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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマゾンジャパンのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

アマゾンジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

アマゾンジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アマゾンジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制。ベース給料とは別にRSUも付与される。給料は新卒は特に平均よりかなり高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
RSUは景気に...続きを読む(全136文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム+週2在宅とWorklife Balanceの柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては遅くまで残業...続きを読む(全84文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Leadership Principlesを軸に働いているため、周りに刺激を受けることが多く、プロジェクトを任されるケースが多い。やりがいは感...続きを読む(全88文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな環境はとても働きやすいし、向上心がある人にとってはとても刺激になる職場
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部やチームによ...続きを読む(全110文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休をとるメンバーが多く、女性としては非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
Diversity and Inclusi...続きを読む(全144文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良の場合など、在宅勤務(テレワーク)に切り替えて貰った事があります。女性は働きやすい環境な方だとは思いますが、設備費などの援助はありませ...続きを読む(全161文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとても充実していて、他社で噂になる正規雇用と非正規雇用での利用の差も殆どなく、気分よく利用できます。
働く側の目線を持っていると感じ...続きを読む(全191文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に優秀な社員が多い。刺激を受けるし、自分自身も成長できる環境だと感じる。会社のミッションや業務の進め方もロジカル。事業会社として非常に高い...続きを読む(全233文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にフレックスなので、ワークライフバランスはとりやすい。基本的に成果をあげていれば、早く帰るのは可能。子育てなどで早くかえる方も結構いる印...続きを読む(全197文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Metris管理に極めて強くなる。事業のMetrics分解、改善のPDCAを回し続ける仕組みが素晴らしくどこの会社にいっても重宝されるスキルの...続きを読む(全239文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の企業としてはトップクラスの給与水準。出世していけばサラリーマンとしては世界最高水準の報酬を貰えると思われる。インセンティブ制度もしっかりしており、結...続きを読む(全163文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

細かい指標を元にビジネスをしっかりマネジメントする、ということが学べる。社員『全員』のレベルが極めて高く、切磋琢磨できる。常に高い目標を求められるので、そ...続きを読む(全162文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カスタマーサービスなので、お客様とのコミュニケーションにより評価が変わってきます。誰よりもお客様に親身になってお答えしてあげることが第一です。
もし、お...続きを読む(全170文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性に対して優しい会社だと思います。女性が多く見受けられる職場でした。なお、イベントなどの実行委員は女性が受け持つことが多かったです。育児休暇もあ...続きを読む(全151文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会では、イベントごとや楽しいことの紹介でした。人間関係も良いなど魅力的な点ばかり印象を受けました。しかし、入社後になるとお客様からのクレームが入っ...続きを読む(全373文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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