この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルな環境で仕事ができるため英語力を身に着けることができる。それなりに売れている商品を開発できるため街中で自社製品を使っている人を頻繁...続きを読む(全168文字)
ソニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
グローバルな環境で仕事ができるため英語力を身に着けることができる。それなりに売れている商品を開発できるため街中で自社製品を使っている人を頻繁...続きを読む(全168文字)
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独自機能を開発することもありますが、基本的にはGoogleからリリースされた最新のAndroid OSを最新のHW
にいかに早く載せるかの競争を行ってい...続きを読む(全210文字)
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携帯電話、スマートフォンが好きな人には、非常に面白味があると思います。
販売前の端末を目にすることはもちろん、Live User Testというものがあ...続きを読む(全184文字)
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自由な風土のもと、とても働きやすい環境です。わたし自身は派遣社員の立場ですが、お休みも取得しやすく、職場の雰囲気もよく、非正規労働者の立場でこれだけ恵まれ...続きを読む(全184文字)
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大企業にありがちな業務上の上下関係があまりなく、やる気があれば色々な業務に携われるチャンスがある。同じ部署・チームだけで完結する業務ばかりではなく、他部門...続きを読む(全169文字)
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社内への一斉連絡は英語のみ、もしくは英語と日本語のバイリンガル、社内の他オフィスの同僚とのコミュニケーションは英語を使わないといけない、こういった点でグロ...続きを読む(全155文字)
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携帯電話という世の中で多くの人が手に取る製品の開発に携われるのは魅力です。また、社員も非常に優秀な人が多く、大変ではありますが、鍛えられます。
テレビ事業...続きを読む(全164文字)
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非常に自由な社風で、上下関係なく一人の人間として誰にでも意見・主張することが当たり前です。また、若く明るく個性豊かな人間が多く、所謂理系エンジニアのような...続きを読む(全191文字)
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ソニーの4スクリーン戦略の中での中心となっている。しかしappleやsamsungとくらべると明らかに遅れをとっており、メディアからもたたかれまくっている...続きを読む(全153文字)
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本社が海外にあるため、とにかく英語で仕事をする機会が多い。 ほぼすべての部署で海外とのやり取りが必要になるため、海外で仕事をやりたいという希望がある人にと...続きを読む(全182文字)
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ソニーとエリクソンの対等出資、半外資系企業。でも、日本のオフィスの労働環境はかなり日本的でソニー本体に近いかもしれません。ソニー、ソニーエリクソン間での転...続きを読む(全155文字)
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ヨーロッパの開発プロセスを重んじる社風が反映されており、携帯電話という巨大なグローバルプロジェクトをどうやってマネージメントするか、プロジェクトマネージメ...続きを読む(全153文字)
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当たり前ですが、外資系なので、英語必須です。社員の方は海外出張が多いので、海外への移動が苦になる方は、難しいと思います。社内は日本語ですが、殆どの人がバイ...続きを読む(全160文字)
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・各個人の業務範囲が広い故にプロジェクト終了時の達成感を大きく感じられる。
・コンシューマー向け製品の中でもダイレクトに一般ユーザー評価を感じる商品であ...続きを読む(全158文字)
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自分の開発した商品(携帯電話)が世界中で使われているのを日常的に見ることができる点は商品の作りがいがある。また、海外オフィス(中国、アメリカ、スウェーデン...続きを読む(全229文字)
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自分がやりたいと思ったことは、誰でも提案して実際に製品になるチャンスがあります。年齢に関係なく平等に意見をやりとりするのも、ソニー・エリクソン・モバイルコ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用の給料が低すぎる。現役時代の1/5で、賞与も年1回となる。仕事の責任・重圧は格段に下がるが、あまりに低い給料...続きを読む(全97文字)
大手企業なので潰れることはないと思うが、エンターテイメント系の事業は一時的なものが多いので安定したビジネスモデルをもっと模索するべきだと思う。続きを読む(全71文字)
メーカー業界の中でダントツに優れた給与モデルである。続きを読む(全26文字)
就労環境はしっかり守られており、残業時間も少ない。また福利厚生も充実しているので仕事とプライベートを両立している社員が多い印象だった。続きを読む(全67文字)
リモート業務やフレックス制度を導入しているため、メリハリの働き方を行えるはなしを聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
人事評価や昇進機会は所属部署に左右される
多くの事業は売上の伸びを期待できない状況にあるため、管理職ポストの数も限定されている
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は基本的にOJT併存しており、体系的にビジネススキルやフレームワークを学ぶ機かは無いに等しい。そのため、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・今後世の中に対してインパクトを与える余地が限られる為
・多くの製品の市場が横ばいもしくは縮小
・親会社(ソニ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にはよるが、極端に残業時間をしている人は見受けられない。
設計部門などは深夜に働いている人もいるが、精神的なストレスは高くないのではないか...続きを読む(全115文字)
社長が発表するソニーグループの今後の方針でソニー株式会社に関する内容が非常に薄く、心配される。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦できる。食が好きな人にはおすすの会社です。自分の今までの経験や得意分野を存分に発揮できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に全部しわ寄せが行きます。現場の仕事はデータでしか分からないですからね、出来る人がやって仕事が回って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
機械をさわる仕事なので、細かい作業が好きな人はむいてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな会社なので紙をすごく使うし、整...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業の方はゴリゴリ前に進められる方は評価もされるので、面白いと思う。事務は営業のサポートが多く、感謝されるとやりがいにつながるかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新規活動、既存客フォロー。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ったあとが大変。営業がここまでするのかと思います。部署間の連携がもう少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の声をいただくことができることは、やりがいだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーとのやり取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パンを切ったすることはやりがいがありました。
それに、品出しもただ並べるだけじゃなくて、どうすれば手に取りやすいかとか、売れ筋を考えながら配置...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
商品はおもしろいしおいしいものばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が高価なものが多いため、物価高の時代になかなか売れませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マルチベンダーでオフィス内のあらゆるものを、提案することができるようになった。少しでもお客様から要望いただければ提案できる商材は多岐にわたり、...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上目標達成に応じて報酬があった。社員全員が同じ目標を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫はないので急な納品には対応していな...続きを読む(全94文字)
会社名 | ソニー株式会社 |
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フリガナ | ソニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 9,000人 |
売上高 | 1兆3611億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 槙公雄 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 050-3809-4646 |
URL | https://www.sony.co.jp/ |
採用URL | https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/ |
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