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【良い点】
プライベートもすごく充実している。推し活なども休みの日はできるのでプライベートの両立はできると思われる。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ドトール・日レスホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトール・日レスホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトール・日レスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドトール・日レスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ドトール・日レスホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
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2.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ドトール・日レスホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
シフト制なので土日祝でも休める。（全部は無理ですが）
ですが、アルバイトが多い店舗だと普通にやすめます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト提出が半月ごとのため、学業やプライベートと両立がしやすいです。また、やむを得なくお休みしたい時にも相談することで休むことが出来ます。夕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的、飲食業界ではお休みが取りやすいもと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休はかき入れどきなので基本休みは取れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト制で自由に休みが取れた。ただ休む人が多くイベント時期などは出てくれないかと声はよくかかっていた。（強制的ではなかった）...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りに働くことが出来ていた。新型コロナウイルスが蔓延してからも特に営業方針に変化は無く、客足も減るどころか増える一方であったよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主にアルバイトと共に働くので、やすみのとり具合は難しい。連続して休みが取れない点や長時間立って働くのであまりにも筋力を酷使することはある。で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は全くと言って良いほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務はバイトでシフトが埋まらなかった際、必ずその穴埋めを行わ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
朝早く出勤すれば夕方前に帰れる場合もある。
アルバイトスタッフが多くいれば、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界では当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長業務なら、アルバイトさんがいて人員に余裕があるならある程度は自由に休めるが、人件費な土も含めて評価対象なので、あまり派手に何連休も取るこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日に休める、場所によっては、ほぼ毎日休もうと思えば休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう、人がいないところは、どうしよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人員が充足しているお店では、社員は自由にシフトを組めるため、比較的休みが取りやすい環境に身を置ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制なのでプライベートを充実させることも可能である。土日などは学生のアルバイトの人数が多い店なら休みは取りやすいと思う。有給も消化しやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗配属はシフト制なので人員を整えれば好きな時に休めるし何連休も取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗に人がいない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休がとにかく取りやすい環境です。社員が全員癖無く柔らかい方ばかりなので協力し合って有休を取っておりました。
また残業時間も少ないため、退社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手なので人は潤ってた。店舗にもよるが気さくな人ばかりで、アルバイトや上司などと仲良くなることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は今ほどの労務管理もなかったので、逆にやればやっただけやりがいがあった。
ある程度は、黙認されていて、労働時間も適当にやっていた。
売上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
食を通してお客様に笑顔になってもらえることを実感できる。食は私達にとって欠かせないものであり、そこに仕事として携われるのは非常にやりがいを感...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員は休みがとても不定期で、出勤の日は開店前から閉店後まで常に気を張っていて大変そうだった。アルバイトの店...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
二週間毎のシフト制でしたので、自分のスケジュールに合わせてアルバイトを入れることができて、融通がききました。例えば、大学の夏休みに旅行行くた...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
どの店に配属されてどのような上司がいるかによって大きく変わってくる。サービス業なので休みは少ない。いいところを上げるなら深夜営業がないこと。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤することが多く早番遅番と分けられており営業開始から営業終了まで通しで店舗にいる日もあるが、15日間で4日は休めて、その気になれば８連休な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
帰省などの時は3連休をいただくこともできたので、それは有り難いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上の休みはあるが、出...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの多い店に配属されると社員のプライベートな時間も確保しやすいです。逆に人手不足になると足りないシフトの...続きを読む(全221文字)
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店舗配属は店舗のアルバイトスタッフとのコミュニケーション能力次第。休みに関しては上司も助けてはくれないので、いかに店舗スタッフとコミュニケーションをとっ...続きを読む(全167文字)
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ドトール・日レスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
日レスホールディングスでは、社員同士や管理職とのコミュニケーションが比較的良好で、質問や相談がしやすい風通しの良い社風があると感じられます。...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
品質にこだわっており、楽しく働ける環境が整っていると実感。コーヒーを始めたことがない人でも、教育体制が整っているので安心。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手企業によるため、コーヒーの仕入れについては販路や企業体力から中小企業と比べたら余力があると思われる。スペシャルティコーヒー事業も展示会な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日レスドトールホールディングスのキャリア制度は、アルバイトからでも成長やキャリアアップを目指せる点が魅力的だと感じました。店舗運営の知識や接...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
カフェで働く中で、接客マナーやチームワークの大切さを学びました。忙しい時間帯でも冷静に対応する力が身につき、どんな環境でも臨機応変に行動でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良いと感じた。自分の配属された店舗が人手不足だと、近くの店舗の店長がヘルプを出してくれ、長い歴史の中で助け合う文化があるよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、産休や育休などにも寛容。復帰もしやすく女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後人間関係が良好でプライベートでもバイトの子たちとご飯に行ったりしてて
人間関係には非がない
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がまともに取れず連勤続きが多く休みの日でもすぐに呼び出されはたらかされる。休日でも働く割には給料が見合ってな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お料理の作り方を覚えれたり研修期間があるのでそこでしっかりと研修しお店で働くので研修期間がしっかりしていると感じる続きを読む(全63文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)
ドトール・日レスホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドトール・日レスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ドドールニチレスホールディングス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,927人 |
| 売上高 | 1488億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 星野 正則 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5459-9178 |
| URL | https://www.dnh.co.jp/ |
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