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多様性が尊重され、個々人が自分のライフにあった働き方を選ぶことができる。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社りそなホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそなホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
多様性が尊重され、個々人が自分のライフにあった働き方を選ぶことができる。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとのバランスは不自由なく取れていたとおもいます。非常に働きやすい環境だと感じておりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
年間休日120日以上で、ワークライフバランスは取れていると思う。続きを読む(全32文字)
金融業界のため土日はしっかり休めます。また勤務地が確約できるコースもあるため比較的WLBは取りやすいです・続きを読む(全53文字)
休日出勤はほとんどないと聞いた。銀行というだけあってそのところは厳しく感じた。続きを読む(全39文字)
銀行なので一般的な店と比べると営業時間が短く早めに帰宅できるところは良い。子育てしている方は働きやすいとのことだった。続きを読む(全59文字)
土日は完全に休みであり、有給制度や時短勤務で適度な休みを調整することができる。続きを読む(全39文字)
海外旅行に行きますという社員もいて休みは連続であっても比較的取りやすそう。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい会社だと思います。また、希望通りの日程がほぼ通り、午前休・午後休なども選択できるためプライベートとのバランスを調整しや...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
支店内でも家庭の事情に応じて早上がりや半休、有給をとっても良いという文化が浸透しているため、子育て世帯には非常にありがたい。残業も繁閑に応じ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めて有給休暇の消化もしやすい環境にあり、ワークライフバランスは良い。残業時間もしっかり管理されているので、問題ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートの時間をバランス良く充実させることです。適度な休息や自己のケアをしてストレスを軽減し、心身の健康を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇の種類は多くはありませんが、金融機関であるため、それなりに有給休暇を取得することができます。半日休暇も取得可能であるため、通院なども...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年間20日付与される有給のうち11日は強制的に取らされる為、有給は取りやすい。
残業も平均20〜30時間程度と、少なくはないがそこまで多くも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
19時には帰れる(帰らないといけない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
弾力的に残業ができる環境があってもいいと思う。
時期によっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
5日間連続の連続休暇、半期ごとに2日連続で取得できる。それ以外にフラッシュ休暇や指定休暇なども設定されておりこれらはどこの支店でも変わらず取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境は同業他社と比較しても整っており、とくに産休や育休の取得に際しては上司の理解があって社内的にもよく推進されている。ただし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
強制的に19時退社であり、端末へのログイン、ログオフ時間が記録されており、早帰りはかなりできる方だと思います。休みも最低月1回とるように言わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には休み期間に連絡が来ることは一切なかった。
ワークライフバランスというものは比較的充実しているといった印象があります。
定時にもしっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本部と営業店で異なるが、営業店の場合は休日出勤はほとんどなかった(年に数回、後日振替休日を取る)。
また、退社時間が営業店の成績に関わるので...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。定時に帰れることはまずないが19時には必ず帰れる。休日出勤はなく、休みも好きに取れるので、仕事よりもプライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店にもよるが、早帰りが推進されている。18時〜19時の間に帰る人が多い。そのため遅くまでだらだらと残業ということはない。会社から帰ってから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度として、休まないといけないようになっており、周りも取らないといけないという空気感になっている。実際に、支店の人員が足りていれば休みたい時...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夏休みがない代わりに、5営業日連続で休めるので、前後とくっつけて9連休休める。
土日祝も完全休みだし、私の所属する支店、部署は早帰りに力入れ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
休暇については非常に取りやすい風土である。基本の休みはカレンダー通りであり、それに加えて年間15日程度の休暇を取得することができる。また会社...続きを読む(全156文字)
投資家や資産家に有益な情報を与えることができ感謝された時にやりがいが感じられる。続きを読む(全40文字)
リテール(個人•中小企業分野)に特化し、他行と差別化をはかっている。続きを読む(全34文字)
金融のなかでは平均的な給与だと思う。仕事量に見合った額だと思う。続きを読む(全32文字)
穏やかな人たちが多いと伺った。金融の中ではノルマ設定は厳しくない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
優しい人が多かったと思います。やりたいことをやらせてくれる環境で、非常にやりやすかったです。
困ったことは特にありませんでした。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境だったと思います。特に不自由な思いをしたことはございません。働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客さんに合わせたロジックの設計
→小売りだったら人の出入りが多い業界かつ、働く時間に偏りがあったりするのでここの部分は時給を高くするといっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
満足しておりました。他の会社に勤めたことがないので比較対象がないですが、特に不自由なく過ごせてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ギャップは特にありません。
働きやすかったと感じています。
満足度も高いです。
嫌なところはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属部門においては行き当たりばったりの仕事で満足できるのであれば良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ半期に一...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月間9日の休みがありますので、一週間で2日ぐらい休めるところがよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は入社後の6か月...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
支店によるというのが前提ということを、口コミを見る前に念頭に置いてください。
私の支店では完全退行時間というものは厳密に守られており、その時...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給は少ないものの消化率は高い
大抵100%消化できている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日は仕事のみで終わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に定時近くで終われる。
多くても30分程で済む事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転業務なのでお酒などは気にかけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
作業内容はシンプルで、マニュアルも整っているため未経験でも始めやすい。入力スピードを意識することで集中力が鍛えられ、黙々と進めたい人には向い...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
課題完了のために休みの日も仕事を求められます。22連勤大変でした。みなし残業20時間もきついです。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休がわりと自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのに残業していると帰れとつつかれるため、タスク過多だけど終わら...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点の責任者は自分なので、休みを取る日などは自分で調整をつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がすごいので、もともと休...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リソナホールディングス |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 505億5200万円 |
| 従業員数 | 21,038人 |
| 売上高 | 1兆1174億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 昌宏 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 03-6704-3111 |
| URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。