ケアネットの評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
・環境に慣れて仕事をこなせるようになれば働きやすいと思う
・性格が良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場の意見は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
医療系の会社なので、製薬会社出身の人は優遇される。
また、営業系は若くても給与が高いものもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部門によってはワークライフバランスが確保しやすいため、女性社員も多く在籍していた。産休後に復帰する社員もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療を扱っている為、経営は比較的安定しています。
近年はコロナウィルスの影響により益々医療の注目度が上がっており、今後も業績が低迷することは...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署によると思います。
私が所属していた部署は、女性にはなるべく残業をさせない方針の部署で、女性については朝遅れて出社もOKでした。
【気に...続きを読む(全267文字)

【良い点】
良い社員は本当に良い社員ですし、接点が薄かった人でも親身に相談に乗ってくれます。人が良いというのはここの会社のイイ所だと思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
1人あたり5,000円の飲み会費？が出ること。月末までに使わないと自動で無くなってしまうので、月末の最終営業日は各々良いランチを食べに行って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
静かな環境なので集中して仕事が出来ると思います。これまでの会社でも営業をしていましたが、ひっきりなしに代表電話が鳴っていたり、あちこちから話...続きを読む(全340文字)

【良い点】
フレックス制が完全に機能していて、各社員の働き方に干渉してこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「風通しが良い」「自分が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とてもやりがいのある会社。
やる気を起こしてくれる会社。
時代にマッチした会社。
社長が気さくな人で対応が良い。
社風もとてもいいかんじ。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分から進んで学ぼうとする姿勢があれば、会社の費用で専門書を購入できたり、外部のセミナーに参加することができます。割と高額なものでも負担して...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フレックス制で、コアタイムが11:00-15:00です。形式的な制度ではなく、ほとんどの社員が活用しています。私用がある日は早めに来て早めに...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社会人なら常識、というようなことを知らない人ばかりです。特定の専門分野には特化しているようですが、人間としてどうなのだろうという印象です。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安いです。能力を評価されていないようで腹立たしい限りです。
職種にもよると思いますが、まともに家庭を持ったりできるような年収ではありません。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
難しい仕事はありません。誰でも出来るような簡単な仕事ばかりです。スキルアップを考えている人には合わないでしょう。やる気がなく、ただお給料がも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休を使って復職される女性社員もいて、働きやすいのではと思います。また時短も活用し、無理なく働いている様子でした。

社員に対してパワ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当する仕事によって、目的やコミットなど大きく変わるので一言には言えないですが、私が担当していた仕事については一つの事象に対して、相当深いリ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
医師や薬剤師の知識向上という社会的に意義のあるインターネットサービスであるという点に共感して入社しました。あと、給料も以前とくらべて圧倒的に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
外部講師を招いて定期的にセミナーを開催してくれるところ。
他で聞いたとしたら数万円は支払わなくてはならないだろう講義も受けさせてもらえたのは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の雰囲気や社員同士の仲がよいです。

女性の割合も多く、休みも取りやすく、産休を取っている方も多く、女性に働きやすい環境だど思います。
...続きを読む(全178文字)

会社全体としては有給や育児休暇が取得しやすく、しっかり残業代も支給されるため、社員に優しい会社だと思います。
ワークライフバランスが取れるかどうかは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の仲が良い。成長できる場所。フレックス制度を導入している。個々がこれまでのスキルを活用して、自分で仕事を組み立ていると思う。有給はしっか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全週休二日制で有休も比較的取り易い環境がある。年俸制のため残業代はでないに等しく、逆に残業しない人の方が多くワークライフバランスは良い方だ...続きを読む(全191文字)

教育制度はないため、付いた上司の能力に依存される。基本的に高学歴な人が多いが頭デッカチな傾向。トップダウン。大企業から来た人、特にmr出身者はとても多く...続きを読む(全164文字)

手がけるサービスがそれに見合ったものだったかどうかというのはさておき、日本の医療を変えるという新しいことを手掛けていること自体がモチベーションの原動力に...続きを読む(全173文字)