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【良い点】
M&Aという専門性の高い領域で、案件のソーシングから提案、条件交渉、成約までを一気通貫で経験できる点は大きな魅力でした。経営者と直接対話する...続きを読む(全536文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員による株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.2
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
昼夜問わず猛烈に働くので、若いうちにスキルを身につけたいという人にはとても良い環境。大企業でぬくぬくと育ちこの会社以外じゃ通用しないと内心思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分が成長する機会を得られて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に何十年も働くイメージがつかないし、長くいすぎると固定が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。長年会社を支えたメンバーが辞め続けている。
また、新規メンバーに対しての教育が不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自由な社風は健在。
日々経営者の方々と経営戦略について語る事ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A仲介はどこまでいっ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるのは稼げるがワークライフバランスが取れないため家族との時間が取れない。休日返上でリード獲得・見込み客創出の...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業化した中で人員をスケールするごとに倫理観が欠落していっているのではないかと感じた。
顧客との契約や関係性に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新設部署のため、あまり仕事がなかった。一部の人に仕事がかたより、あまり成長できないと思ったため。自分で仕事を探す努力をすればよかったかもしれ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク、残業がメイン。昨今の『ワークライフバランス』という言葉は幻(もっとも、会社としても全く福利厚生やワ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の場合が特殊なのかもしれませんが、仕事自体に可もなく不可もなく、という思いを抱いてしまった結果、他にやりたいこと、もっと面白みややりがいを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
条件の調整のために頻繁にお客様先に訪問する必要があります。また、悩みを抱えるお客様の中にはM&Aという手段に不安をお持ちの方も多いです。寄り...続きを読む(全170文字)
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後発入社者にとってはとてつもなく厳しい営業環境になっており、天才的な経営者感覚を持っているか、前職の顧客をそのまま顧客にできる等がない限り、早期に目立つ...続きを読む(全163文字)
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上場前までは雰囲気も良かったが、上場後は四半期毎に売上目標達成の為に毎日詰められる日々。ゴリゴリの営業会社へと変わってしまった。崇高な仕事ゆえ知識、営業...続きを読む(全163文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
日本の中でも大手でM&Aに取り組んでいる会社であり、企業からの信頼度も厚いため顧客との関係性が築きやすい続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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高齢化などでこれからM&Aに手を出す企業も増えるため需要は増加する続きを読む(全33文字)
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- 想像とのギャップ
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出張や企業への訪問が多い部分はあるが、社内として休みの取得やワークライフバランス確率に積極的続きを読む(全46文字)
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社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)
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出産後に働く女性も多いが、出張などが多めのためそこさえ対応出来ればキャリアも諦めず働けると思う続きを読む(全47文字)
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【良い点】
相手は中小企業オーナー。自分1人の責任で成否が決まる責任感はスリルは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義が根...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後も需要は増える業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを実行する上でのさらに上流過程に入り込まなければ案件が取れな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。男性育休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。基本的に自己責任なので休みは取り...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地方創生というテーマを、会社として真剣に解決していこうという姿勢は強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
達成すれば年収1000万円以上も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は5〜600万円。また家賃補助はない。達成できないと家...続きを読む(全86文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
登録の面談は一回、数時間で終了、会社におもむくことはほぼなし、その後は紹介企業への訪問、面談となります。
コロナ禍となり仕事が見つからない場...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
契約社員(アルバイト)はシフト制の現場でない限り即日退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性がなく先細りになって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手ならではの環境が味わえる点
履歴書には大手企業名を残せるため、給与面などに満足しているのであれば続けていき、ある程度の年次を重ねることが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時に、チェックリストを頂けるので、それに沿って行動するのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、また、業務の幅を広げ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業所にもよるのかもしれないが、イベントとかとなるとスタッフも利用者も一体となってワイワイしてる。だけどそれもつかぬ間の間のひととき。
終わ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
やめるときにすんなりとやめることができた。
なんかいかはひきとめられたけど、たいしょくしたいことをきちんと伝えればすぐにやめることができた。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特に退職を考えたことはないです。人がいいので長くお世話になっていたいなと思っています。強いて言うならライフステージが変化した時に考えるかもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な会社を経験出来る可能性もあり考え方によっては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの期間がみじかいほか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人数が多い会社だったこともあり入れ替わりは激しかったと思いますが、長く続けられているスタッフも多かったです。
出産を気に働き方があわなくて退...続きを読む(全183文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 40億4555万円 |
| 従業員数 | 1,087人 |
| 売上高 | 440億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 1271万円 |
| 電話番号 | 03-5220-5454 |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139238
