この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時は先進的なサービスを扱っているように感じてたが、実際の業務は他の同業他社と比べても斬新なノウハウがあるように思えなかったため。また、同業他社も含め...続きを読む(全155文字)
アスクル株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアスクル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社当時は先進的なサービスを扱っているように感じてたが、実際の業務は他の同業他社と比べても斬新なノウハウがあるように思えなかったため。また、同業他社も含め...続きを読む(全155文字)
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契約社員として働いていました。
社長が気さくな人柄で明るかったのはよかった。しかし女性の割合が多い部署だったこともあってか人間関係に疲れてしまい、退職を...続きを読む(全206文字)
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派遣社員で勤務しておりました。所属の部署が配属時は数社の派遣社員で構成されていたのですが、その後業務委託に変更し、業務委託先の派遣会社に転籍を余儀なくされ...続きを読む(全282文字)
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もともと事務経験を積むために就業しており、正社員へキャリアアップしたかったので退職しました。退職するときに、契約社員への誘いもありましたが、ちょうどそのと...続きを読む(全174文字)
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比較的、派遣社員にも責任のある仕事を任せてくれる。
だが、失敗したときのフォローが十分にないため
責任を問われる。
人間関係はギスギスしていた。お互...続きを読む(全155文字)
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約4年間働きました。
契約社員です。給料はかなり少ないです。
仕事も通信販売ですので、お客様からの問合せ対応など、前金依頼をしてきました。
いきなり...続きを読む(全154文字)
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配属部署がお客様のサポートや物流業務に追われることが多く、通販事業の上流となるデザインやシステム、企画といった、通販を支えるウェブサービスを生み出すことに...続きを読む(全152文字)
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あまりに激務で体調が悪くなり、退職に追い込まれる形になりました。
退職して1年以上たった今も体調不良から抜け切れていません。。
入社して数日後にに同じ...続きを読む(全198文字)
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仕事自体はやりがいは有ると思う。しかし、上司(管理者)が現場の状況を知らな過ぎる。
でも本人達は自分が解かっていると思っているから厄介だ。
現場の状況...続きを読む(全162文字)
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キャリアアップの為、退職しました。部署内の人間関係は良かったと思いますし、大変でしたが、仕事内容に不満はありませんでした。ただ業績に対し、全くと言って良い...続きを読む(全161文字)
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色々とお仕事を経験させていただきました。経理の仕事は自分の持っている、勉強してきたことが実践に生かされるところです。日々のデータ入力、月次締めきり、売掛金...続きを読む(全156文字)
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話が合わない、全く合わない、上司が俺のことを嫌っているため、意地悪ばかりされてしまい、仕事を円滑にすすめることが全く出来なかった。良くも悪くも、中堅企業と...続きを読む(全152文字)
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ワンマン会社だったことが一番大きい。
問題のある経営陣がほぼ変わらないため、沈滞ムードが高い。
また、社長が部門長を突然連れてきて、チームをとても険悪...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎週新商品の取り扱い開始があったりキャンペーンの登録があったりと忙しいですが自分で段取りをつけてコントロールできる部分も多かったので、プライベ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新卒から40代、50代までどの年代も女性が多く在籍していました。産休・育休を取る人も多かったし復職しても休暇前と変わらず働けて続けやすそうでし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般的な大企業と比較するとやや物足りないけれど、テレワークが無制限なのは非常に良い
フルテレワーク、スーパーフレックス、テレワーク手当、資格取...続きを読む(全197文字)
日本企業にとってのインフラといって過言ではない役割を果たしている為、その使命感からやりがいを感じる方がおおいそうです。部署によりますが、若手のうちから裁量...続きを読む(全107文字)
一度顧客を獲得してしまえば、そのままリピーターとなるケースが多い為、既存のブランド力とネームバリューで十分闘っていける。一方、他企業の参入に会いやすい業界...続きを読む(全111文字)
評価制度が非常に分かりやすい為、納得感のある給与を得ることができる。
一方、業界柄仕事のハードさに比べると若干給料は低いように感じる。続きを読む(全68文字)
部署によってはフルリモートも可能な為、各々の生活リズムに合わせて柔軟な働き方ができる。
上司が積極的に休みを取っている為、部下も休みを取りやすいという空...続きを読む(全82文字)
産育休が取りやすく、休み明けの復帰ルートがしっかりと整えられている為、安心して将来設計ができると思う。
管理職層の女性登用も多くなっているので、今後も働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が働きやすく子育てはしやすい。
女性でも活躍ができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない女性社員まで強引にマネジメン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のスタッフに通勤が1時間半以上かかる店舗に入店させていました。人手不足もあったのでしょうが時短勤務スタッフ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって一気に人が辞めていった。仕事ができる人、頑張っていた人から辞めている印象。若手の退職ドミノで現場には...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている社員がおらず、育児をしながら働くことは厳しいと感じ退職した。柔軟な働き方が出来る提案が欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職できると決まった後の手続きはスムーズにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては退職をしつこく止めてき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
整備職では、外仕事である為外気温の影響をもろにうけ、毎日道具等の重たい重量物を持つ仕事なので、とてもきつい、夏は暑い、冬は寒いが体を動かすのが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメントに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時の初任給は高い方だと思います。初年度ボーナスは3万円か10万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場によって伸び代が違う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途入社の方が大部分であり、人の出入りが激しい印象があります。そのため、退職時にはとくに引き留められることもなく、スムースに辞めることが出来ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基盤は中国の会社ですので、はっきりとした考え方をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多いこと。会社との考え方が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
何度も面談の機会を作ってくれました。上司はどうして今の問題が生じているのかについて一緒に考えてくれ自分が続けられるようにステップを組んでくれま...続きを読む(全414文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,687人 |
売上高 | 4716億8200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
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