りそなホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートの時間をバランス良く充実させることです。適度な休息や自己のケアをしてストレスを軽減し、心身の健康を保...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇の種類は多くはありませんが、金融機関であるため、それなりに有給休暇を取得することができます。半日休暇も取得可能であるため、通院なども柔...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年間20日付与される有給のうち１１日は強制的に取らされる為、有給は取りやすい。
残業も平均２０〜３０時間程度と、少なくはないがそこまで多くもな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
19時には帰れる（帰らないといけない）。
【気になること・改善したほうがいい点】
弾力的に残業ができる環境があってもいいと思う。
時期によって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
5日間連続の連続休暇、半期ごとに2日連続で取得できる。それ以外にフラッシュ休暇や指定休暇なども設定されておりこれらはどこの支店でも変わらず取得...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境は同業他社と比較しても整っており、とくに産休や育休の取得に際しては上司の理解があって社内的にもよく推進されている。ただし、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
強制的に19時退社であり、端末へのログイン、ログオフ時間が記録されており、早帰りはかなりできる方だと思います。休みも最低月1回とるように言われ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には休み期間に連絡が来ることは一切なかった。
ワークライフバランスというものは比較的充実しているといった印象があります。
定時にもしっか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本部と営業店で異なるが、営業店の場合は休日出勤はほとんどなかった(年に数回、後日振替休日を取る)。
また、退社時間が営業店の成績に関わるので毎...続きを読む(全308文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。定時に帰れることはまずないが19時には必ず帰れる。休日出勤はなく、休みも好きに取れるので、仕事よりもプライベ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
支店にもよるが、早帰りが推進されている。18時〜19時の間に帰る人が多い。そのため遅くまでだらだらと残業ということはない。会社から帰ってからの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度として、休まないといけないようになっており、周りも取らないといけないという空気感になっている。実際に、支店の人員が足りていれば休みたい時に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
夏休みがない代わりに、5営業日連続で休めるので、前後とくっつけて9連休休める。
土日祝も完全休みだし、私の所属する支店、部署は早帰りに力入れて...続きを読む(全321文字)

【良い点】
休暇については非常に取りやすい風土である。基本の休みはカレンダー通りであり、それに加えて年間15日程度の休暇を取得することができる。また会社全...続きを読む(全156文字)

【良い点】
働きやすい職場である。先輩も親切て面倒見がよく、暖かい職場です。アットホームな職場です。仕事にやりがいもあり、満足感があります。メガバンク三菱...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。夏休みは必ず一週間とれるのと、最近は休みが増えてきたので、ワークライフバランスとしては非常にいいと思います。ワークライ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかりと休みは取れますし思っているほど残業もありませんでした。コンプライアンス的にも厳しくなっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年次休暇以外にも連休を必ず取る決まりになっていて、上司や先輩も全員休暇を取っているため、休暇は取りやすいと思います。全員が交代で休暇を取ってい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、環境は非常に了解。土日も休みで、飲み会なども少ないためワークライフバランスは非常に良好なものだと思う。仕事も充実しプライベ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
近年は定期的な早帰りや休暇取得が徹底されており、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも業務内容が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
政府で働き方改革が叫ばれてから、一気に働き方改革が進んでいる。
現状、19時帰りがマストであり、月数回の環境デイでは定時帰りもあり得る。また、...続きを読む(全201文字)