |
URL | https://www.isoroot.jp/ |
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