ベースシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は女性の社員さんが多かったので、とても働きやすかったです。男性も話しやすく、上司の肩もとても気さくでした。女性が多いので、女性目線の意見交...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給も取りやすく、当時は会社でパソコンを購入出来ました(費用は自己負担)。パソコン初心者だったので、購入後に社内の方に質問が出来たりと学ぶ事が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
在籍時の話しになりますが、事務未経験のでしたが、解らない事も丁寧に指導して下さいました。若い人が多く、人間関係も良好、社員旅行も全社員で参加し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やりがいがある。
お客様の要望に応えるために、いろいろ考えシステムを制作して納品を喜んでいただけるのは非常にやりがいを感じます。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度就業時間はコントロールできました。
有給休暇は会社の業績により取りやすい時期と取りにくい時期がありましたが、個人的に結果さえ残していれ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点は入社しやすく、人間関係もシステム部はギスギスしていない。仕事内容もプログラミングができなくても教えてもらえる。残業は当たり前だが、して...続きを読む(全190文字)

当時はトラブルやら通常の開発が続いていて、ずっと繁忙期のような状態で、有休は当然使いずらく、また残業が当たり前の雰囲気があり、休日の出勤も普通にあるような...続きを読む(全151文字)

女性は数名いました。
育児休暇の制度はあったかと思いますので、取得は出来ると思います。
女性は事務職と開発部にいました。
社長が女性のため、守ってく...続きを読む(全159文字)

退職したのは将来性に不安を感じたためである。
システムとして、決して新しいモノではなかった。
人間関係はそれほど悪くない。
営業部からのプレッシャー...続きを読む(全173文字)

新ソフトの開発というのもあったが労働時間は過酷だった。
週6勤務。平日は終電ぎりぎりまでの勤務。
納期が近づくとそういうものかもしれないが、それでも過...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)