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【未来を拓く新提案】【22卒】ファミリーマートの夏インターン体験記(文系/ムゲンファミマ!1day社会課題解決体感コース)No.14621(東北大学/男性)(2021/5/18公開)

株式会社ファミリーマートのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ファミリーマートのレポート

公開日:2021年5月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 中旬
コース
  • ムゲンファミマ!1day社会課題解決体感コース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東北大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏までは幅広い業界を見たいと考えていたので、小売り業界も見ていた。その中でもファミリーマートは大企業であり、身近であったため応募した。また、インターンシップの選考や参加すること自体が今後役に立つとも考えていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考は特になかったので、対策を行ってはいなかった。ただし、業界知識や企業知識は事前にある程度学んでおくようにしていた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考は特になかったため、重視されたポイントに関してはわからない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年06月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
選考がなかったため、日東駒専クラスの方が最も多い層なように感じた。
参加学生の特徴
学生のレベルは高くなく、意見は述べるが議論はしたことはないという学生がほとんどだった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

社会課題の解決に関する新規事業立案のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

「会社説明→グループワーク→発表とフィードバック」という流れだった。

このインターンで学べた業務内容

ファミリーマートやコンビニの役割とビジネスに対する向き合い方

テーマ・課題

社会課題の解決につながる新規事業立案

1日目にやったこと

インターンシップの前に0日目という形で会社説明ビデオを頂戴しており、それの復習をまず人事の方からしていただいた。そのあとに5人くらいのグループに分かれて新規事業立案のグループワークを行った。最後に発表と各班にフィードバックを頂いた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社会課題の解決に関わる新規事業立案の発表においてフィードバックをいただいた。その中でも少人数だったため、班の中での動きを評価して頂けたのはとても嬉しく印象に残っていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことは、議論がまとまらなかったことである。学生のレベルに差があったため、なかなか議論に入ってこれない学生もいた。そこで、意見の出しやすい環境を作ろうと雑談を交えてみたが、議論が苦手な学生は雑談にばかり注力してしまった。そのため、なかなか議論が進まなかったことに苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークの際に他の学生との交流の機会を頂くことが出来た。しかし、雑談やアイスブレイクに注意が向いて、議論に出来ている学生は少なかった。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたことは「ファミリーマートやコンビニの役割」である。コンビニエンスストアは身近な存在だからこそ、社会課題に対して行政や大企業とは異なる地に足の着いた解決策を取ることが出来るということを実感できた。また、参加してよかったことは、早い時期に事業立案を経験出来たことである。6月に新規事業立案を行えたのは、今思うととてもいい経験になったと考えている。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前に一回はファミリーマートに足を運んだ方が良いと感じた。議論において、ファミリーマートを頻繁に利用している人の意見はとても役に立ったからである。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

想像できなかった理由は2つある。1つ目は仕事をあまり体験できなかったからである。ファミリーマートの仕事の中で新規事業立案を行う機会や職種はとても限られており、新規事業立案を経験したことが仕事体験につながるとは思えなかった。2つ目は「人柄」をあまり理解できなかったからである。当初は対面の予定だったので、それと比較するとオンライン開催では社員の方との交流は少なく、「人」という面で理解を深めることが出来なかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定が出ると考えた理由は他の参加学生のレベルが高くなかったからである。志望度はそれほど高くはないが、他の参加学生と比較した際に落ちる要素が少ないと感じたため、ある程度選考を進むことが出来ると感じた。ただし、志望動機はしっかりと考える必要はあるとも感じている。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度は上がった。なぜなら、コンビニエンスストアの役割が魅力的だったからである。ただの小売り業者ではなく、地域に最も密着し全国に広げるネットワークを有しているという強みを活かした働き方が出来ることに非常に魅力を感じた。そして、そのやりがいの大きさを受けて志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考は出していないため本選考で直接的に有利になるかはわからないが、学んだことを活かして本選考を有利な方向へもっていくことは可能だと思われる。特に、エントリーシート等において差別化を図れるポイントになると思われる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後には次のインターンシップへの参加する権利がいただけた。また、参加者限定の座談会もあった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、働くということ自体があまり理解できていないため、幅広い業界と企業を見ていた。そのため、小売り業界に対してそこまで強い思いはなく、ファミリーマートも経験を積むために参加した。しかし、参加したことでコンビニエンスストアならではのやりがいの大きさに魅力を感じ、小売業界やファミリーマートの志望度が高くなった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップは参加する前は、業務内容に関してフランチャイズ店舗の管理が主な仕事であり、毎日がルーティーンワークなんだろうなというイメージを持っていた。しかし、実際にはそれ以外にも多様な働き方や様々な業務があり、人々の暮らしに直結する働き方が出来ると感じた。このことを受けて、ファミリーマートの志望度が上がった。

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ファミリーマートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファミリーマート
フリガナ ファミリーマート
設立日 1981年9月
資本金 166億5900万円
従業員数 5,718人
売上高 4614億9500万円
決算月 2月
代表者 細見研介
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
平均年齢 41.3歳
平均給与 641万6000円
電話番号 03-6436-7804
URL https://www.family.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130339

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