この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、飲食業界ではお休みが取りやすいもと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休はかき入れどきなので基本休みは取れない。続きを読む(全77文字)
株式会社ドトール・日レスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトール・日レスホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトール・日レスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、飲食業界ではお休みが取りやすいもと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休はかき入れどきなので基本休みは取れない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなのでシフト制で自由に休みが取れた。ただ休む人が多くイベント時期などは出てくれないかと声はよくかかっていた。(強制的ではなかった)
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りに働くことが出来ていた。新型コロナウイルスが蔓延してからも特に営業方針に変化は無く、客足も減るどころか増える一方であったよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主にアルバイトと共に働くので、やすみのとり具合は難しい。連続して休みが取れない点や長時間立って働くのであまりにも筋力を酷使することはある。でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は全くと言って良いほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務はバイトでシフトが埋まらなかった際、必ずその穴埋めを行わな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
朝早く出勤すれば夕方前に帰れる場合もある。
アルバイトスタッフが多くいれば、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界では当然...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長業務なら、アルバイトさんがいて人員に余裕があるならある程度は自由に休めるが、人件費な土も含めて評価対象なので、あまり派手に何連休も取ること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日に休める、場所によっては、ほぼ毎日休もうと思えば休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう、人がいないところは、どうしよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人員が充足しているお店では、社員は自由にシフトを組めるため、比較的休みが取りやすい環境に身を置ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制なのでプライベートを充実させることも可能である。土日などは学生のアルバイトの人数が多い店なら休みは取りやすいと思う。有給も消化しやすく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗配属はシフト制なので人員を整えれば好きな時に休めるし何連休も取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗に人がいないと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休がとにかく取りやすい環境です。社員が全員癖無く柔らかい方ばかりなので協力し合って有休を取っておりました。
また残業時間も少ないため、退社後...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手なので人は潤ってた。店舗にもよるが気さくな人ばかりで、アルバイトや上司などと仲良くなることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は今ほどの労務管理もなかったので、逆にやればやっただけやりがいがあった。
ある程度は、黙認されていて、労働時間も適当にやっていた。
売上至...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
食を通してお客様に笑顔になってもらえることを実感できる。食は私達にとって欠かせないものであり、そこに仕事として携われるのは非常にやりがいを感じ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員は休みがとても不定期で、出勤の日は開店前から閉店後まで常に気を張っていて大変そうだった。アルバイトの店員...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
二週間毎のシフト制でしたので、自分のスケジュールに合わせてアルバイトを入れることができて、融通がききました。例えば、大学の夏休みに旅行行くため...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
どの店に配属されてどのような上司がいるかによって大きく変わってくる。サービス業なので休みは少ない。いいところを上げるなら深夜営業がないこと。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤することが多く早番遅番と分けられており営業開始から営業終了まで通しで店舗にいる日もあるが、15日間で4日は休めて、その気になれば8連休など...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
帰省などの時は3連休をいただくこともできたので、それは有り難いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上の休みはあるが、出勤...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの多い店に配属されると社員のプライベートな時間も確保しやすいです。逆に人手不足になると足りないシフトの分...続きを読む(全221文字)
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店舗配属は店舗のアルバイトスタッフとのコミュニケーション能力次第。休みに関しては上司も助けてはくれないので、いかに店舗スタッフとコミュニケーションをとって...続きを読む(全167文字)
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女性の店長でしたが、けっこうゆったりと仕事をしていたように思います。休日取得もしっかりしていました。ただバイトが主体のお仕事場なので、学生アルバイトが多い...続きを読む(全163文字)
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出産して復帰される女性は多かったように思います。
グループ会社含め、選択肢は多いですが待遇はかなり落ちます。
女性管理職はとても少なく、男性社会です。...続きを読む(全178文字)
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拘束時間 9時から23時 (店舗に異なる)休み月8から9回(規定)実際は6から7回
7連勤 はよくある・ 私は最長13連勤あり。 土日休めない
お子様...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お客様からありがと!美味しかった!とおっしゃってくださることはすごくやりがいに感じました。あと、忙しい時を終えた達成感はすごく高いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係よかった
正社員で仕事が決まったので退職
土日などお客様が多く、1人でどうしようもなくテンパっていても誰かが助けてくれました。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
女性店長などもいてキャリアUPの兼ね合いでは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が在籍の時は全商品が70%オフで食べれるのと同じ系列店の食事20%オフの券など貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトでもクラスが明確に分かれているため昇給項目がわかりやすく良いです。昇給額も明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の方はパスタやカフェなど色々な飲食店のことを覚えないといけないのて大変そうです。店舗が多いのでヘルプで動くことも多く大変
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色々な飲食店を出しているので世の中が大きな不景気がこない限り未来はあるかと思う。味のクオリティーも高くいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
飲食が好きな人には向いていると思う。
新メニューなどはお客さんも楽しみにしているしこちらも売るために試行錯誤するのが楽しい。
本部社員からの店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト管理などある程度融通が利くため上司に相談する価値はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の日でも無理なシフト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ドトール・日レスホールディングス |
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フリガナ | ドドールニチレスホールディングス |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,771人 |
売上高 | 1268億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 星野正則 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 03-5459-9178 |
URL | https://www.dnh.co.jp/ |
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