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株式会社日本M&Aセンターホールディングス

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本M&Aセンターホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員による株式会社日本M&Aセンターホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本M&Aセンターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本M&Aセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本M&Aセンターホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本M&Aセンターホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さらなる高収入を目指し、売り手・買手一気通貫で担当できる制度の会社へ転職したかった。片側しか経験できないのは、もったいないと思った。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aという専門性の高い領域で、案件のソーシングから提案、条件交渉、成約までを一気通貫で経験できる点は大きな魅力でした。経営者と直接対話する...続きを読む(全536文字)

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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼夜問わず猛烈に働くので、若いうちにスキルを身につけたいという人にはとても良い環境。大企業でぬくぬくと育ちこの会社以外じゃ通用しないと内心思...続きを読む(全217文字)

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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が成長する機会を得られて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に何十年も働くイメージがつかないし、長くいすぎると固定が...続きを読む(全91文字)

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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。長年会社を支えたメンバーが辞め続けている。
また、新規メンバーに対しての教育が不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)

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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風は健在。
日々経営者の方々と経営戦略について語る事ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A仲介はどこまでいっ...続きを読む(全157文字)

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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるのは稼げるがワークライフバランスが取れないため家族との時間が取れない。休日返上でリード獲得・見込み客創出の...続きを読む(全176文字)

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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業化した中で人員をスケールするごとに倫理観が欠落していっているのではないかと感じた。
顧客との契約や関係性に...続きを読む(全194文字)

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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新設部署のため、あまり仕事がなかった。一部の人に仕事がかたより、あまり成長できないと思ったため。自分で仕事を探す努力をすればよかったかもしれ...続きを読む(全165文字)

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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク、残業がメイン。昨今の『ワークライフバランス』という言葉は幻(もっとも、会社としても全く福利厚生やワ...続きを読む(全184文字)

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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月15日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 18年前 法人営業 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合が特殊なのかもしれませんが、仕事自体に可もなく不可もなく、という思いを抱いてしまった結果、他にやりたいこと、もっと面白みややりがいを...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他職種 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件の調整のために頻繁にお客様先に訪問する必要があります。また、悩みを抱えるお客様の中にはM&Aという手段に不安をお持ちの方も多いです。寄り...続きを読む(全170文字)

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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

後発入社者にとってはとてつもなく厳しい営業環境になっており、天才的な経営者感覚を持っているか、前職の顧客をそのまま顧客にできる等がない限り、早期に目立つ...続きを読む(全163文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場前までは雰囲気も良かったが、上場後は四半期毎に売上目標達成の為に毎日詰められる日々。ゴリゴリの営業会社へと変わってしまった。崇高な仕事ゆえ知識、営業...続きを読む(全163文字)

就活に活かせること
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14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本M&Aセンターホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本M&Aセンターは、成果主義の文化が根付いている一方で、近年は働き方改革にも力を入れており、業務効率化や労働時間の適正化を進めています。リ...続きを読む(全512文字)

この投稿でわかること
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力が高い人材が多い。中途で採用される人材は結果が出ずに辞めていく人も多く、平均的には勤続年数が少なく見えるが、中央値ではもう少し高いと感じ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは多いと感じる。
一方で、特に買収になれている買手担当になると、感謝の言葉を言われる言葉は少ない。
売り手の担当をすることになれば、...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上が詰まっており、昇格はほとんどない。
が、インセンティブ設定なので、若手からどんどん案件に絡み、成約を積み重ねれば高収入も期待できる。
一...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを求める人が入る業界ではない。
休日返上で仕事をする人も多く、結果を出している人は漏れなく仕事時間が長い。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入、オーナーとかかわる仕事、無形商材の営業(コンサル)がしたかった。
入社前後でとくにギャップはなく、覚悟を決めて入社をしていた。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

なんと言っても給料が他の業界に比べるといい続きを読む(全21文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

M&A仲介自体将来性があまりないと言っていたが、次への事業への転換を進めていると言っていた続きを読む(全45文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

業界の中だとあまり高くはないが、割ともらえる続きを読む(全22文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

かなり劣悪だが、業界の中ではまだマシな方続きを読む(全20文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアとして採用されたのに、アサインされた案件は誰でもできる単調なデータ入力であった。...続きを読む(全271文字)

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株式会社プロトシステムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど記載したように昇給はなく辞めると言った途端に評価が誤っていたから辞めないでくれと言...続きを読む(全109文字)

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株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム運用の経験を積めるところは良かったです。実際のシステムを運用・保守する中で、エスカレーションや問い合わせ対応など、運用に必要な知識や...続きを読む(全498文字)

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株式会社JALスカイ札幌の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフト勤務による不規則な生活リズムに加え、早番では朝4時起きになる日も多く、身体的な負担を感じるように...続きを読む(全170文字)

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キャリアパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間が短いので、比較的退職を申告してから実際に退職に至るまで短期間で済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、派遣...続きを読む(全106文字)

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株式会社エヌジェーシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さで退職に至る人が多かった。昇給も少額で、ないに等しかった。10年働いている人でも時給が100円程度しか...続きを読む(全84文字)

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株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や給料面についてはすごくよく同年代と比べたら彫金しやすい環境である。又、本社職に限るが、残業は少なく、環境もいいとよく言われることが...続きを読む(全204文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(半導体) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことができたため退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
今の担当者の対応があまりよくなかったです
前の担当者がよかったです続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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アデコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので長く務めるところではないです。フラットに入れてフラットに辞めれるのでそこは良かったですが、やはり派...続きを読む(全131文字)

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株式会社リロパートナーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えている理由は、サービス残業の多さ、複数の上長によるセクハラ、パワハラ、アルハラ、...続きを読む(全86文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 40億4555万円
従業員数 1,062人
売上高 502億5700万円
決算月 3月
代表者 三宅 卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.0歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

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