ベースシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は女性の社員さんが多かったので、とても働きやすかったです。男性も話しやすく、上司の肩もとても気さくでした。女性が多いので、女性目線の意見...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給も取りやすく、当時は会社でパソコンを購入出来ました(費用は自己負担)。パソコン初心者だったので、購入後に社内の方に質問が出来たりと学ぶ事...続きを読む(全168文字)

【良い点】
在籍時の話しになりますが、事務未経験のでしたが、解らない事も丁寧に指導して下さいました。若い人が多く、人間関係も良好、社員旅行も全社員で参加...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やりがいがある。
お客様の要望に応えるために、いろいろ考えシステムを制作して納品を喜んでいただけるのは非常にやりがいを感じます。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点は入社しやすく、人間関係もシステム部はギスギスしていない。仕事内容もプログラミングができなくても教えてもらえる。残業は当たり前だが、し...続きを読む(全190文字)

女性は数名いました。
育児休暇の制度はあったかと思いますので、取得は出来ると思います。
女性は事務職と開発部にいました。
社長が女性のため、守って...続きを読む(全159文字)

マネジメントが出来る人はいなかったです。
パッケージ商品を扱っていたので、企画、運用、開発と経験出来たことは後に活きたと思っています。
風通しは良いが...続きを読む(全163文字)

退職したのは将来性に不安を感じたためである。
システムとして、決して新しいモノではなかった。
人間関係はそれほど悪くない。
営業部からのプレッシャ...続きを読む(全173文字)

新ソフトの開発というのもあったが労働時間は過酷だった。
週6勤務。平日は終電ぎりぎりまでの勤務。
納期が近づくとそういうものかもしれないが、それでも...続きを読む(全179文字)

社内がめちゃくちゃ。
営業・サポートたちは、月に一度全体会議を開くが、自己批判体制。
プログラマはすぐやめるので、バグだらけ。
ユーザサポートは、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般職は残業もそこまで多くなく、毎日提示で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者やプロジェクトリーダーは負荷が大きく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり保ちやすいと思います。
有休についても1週間くらい前に上司に相談すれば取得することはできるし特に嫌な顔をされるケースも少ないです。
残...続きを読む(全140文字)

【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社三年くらいまでは残業少ない。人にもよるが月１０時間くらい。また、テレワークは部署によって差がある。できるところは週４、できないところは全...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、100％消化できている。年末年始休暇もあり、比較的長期的な休みも確保しやすいと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、配属される現場による。また、ほぼ全ての現場で契約下限時間があるため、有給取得のた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場次第ではあるが比較的ワークライフバランスは充実している印象がある。現場次第ということはあるが私は現在2つ案件を経験したがどちらも有給が取...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい一方で、全体的にはハードワークな環境です。目標達成を重視し、必要に応じて残業も厭わず取り組める人の方が、風土には合って...続きを読む(全84文字)