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【内定後も納得の就活支援】【22卒】ファミリーマートの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12789(東京農業大学/男性)(2021/5/21公開)

2022卒の東京農業大学の先輩が書いたファミリーマート総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ファミリーマートの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ファミリーマートのレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

同様の業界から内定を頂き、他の選考に進むことからも辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したため不明。

内定者について

内定者の人数

辞退したため不明。

内定者の所属大学

辞退したため不明。

内定者の属性

辞退したため不明。

内定後の企業のスタンス

一定の期間を条件に内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。特に怖い印象はなく優しく、丁寧でした。

内定に必要なことは何だと思うか

しっかりと自分の言葉で明るくふるまうことは重要だと思います。それに加えて、業界理解や企業理解は必ず求められるのでしっかりと準備しておくべきだと思います。また逆質問も複数用意しておき、そこから志望度が高いアピールをすることも評価していただけると思います。自分自身も逆質問をフィードバックでほめていただきました。聴くからには自分に意味のある質問を心掛けましょう。(面接官に失敗経験を尋ねるとかではなく自分のキャリアに関連することなど)

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

そこまで選考の難易度ははっきり言ってむずかしくないと思います。しかし、自己分析や企業理解など基本がしっかりできていない人は厳しいかもしれません。そこまで志望度をアピールしませんでしたので、コミュニケーション重視かもしれません。

内定したからこそ分かる選考の注意点

すべての選考結果が翌日にメールまたは電話でしたので、翌日に来ない場合は切り替えが大切だと思います。すぐに切り替え、別の選考を受けましょう。小売りはあまり受けていないのでわかりませんが、食品業界を志望する人は受けてみるのはいいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後すぐに辞退のため、とくにありません。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ファミリーマートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファミリーマート
フリガナ ファミリーマート
設立日 1981年9月
資本金 166億5900万円
従業員数 5,718人
売上高 4614億9500万円
決算月 2月
代表者 細見研介
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
平均年齢 41.3歳
平均給与 641万6000円
電話番号 03-6436-7804
URL https://www.family.co.jp/

ファミリーマートの 選考対策

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