共同ピーアールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
時短で働く人もいました。
また産休、育休を取る方もいました。
肩身の狭い思いをしていない印象なので環境は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員は嫌な人はいなかったです。陰口や悪口を言う人も居なかったです。こちらが気づかないだけだったかもしれません。プライベートでも仲が良くランチ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多い割に嫌な感じの方はあまりいなかった印象なのので働きやすい環境だと思います。皆さん人柄が良かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
勉強会の強要などはありません。学びたいことがある方は自由に学べる環境だと思います。
資格取得のため専門学校や大学院に通っている方もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手〜中堅企業の広報支援を幅広く担当するため、業界をまたいだ多様な案件に携われる点が魅力。プレスリリースの配信からメディアアテンドまで一気通...続きを読む(全141文字)

【良い点】
キャリアの方向性を事業会社の広報・マーケティングにシフトしたいと考えたため。エージェンシーとして幅広い経験は積めたが、一つの事業・ブランドに...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属ガチャによる合う合わないやチームの士気の差はあるように感じる。新卒は選べないが、中途入社の場合は事前に一...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が抽象的かつ不明瞭。年収の水準としても低い。制度もコロコロと変わることが多く当てにならなかった。結局は個...続きを読む(全89文字)

【良い点】
デジタル広告業界の中では、大手の資本（NTTドコモ・電通グループ）が入っていることもあり、給与水準や賞与の支給は非常に安定しています。20代...続きを読む(全173文字)

【良い点】
評価基準は単純で成果に応じて給与や賞与に反映される仕組みです。目標も明確に設定されるため、自分がどの位置にいるのか把握しやすく納得感はありま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ピンキリ。フィールドセールスの人月100万以上は稼げる。実力ない人は辞めるか、インサイドセールスに戻されていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
先輩の話によると、絵が特別うまいと2年目からはイラストの仕事ができる可能性がとても低いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度が度々変更されたが、制度上は社員のいろいろな考え方に対応出来るようにとの意図で設計されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収については、比較的良い水準でいただいていると感じております。同年代と比較しても、恵まれた環境で働かせていただいているという認識です。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収については下がる下がると言われてますが今は逆にあがってます。
社員のことを考えたいい会社だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
成果を出した分だけ、しっかりと評価や賞与に反映される会社だと感じました。
年功序列というよりは実力主義の環境に近く、数字を追って本気で頑張れ...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は比較的同業他社と比較すると低めである。転職した同僚は軒並み年収が上がっているため、転出が止まらない状況が続...続きを読む(全81文字)