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株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクミインフォメーションテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクミインフォメーションテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクミインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

タクミインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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タクミインフォメーションテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間などワークライフバンスの面では、事前の説明どおり、良好であった。
社員の方達はプロ意識を持っており、特にマネージャーの方達の生産性に対する意識...続きを読む(全185文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAS認定試験の取得に力を入れており1試験につき不合格を考慮して2回まで会社が受験料を負担してくれる。
SAS未経験者は3ヶ月かけて基礎...続きを読む(全199文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タクミインフォメーションテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月30日
回答者:

【良い点】
慣れるまでは大変だが、慣れると楽しいライン作業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のようにはやいラインもあり、体の故障を起こ...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月10日
回答者:

【良い点】
現場によると思います。
現場のチェンジも相談によっては可能なようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第です。ここは会社のせい...
続きを読む(全89文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年7月19日
回答者:

【良い点】
ある程度自由に有休もとれるし、内勤の人たちは残業も少なく定時であがれます。プライベート重視する人には非常にいい環境になっていると感じます。営業...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年3月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに自分で目標を3つ設定し、半年後に直属の上司と達成率をすり合わせを行う仕組みになっている。
本来その評価を...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2026年3月12日
回答者:

【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。
希望者にはTOEIC IPテストを無料で受講させても...続きを読む(全556文字)

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タクミインフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。また、往復交通費や宿泊費が会社負担で実施される社員旅行も基本的にはあります。
長期...続きを読む(全141文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取りやすく、実際に育児休暇を取得した後に復帰する女性社員も多く見られるため、ワークライフバランスを重視する人にとって好ましい環境...続きを読む(全167文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦する社員を尊重する社風があるので、年功序列ではなくスキルや意欲に応じて、プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーなどへのキ...続きを読む(全146文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは、SAS技術を用いて社会に貢献できる点が大きな魅力です。特に、製薬業界や金融業界などでのデータ解析を通じて、クライアントの課...続きを読む(全93文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SASについては、研修ならびに、資格奨励金の支給があったりとレベルを個々に上げていくことが可能である。また、案件によっても様々なプログラムの...続きを読む(全188文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SASについての技術力は相当なもので、製薬会社を中心に様々なクライアントからの仕事に携れることです。入社後は中途採用であっても丁寧な研修を実...続きを読む(全336文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年数関係なく、上司の方としっかりコミュニケーションが取れる。また、社長が社員の方を非常に大事にしているので、アットホームな社風である。...続きを読む(全581文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

認定試験獲得に非常に熱心であり、SASテクニックに関しても非常に熱心であったが、統計の特に検定方法に関しての取り扱い、その他、...例えば解析計画書等の...続きを読む(全155文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与の平均値を公表するのだが、かえって、それがモチベーションを下げることもあり、且つ毎年、給与が上がるわけでないこともモチベーションを下げる。部長...続きを読む(全163文字)

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関しては、残業すればするほど稼げる点は納得するが年を重ねるごとに給与がアップしない点は不満である。キャリアパスについてはSAS認定試験取得に...続きを読む(全175文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ではあるが意外と古臭い部分があること。ここ最近はDX化が行われ...続きを読む(全91文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3か月はオンラインでの研修となるため、そこは良かった。また文系出身者でも安心できる内容であったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

株式会社ジャイロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップといえば、自分の職種の範囲外を対応したこと。小さな会社なので、幅広い業務な対応できる。ストレスと感じる方もいると思うけど、逆に自分は...続きを読む(全128文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される仕事が大きく裁量もあるのでスキルアップを望める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨ててスキルアップをす...続きを読む(全113文字)

株式会社スマレジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の安定した基盤があるため、概ね入社前とのギャップはありませんでした。しかし、方針の転換などもあり、あまり...続きを読む(全138文字)

タクミインフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タクミインフォメーションテクノロジー
フリガナ タクミインフォメーションテクノロジー
設立日 1997年3月
資本金 1000万円
従業員数 84人
売上高 8億1200万円
決算月 12月
代表者 佐藤耕一
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目40番13号池袋デュープレックスB’s11階
電話番号 03-5979-7381
URL https://takumi-it.co.jp/
NOKIZAL ID: 1372006

タクミインフォメーションテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。