ＪＴＢの評判・口コミ一覧（全2299件） 92ページ目

安近短(料金が安い、訪問地が近い、日程が短い)が叫ばれるなか、各社様々な企画でしのぎを削っていると思う。
これからは国内海外を問わず、発地型商品(出発地...続きを読む(全173文字)

支店では、1時間の早出は当たり前であった。残業も毎日であったが、手当ては全くつかなかった。また、ツアーの見送りが頻繁にあったが、全く手当てはつかない。ここ...続きを読む(全184文字)

顧客のニーズが個人旅行へシフトしているのに関わらず、団体旅行セールスに人材をつぎ込んでいた。また、支店同士で競合したりしていて、あまり効率的ではないと感じ...続きを読む(全162文字)

法人営業のため、自分の顧客に自分で提案をし、添乗に行き、クローズする。
自分の行きたいところをうまく提案すれば、良いよ。
仕事自体は誰でもできるし、難...続きを読む(全226文字)

特にチームワークは関係ない。
自分次第。課内の全員がいること自体少ないし、人のことはあまり気にしていない。
残業も自分次第。帰りたければ帰る。帰りにく...続きを読む(全188文字)

店舗はこれから難しいかも。自分のような法人営業は特に問題ないかな。
ただ、一昔前に比べると、やはり少なくなった。
看板掲げているような企業の旅行は競合...続きを読む(全214文字)

仕事はとてもたくさん。販促活動や日中の予約業務。毎日一時間残業は当たり前。夏場は稼ぎ時なので、二時間残業はあたり前。要領よくやらないと仕事はどんどんたまり...続きを読む(全181文字)

社員試験はほとんど受かりません。かなり優秀でないと契約社員から社員へは難しいでしょう。合格させるというより、いい人がいなければ合格者0名でもいいという考え...続きを読む(全155文字)

今現在旅行業界は、改変時期です。今までのなどのやり方では生き残れません。インターネットなどがありますからね。JTBも改変中ですが、失敗するとやばいです。こ...続きを読む(全183文字)

形ない商品のため、営業力はつきます。
なによりお客様と信頼を築き、受注に至るところにやりがいを感じます。
一見、華やかに思われる旅行業界ですが、実際は...続きを読む(全167文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
→管理職が営業に同行したりするので、コミュニケーションが図れる点。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキ...続きを読む(全169文字)

女性の離職をおさえるために様々な取り組みをされています。
しかし、総合職女性のキャリアプランは見えず、仕事量が多いため離職者が多いです。
総合職はかな...続きを読む(全160文字)

安定して給与がもらえるが、どれだけノルマを達成しても達成しなくても評価がほとんど変わらない。古過ぎる日本企業といった印象です。
頑張らずに仕事をしたい人...続きを読む(全151文字)

旅行業界自体が転換期を迎えているので非常にむつかしい。
様々な対策が打ち出されているが、現状は後手後手にまわっている。
旅行は店頭や営業がいなくても、...続きを読む(全153文字)

女性は非常に働きやすい環境です。そもそも女性が多く、産休を取っている方も多くいます。課長クラスで産休に入り、出産後も幼稚園に入るまで休み、その後休み前と同...続きを読む(全184文字)

社内の雰囲気は非常に良いです。人が良く、学生のサークルのような環境。良く言えば仲が良く、風通しも良い。悪く言うとすれば、「社会人」「ビジネスマン・ビジネス...続きを読む(全172文字)

出版系(編集業務)に所属していましたが、自分の業務さえ滞りなく行っていれば自由に休みも取れ、閑散期であれば10時半出社・17時退社(フレックス制度でした)...続きを読む(全159文字)

旅行を売る商売ですので何と言っても、お客様に喜んでもらったことが、やりがいに感じます。一緒の添乗に行ったり、営業で旅行を獲得した時の喜びはひとしおです。
...続きを読む(全166文字)

30歳以上は定期昇給はありません。役割成果給という名の下の実力主義です。
ただ旅行会社の中では給与はいいほうだと思います。
他の旅行会社が低すぎるので...続きを読む(全169文字)

お客様との打合せに、若手でも積極的に活躍の場を与えられる。
旅行が好きであれば夢のような仕事。ただし、鉄道オタクなどは嫌われます。
添乗業務や、研修制...続きを読む(全151文字)

女性でも仕事を任されるが、10年もするとほとんど退社。
やはり男女関係なく活躍の場があることは、女性にも厳しい仕事を任せていること。
もちろん残って頑...続きを読む(全164文字)

旅行業に関連して、教育や地域活性など幅広い事業にたずさわれる。
グループとしては、それぞれ分社化しているため、各社に特化した事業に関わることになるが、グ...続きを読む(全152文字)

全体として実績に対する評価が厳しい。
あまりに実績が給与に反映されにくいため、モチベーションの維持が難しい。
各クループ会社によっての社風はそれぞれに...続きを読む(全154文字)

富裕層向けのパッケージに強みがある一方、学生向けなどリーズナブルなツアーへの力のバランスがまだまだ弱く、自身が利用する際も、敬遠しがちな点がある。
法人...続きを読む(全153文字)