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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.6
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.1

ソニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ソニー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

常に人の感性に訴えかけるようなモノづくりやサービスづくりをしていて、エンターテインメントの先端を走りたい人にはこの上なく良い会社である。ただ実力主義なのが...続きを読む(全86文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

呼び方は上司部下性別関係なく「〜さん」呼びで、フラットで良い環境だと思いました。続きを読む(全40文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:1996年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
新入社員研修や何年かに1回研修があります。仕事がマンネリ化してきたころに研修があるので、リフレッシュすることができます。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月22日
回答者:

【良い点】
定期的なフランス出張もあると聞いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度一人が行くため、1回行ったら、次はいつになる...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
帰ろうと思えば帰ることができる。どこも同じだとは思うが炎上案件だとそれなりに残業はある。残業は管理されており45を超えると営業からめちゃくちゃ...続きを読む(全112文字)

回答者:

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、時給はそこそこで勤務期間中にも賃上げがされたりと、一般的な相場よりは良い待遇だったと思います。できる業務が増...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
以前と比べて段々と女性の社員も増えてきていると同時に産休や育休などの取得率も年々上がってきているように感じます。
周囲も長期の休暇に対して否定...続きを読む(全141文字)

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ソニーの 他のカテゴリの口コミ

ソニー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ブランドは勿論、製品や品質のどれをとってもトップレベルで全く将来への不安はない。頑張れるのであればよい企業。続きを読む(全54文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒でも27万以上貰える。評価制度は完全に実力主義でダラダラ働けるような職場ではない。続きを読む(全43文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

家電量販店なら必ずおいてある。またどんなエンターテインメントでも見かける企業でどの分野でも世界トップを走っており、非常にやりがいは感じられる。続きを読む(全71文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内で男女差別などはなく、女性であっても管理職についたりバリバリ働いておられる。続きを読む(全40文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

時期によりますが、残業はかなり少ないと聞きました。忙しくない時期は、簡単に有給を取れると聞きました。続きを読む(全50文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の皆さんはSONY製品に誇りをもっているように感じました。だからこそ多くの人に影響を与えられる魅力があると思います。続きを読む(全60文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

性別関係なくというイメージがすごく強いです。そのため、女性だからといって優遇されたりとかも無さそうですし、優秀な人が評価されているイメージです。続きを読む(全72文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

教育体制は整っていると思います。知識なく専門の部署に所属した社員の方を何人かインターンでお見かけしましたが、知識なくてもしっかり学べるので問題ない印象です。続きを読む(全78文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

環境は自分がやりたいことを進められる自由な環境です。福利厚生は少し弱いと聞きました。その分年収が高いそうです。続きを読む(全55文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

かなり年収は高いそうです。お金に困らないくらいもらっていると聞きました。続きを読む(全36文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

松田産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

まだまだ古いところは残っていそうだが、感じのいい社員さんが多かった。続きを読む(全34文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームワークを大切にしていると会社説明会で言っていたので働きやすい環境である。続きを読む(全39文字)

第一実業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考であった面接官の方々はとても人当たりの良い印象であった。続きを読む(全30文字)

JFE商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

基本的に日本的な企業であると理解している。商社であることは念頭に置くべき。続きを読む(全37文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員風土が柔らかい印象。それに伴いバリバリの営業マンは少ない印象。風通しはいい。続きを読む(全40文字)

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

日本の文化だけでなく、海外の従業員が多いため、海外の企業のような実力主義の文化がある。日本人は働きすぎと海外の企業入っているので、オムロンも少ない時間で大...続きを読む(全122文字)

東京エレクトロンデバイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社の特徴として大企業であるがベンチャーの気質がある。続きを読む(全27文字)

伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分から主体的に仕事をしていく姿勢が評価されている。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーの 会社情報

基本データ
会社名 ソニー株式会社
フリガナ ソニー
設立日 2012年2月
資本金 30億円
従業員数 9,000人
売上高 1兆4881億6400万円
決算月 3月
代表者 槙公雄
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 050-3809-4646
URL https://www.sony.co.jp/
採用URL https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/
NOKIZAL ID: 1184259

ソニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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