小田急不動産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
小田急不動産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。小田急不動産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
小田急不動産の インターン
小田急不動産の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
小田急不動産株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 不動産取引を体感する。~ヒアリングの理解~ / インターンシップを振り返り成長するための手法を学ぶ |
---|---|
会場 | オンライン、東京本社 |
参加人数 | 学生15〜36人 / 社員2〜3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 小田急不動産株式会社 冬インターン REVISIT (2022年12月開催)
- 2024卒 小田急不動産株式会社 冬インターン 1dayワークショップ (2022年10月開催)
- 2024卒 小田急不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2023卒 小田急不動産株式会社 冬インターン 3Daysインターンシップ (2022年2月開催)
- 2023卒 小田急不動産株式会社 冬インターン ThinkSTRATEGY (2021年10月開催)
- 2023卒 小田急不動産株式会社 夏インターン ThinkCARRER1・2 (2021年9月開催)
- 2022卒 小田急不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2021年9月開催)
- 2022卒 小田急不動産株式会社 冬インターン Think STRATEGY(11.12月開催) (2020年11月開催)
- 2022卒 小田急不動産株式会社 冬インターン 冬の1dayインターンシップ (2020年11月開催)
- 2022卒 小田急不動産株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2020年10月開催)
小田急不動産の インターンの内容(13件)
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
22卒 夏インターン
まず小田急不動産がどんな企業でどんな仕事をしているのかざっくり教えて頂ける。そのあと、自己分析はなぜするのか、やり方などを教えて頂ける。それを踏まえて、個人ワークを行う。
続きを読む23卒 夏インターン
22卒 冬インターン
最初に会社説明が少しだけありました。そして、そこで企業理解を深め、その後、グループワークがありました。それがインターンシップのメインでした。そして、ワーク終了後に全員の前で発表がありました。とても面白いワーク内容でした。
続きを読む22卒 冬インターン
小田急不動産の利益の向上施策を6人ほどの規模のグループワークとして考える作業がありました。それぞれの価値観の共有が大切だと感じました。小田急のリサーチも行いました。
続きを読む22卒 冬インターン
まず三時間半のインターンシップとなっており、冒頭にて業界・会社紹介を行い、デベロッパーとの違いを紹介していた。その後はグループワークを一時間、発表を各班三分間実施し、その後にはフレームワークのやり方とFBが為された。
続きを読む小田急不動産の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
小田急不動産の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
鉄道やデベロッパーなど、街作りに関わる業界に関心を持っていた。その中で鉄道のグループ会社という業界も見てみた結果、グループ会社でも街作りに関わることが出来ると知り、そのような業界に対する志望度が高まった。志望業界については変わらなかったが志望する企業の領域が広がったといった結果となった。やりたいこととのすりあわせが出来た。
続きを読むかなり実践的なグループワークに取り組むことが出来たので今後のグループワークに生かすことが出来ている。フレームワークの種類ややり方について知れるという点は学生にとってもありがたいことではないのではないのだろうか。志望業界についてはもともと志望していた業界のインターンシップということで特に変化はしなかった。
続きを読む小田急不動産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
小田急不動産の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 独自の選考
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
特に学歴の共有はしなかったので明確な記述をすることはできません。早慶MARCHの人がいたのかなという認識です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自己紹介では、good&newという、良かった点と新たな気付きを紹介するという方式であったので、大学を紹介する機会は無かった。しかし並程度の思考力は一様に持っているように思われた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
早慶上智が5割、院生が2割、マーチ含めその他3割でした。建築系はその中での2割ぐらいでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴をいう場面がなかったです。向こうの人事のほうから学歴を言わないでくださいと言われたので、よくわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
早慶から日東駒専の幅広い人がいた印象。国公立の人は少なく、関東圏の私立大学の人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. インターンシップに参加しようと思った理由
- A.
24卒 インターンES
- Q. 弊社インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。 (200文字以内)
- A.
24卒 インターンES
- Q. 参加動機(200字)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 弊社では「YOU ARE A BRAND」をメッセージとして掲げていますが、あなたはどんなブランド(強みや実績、ポリシー等)を有していますか。(200文字以内)
-
A.
私のポリシーは「話し上手より聞き上手」である。これを意識することで、より顧客との信頼関係を構築することができる。実際に、ベンチャー企業での営業長期インターンにて、「聞き上手」になることで、信頼関係を構築し、潜在的な顧客のニーズをつかむことに成功した。結果として、インターン生で一番の売上を達成することができた。これは、貴社で働く際にも大切なことだと思うので、今後も意識したいと思う。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 弊社インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字以内)
-
A.
私は「人々の生活の豊かさや便利さに直結する」仕事がしたいという思いがあり、それを叶えられるのがデベロッパーだと考えているからである。私は、地元の再開発の経験から街のイメージそのものを変えるデベロッパーの影響力に魅力を感じた。しかし、街や建物は開発する会社や担当者によって、全く違った姿になると考えている。そこで、現場の社員の方々が、どのような「想い」をもって街づくりに取り組んでいるかを学びたい。 続きを読む
小田急不動産の 会社情報
会社名 | 小田急不動産株式会社 |
---|---|
フリガナ | オダキュウフドウサン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 21億4000万円 |
従業員数 | 389人 |
売上高 | 435億5700万円 |
代表者 | 五十嵐秀 |
本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番1号 |
電話番号 | 03-3370-1110 |
URL | https://www.odakyu-fudosan.co.jp/ |
小田急不動産の 選考対策
- 小田急不動産株式会社のインターン
- 小田急不動産株式会社のインターン体験記一覧
- 小田急不動産株式会社のインターンのエントリーシート
-
小田急不動産株式会社のインターンの面接
- 小田急不動産株式会社の口コミ・評価
- 小田急不動産株式会社の口コミ・評価