この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性であろうと、女性であろうと人材を派遣しピンハネ
して成り立っている企業のため、キャリアパスは派遣社員全員
に明るいものではないと考えていいかもしれ...続きを読む(全150文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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男性であろうと、女性であろうと人材を派遣しピンハネ
して成り立っている企業のため、キャリアパスは派遣社員全員
に明るいものではないと考えていいかもしれ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
取り立ててそういった取組みとか制度はなかったじゃないかと記憶してます。
よくある派遣企業ですので、若い人員をどんどん採用して歳を取った社員には良いタイミ...続きを読む(全159文字)
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あまり、女性が働きやすい環境とは言えないと思います。電子・精密機器の出向先が大半ですし、出向先よっては体力が無いと続けられないです。
事務職であれば、また...続きを読む(全169文字)
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自分が今までいた中小企業と比べると、福利厚生面ではやはり充実している。
ただ、平均年収ほど全体的に給与は高くない。
とにかく管理職が多く、彼らが平均を...続きを読む(全167文字)
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女性は制服があるので、アフター5に予定があるときも助かり、またデニムやブーツ等、基本なんでも出勤できるので洋服も傷まず経済的。
女性の社員も多く、年齢層...続きを読む(全164文字)
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派遣社員なので、職場の雰囲気ややりがいなどは、派遣先に依存します。派遣先に求められるスキルさえ満たしていれば、性別による働きやすさの違いは無く、女性でも存...続きを読む(全188文字)
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営業はほぼ女性で、全体的に年齢も若い。
出入りが激しいため、成績をあげていて、気に入れられればキャリアアップは望める。
入社して1、2年の人でもリーダ...続きを読む(全174文字)
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社内は、営業や事務にかかわらず女性の多い職場です。だからといって、うっとおしい人間関係は少なく、割とさっぱりしていると思います。ただ、社員(特に営業社員)...続きを読む(全150文字)
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育児休暇とかの制度はあるけど実際に使ってる人いるのか不透明。
派遣なので自分の会社のことよくわからないままになっちゃいます。
会社の行事は年に何回かあ...続きを読む(全158文字)
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配属先による。ある程度許容してくれる客先であれば、多少子供の都合で休暇をとる等しても自社は何も言わない。
配属先に他の方にフォローばかりさせて、あまり仕...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転職の為これから退職予定。退職時は1.5か月前には連絡が必要だそうですが転職先は入社までそんなに長い間待てないと思うので退職1ヶ月ぐらい前に言...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の対応が雑。派遣先社員に無視をされたり、陰口を言われたことを報告しても歩み寄らないわたしが悪いといった言い方を...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は派遣先の上長の指示がないとできないとのこと。つまり、もし残業があったとしても勤怠入力できない可能性がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-larningのようなものがあるものの、この会社からの研修は一切なし。派遣先の教育に任せられる。また、なかなか...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にも無期雇用派遣会社がある中で、この会社は成長させる気がないように感じるので他企業においてかれていくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
勤務先が決まらない間の休職期間でも、6割程度ですが給与は出ます。
賞与は、年二回(7月、12月)あり、1回1.5か月分、合わせて3か月分でます...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
要望が通れば大手企業の案件で自分がやりたい仕事に関われるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局やりたい案件に入れるかど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由はコロナ禍で業種未経験だったため経験を積むため派遣型の社員に。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当のサポートがあると言う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣型の正社員なのであまり責任なく業務に取り組むことがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に自分の他に派遣型の社員がその企業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
迅速かつ丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が良くない。
将来が不安になった。
派遣先企業の機嫌を伺い過...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性重視の現場職が基本のため、女性の力量でどこまでの業務がこなせるかが問題です、営業力を活かして別部署や事務方に専...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場は女性が多いので女性の方が働きやすいと思う。
男性は肩身が狭いと思うが現場では力仕事も多いので重宝される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性スタッフはいましたがそれで働きやすいと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。強いて言えば女性は確か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。自己研鑽はもちろん、会社の価値を上げるために日々努力を惜しまない現場の女性社員は尊敬に値する。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
勤務地、労働時間、労働環境、仕事内容の希望を登録しておくと合ったものを紹介してもらえました。ワーキングマザーとして、とても働きやすい環境だった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休後は他の会社に派遣される可能性があるため、人間関係や業務内容も変わっ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく働いていると思う。女性の課長はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフはおじさんが多いので、女子の営業だとセク...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いており、女性特有の働きにくさを感じることはあまりなかった。育児休暇に入り戻ってくる先輩方もいた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で関係はない。個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日でかなり歩くので体力に自信がないと厳しいとは思う、強い女性が生き残る...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,725人 |
売上高 | 287億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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