フォーラムエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全85件） 4ページ目

【良い点】
通信教育で自分でやっていくしかない。あとは、派遣先で少しでも吸収していくかだと思う。
その点フォーラムは何も教育してないと思うので、いい商売だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手と同じ休日になるので長期休暇となる。ライフワークバランスはいいのではないか。ただ、パワハラ等受けた場合どこが守ってくれるのか疑問に思う。
...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣であり、扱いも派遣という場合もある。
派遣先と面談すれば基本あとは会社とは関わりもない。派遣企業の魅力と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
通信教育を受けて補助があるのはありがたい。ただ、半分の補助なので全額でもいいのではないかと思う。
福利厚生は薬をもらうことができる。確か300...続きを読む(全118文字)

【良い点】
転職の為これから退職予定。退職時は1.5か月前には連絡が必要だそうですが転職先は入社までそんなに長い間待てないと思うので退職1ヶ月ぐらい前に言...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は派遣先の上長の指示がないとできないとのこと。つまり、もし残業があったとしても勤怠入力できない可能性がある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の対応が雑。派遣先社員に無視をされたり、陰口を言われたことを報告しても歩み寄らないわたしが悪いといった言い方を...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にも無期雇用派遣会社がある中で、この会社は成長させる気がないように感じるので他企業においてかれていくと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
e-larningのようなものがあるものの、この会社からの研修は一切なし。派遣先の教育に任せられる。また、なかなか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務先が決まらない間の休職期間でも、6割程度ですが給与は出ます。
賞与は、年二回（７月、１２月）あり、1回1.5か月分、合わせて３か月分でます...続きを読む(全501文字)

【良い点】
時短や休みには理解あり融通がきくので復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては望めない。女性管理職は圧倒的に少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
経営の内情はともかく、知名度はあるので、手厚いと呼べるレベルではないが、最低限のものは揃っている印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほとんど男性です。女性は経理のみなので女性は働きづらいと思います。子供が病気なったと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は男性と同じ比率程度活躍しておりました。母親でもバリバリ営業に出られておりましたが当時は５：３０くらいまでの勤務で退社されていました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
建設系の事務をしていればそこそこ付いていけるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に1人というパターンが多い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比率としては男性が多いのはプログラマー系ならだいたいどこも同じだと思います。SESという業態のため、男女比率は配属先によるかとは思いますが女性...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多いため、不明な点など聞きやすく話しやすい。平均年齢が高めなためトラブルなども起こりにくい所はとても良かった。また生理休暇などがある為休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
更新のタイミングで面談があり、担当者の方も親身になって対応してくださるのでとてもいいエージェントだなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
どの部署でも女性が活躍していると言う認識。役職や立場、性別に関係なく意見することができる環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣先企業も充実しており、女性が働きやすい環境だと思います。営業担当者によって、相談しやすい環境なのか変わってきます。どの営業担当者も派遣先企...続きを読む(全218文字)