この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はないため、付いた上司の能力に依存される。基本的に高学歴な人が多いが頭デッカチな傾向。トップダウン。大企業から来た人、特にmr出身者はとても多く、...続きを読む(全164文字)
株式会社ケアネット 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はないため、付いた上司の能力に依存される。基本的に高学歴な人が多いが頭デッカチな傾向。トップダウン。大企業から来た人、特にmr出身者はとても多く、...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月31日在籍時期:2008年頃
投稿日:2022年11月10日【良い点】
社長の独断に意見できない上司たちばかりで、自分を守るには自分がしっかりしなければ、と自立心を呼び起こされた点。
ほぼ技術者派遣なので、今と違い...続きを読む(全231文字)
【良い点】
大企業なだけあって、スケールの大きな仕事が出来たり、大企業だからこその仕事というものは多々感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
在籍時期:1990年頃
投稿日:2022年8月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月3日会社名 | 株式会社ケアネット |
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フリガナ | ケアネット |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 6億2700万円 |
従業員数 | 345人 |
売上高 | 102億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井勝博 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-5214-5800 |
URL | https://www.carenet.co.jp/ |
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