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多様性が尊重され、個々人が自分のライフにあった働き方を選ぶことができる。続きを読む(全36文字)
株式会社りそなホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそなホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
多様性が尊重され、個々人が自分のライフにあった働き方を選ぶことができる。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとのバランスは不自由なく取れていたとおもいます。非常に働きやすい環境だと感じておりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
年間休日120日以上で、ワークライフバランスは取れていると思う。続きを読む(全32文字)
関東のみの転勤のため全国転勤にネックがある方にはとてもお勧めです。続きを読む(全33文字)
金融業界のため土日はしっかり休めます。また勤務地が確約できるコースもあるため比較的WLBは取りやすいです・続きを読む(全53文字)
休日出勤はほとんどないと聞いた。銀行というだけあってそのところは厳しく感じた。続きを読む(全39文字)
銀行なので一般的な店と比べると営業時間が短く早めに帰宅できるところは良い。子育てしている方は働きやすいとのことだった。続きを読む(全59文字)
土日は完全に休みであり、有給制度や時短勤務で適度な休みを調整することができる。続きを読む(全39文字)
海外旅行に行きますという社員もいて休みは連続であっても比較的取りやすそう。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい会社だと思います。また、希望通りの日程がほぼ通り、午前休・午後休なども選択できるためプライベートとのバランスを調整しや...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
支店内でも家庭の事情に応じて早上がりや半休、有給をとっても良いという文化が浸透しているため、子育て世帯には非常にありがたい。残業も繁閑に応じ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めて有給休暇の消化もしやすい環境にあり、ワークライフバランスは良い。残業時間もしっかり管理されているので、問題ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートの時間をバランス良く充実させることです。適度な休息や自己のケアをしてストレスを軽減し、心身の健康を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇の種類は多くはありませんが、金融機関であるため、それなりに有給休暇を取得することができます。半日休暇も取得可能であるため、通院なども...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年間20日付与される有給のうち11日は強制的に取らされる為、有給は取りやすい。
残業も平均20〜30時間程度と、少なくはないがそこまで多くも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
19時には帰れる(帰らないといけない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
弾力的に残業ができる環境があってもいいと思う。
時期によっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
5日間連続の連続休暇、半期ごとに2日連続で取得できる。それ以外にフラッシュ休暇や指定休暇なども設定されておりこれらはどこの支店でも変わらず取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境は同業他社と比較しても整っており、とくに産休や育休の取得に際しては上司の理解があって社内的にもよく推進されている。ただし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
強制的に19時退社であり、端末へのログイン、ログオフ時間が記録されており、早帰りはかなりできる方だと思います。休みも最低月1回とるように言わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には休み期間に連絡が来ることは一切なかった。
ワークライフバランスというものは比較的充実しているといった印象があります。
定時にもしっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本部と営業店で異なるが、営業店の場合は休日出勤はほとんどなかった(年に数回、後日振替休日を取る)。
また、退社時間が営業店の成績に関わるので...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。定時に帰れることはまずないが19時には必ず帰れる。休日出勤はなく、休みも好きに取れるので、仕事よりもプライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店にもよるが、早帰りが推進されている。18時〜19時の間に帰る人が多い。そのため遅くまでだらだらと残業ということはない。会社から帰ってから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度として、休まないといけないようになっており、周りも取らないといけないという空気感になっている。実際に、支店の人員が足りていれば休みたい時...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夏休みがない代わりに、5営業日連続で休めるので、前後とくっつけて9連休休める。
土日祝も完全休みだし、私の所属する支店、部署は早帰りに力入れ...続きを読む(全321文字)
投資家や資産家に有益な情報を与えることができ感謝された時にやりがいが感じられる。続きを読む(全40文字)
リテール(個人•中小企業分野)に特化し、他行と差別化をはかっている。続きを読む(全34文字)
金融のなかでは平均的な給与だと思う。仕事量に見合った額だと思う。続きを読む(全32文字)
穏やかな人たちが多いと伺った。金融の中ではノルマ設定は厳しくない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
満足しておりました。他の会社に勤めたことがないので比較対象がないですが、特に不自由なく過ごせてました。
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【良い点】
ギャップは特にありません。
働きやすかったと感じています。
満足度も高いです。
嫌なところはありません。
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【良い点】
優しい人が多かったと思います。やりたいことをやらせてくれる環境で、非常にやりやすかったです。
困ったことは特にありませんでした。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境だったと思います。特に不自由な思いをしたことはございません。働きやすかったです。
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【良い点】
お客さんに合わせたロジックの設計
→小売りだったら人の出入りが多い業界かつ、働く時間に偏りがあったりするのでここの部分は時給を高くするといっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属部門においては行き当たりばったりの仕事で満足できるのであれば良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ半期に一...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
連休もなく毎日長時間拘束なので趣味や家族と過ごす時間は激減します。給与も少ないので豊...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休や特別休暇は問題なく取得できます。技術職の方はメーカーに勤務することがほとんどかと思いますが、そのメーカーの制度に従って休日をとれますし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、基本的に残業がなくとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善して欲しい点はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先に影響されます。
客先の影響で休めない月があったりします。
全く残業をしない客先と残業しまくる客...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、仕事の半張り次第ではほぼ定時で上がれる。
また育休も取りやすく、交渉次第では早上がりも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先によると思うので、一概には言えないが、自分の行っていた職場は良かったと思う。他の職場はあまりわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは勤務先によって大きく左右されますが、全体として見ると「まずまず」と評価できる環境が増えてきていると感じます。良い点とし...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる
基本的に休日出勤はない
休日出勤した場合でも代休もしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間が少ない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私が在籍したところは月の中で忙しい時期と余裕がある時期があった。業務量の予測がつくので休暇をとりやすかった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リソナホールディングス |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 505億5200万円 |
| 従業員数 | 21,122人 |
| 売上高 | 1兆1174億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 昌宏 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 03-6704-3111 |
| URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。