2023卒の先輩がファミリーマート総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ファミリーマートのレポート
公開日:2022年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接からは対面
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませてすぐに面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
遅い時間で、対面だったため、疲れている面接官に好印象を与えるため、明るく、はきはき答えるようにした。面接の後に面談がありそこで会社選びのアドバイスなどをされる。
面接の雰囲気
一次と同じく優しい雰囲気で、できるだけいいところを探そうという姿勢が感じられた。一次のシートを手にしているので言動が一致しているか確認している様子。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学業で力をいれたことの深堀
・学チカは研究?
→はい
以降深堀りされた
・チームで働くうえで気を付けたことは?
→できるだけフラットに意見を聞くこと、経験が浅い人の方が新鮮な目線でアドバイスをくれることが多く、自分の能力や知識、仮説を過信せず、周りの意見を聞くように心がけていた。
・自分の意見と違った場合はどう対処した?
→原点に立ち戻ってどちらが目的にたどり着くために正しいのか考えて意見を採用していた。自分の意見が正しいと思ったらなぜ正しいのか理解してもらうため説明し、相手の意見が正しいと思ったら、即採用していた。
・意見はしっかりいうタイプ?
→はい。意見を持てないほど理解できていない場合は、その旨も伝えるようにし、必ず自分の頭で考えて、意見を持てるように心がけている。
志望動機・入社後やりたいこと
コンビニエンスストアはどこにでもあり、私の生活に身近に存在していた。ファミリーマートはインターンシップや、HPから訪れる人を想う店づくりの仕事だと考えている。そこに来る人々を幸せにできる仕事で、人を楽しませることが好きな私にとってやりがいがあると感じた。
また、コンビニエンスストアでもファミリーマートは、挑戦心や独自性を大切にしていると感じた。
「努力すること自体が楽しいことを見つけ、日々の努力そのものが幸福な気分をもたらすようにしなさい。」という言葉を中学時代の恩師から卒業式の時に言われた。今でも私はそのことを自分の人生の軸として大切にしていて、自分なりの仕事を任せてもらうことができると考えた。
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ファミリーマートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファミリーマート |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーマート |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 166億5900万円 |
| 従業員数 | 5,718人 |
| 売上高 | 4756億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 細見研介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万6000円 |
| 電話番号 | 03-6436-7804 |
| URL | https://www.family.co.jp/ |
