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平均年収が一位にランクインするほど非常に給与水準がたかい。続きを読む(全29文字)
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1500〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にM&Aキャピタルパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
平均年収が一位にランクインするほど非常に給与水準がたかい。続きを読む(全29文字)
言わずもがな日本トップの企業である。非常に高い。30歳で2000万円に到達する社員もいる。年功序列ではなく成果主義であると社員の方から伺った。続きを読む(全71文字)
日本で年収が最も高い。基本給も同業他社よりも高い。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、その能力により個々のメンバーが幅広い範囲で稼げるチャンスを提供しています。自己成長を追求し、専門的な...続きを読む(全486文字)
20代のうちから1000万円の年収を狙えたりと、業界を通して給与は良い。続きを読む(全36文字)
日本でトップレベルの年収を誇る。評価制度は成果主義であるという印象を持っている。続きを読む(全40文字)
中小企業の未来をつなぐやりがいは非常に大きいと感じる。続きを読む(全27文字)
社員の話によると休日出社もよくあることらしい。続きを読む(全23文字)
少数精鋭でM&A業界トップクラスの売り上げを叩き出すプロフェッショナル集団である。続きを読む(全41文字)
選考を通じてあった方々はとても覇気のある方が多かった。続きを読む(全27文字)
激務ではあるが、大きなことにチャレンジできることと企業の将来を背負うやりがいは感じられると思う。続きを読む(全48文字)
近年伸びている業界であり、今後も企業の合併吸収は多く行われるので将来性は非常に高い。大型案件への参加が多く、今後も売り上げの伸びが期待できる。特にヘルスケ...続きを読む(全108文字)
福利厚生は他の大手企業と比べるとシンプルな内容である。特に住宅手当や退職金がない点でシンプルだと感じる。続きを読む(全52文字)
成果主義であり、高い報酬をもらうことができる一方で長時間労働やプレッシャーのある環境で働くことが求められるのでワークライフバランスを重視したい人にとっては...続きを読む(全90文字)
М&Aセンターほどではないが大規模な案件に携われる。続きを読む(全26文字)
企業のブランドが圧倒的で、案件が多く入って来る。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は自分が申請したルートではなく、一番安いルート。そのルートが現実的なルートであれば納得い...続きを読む(全176文字)
新卒の初任給は高い。また、語学系の資格による昇進のレベルも高くないので挑戦しやすいと思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)
年収はいい。初年度から残業代0でも日本の平均年収を超える。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、他のファームとの比較も兼ねて若手新卒の年収が上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、他のコンサルティングフ...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムアンドエーキャピタルパートナーズ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 29億1619万円 |
| 従業員数 | 364人 |
| 売上高 | 224億4900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中村 悟 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 2277万円 |
| 電話番号 | 03-6770-4300 |
| URL | https://www.ma-cp.com/ |
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