小田急不動産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
小田急不動産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。小田急不動産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
小田急不動産の インターン
小田急不動産の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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小田急不動産の インターンの概要
課題・テーマ | Think the career |
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会場 | 梅田 |
参加人数 | 学生12人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 小田急不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
- 2025卒 小田急不動産株式会社 冬インターン 現場配属型3daysインターンシップ (2024年2月開催)
- 2025卒 小田急不動産株式会社 冬インターン インターンシップ第二弾ThinkSALES (2023年10月開催)
- 2025卒 小田急不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 小田急不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2024卒 小田急不動産株式会社 冬インターン REVISIT (2022年12月開催)
- 2024卒 小田急不動産株式会社 冬インターン 1dayワークショップ (2022年10月開催)
- 2024卒 小田急不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2023卒 小田急不動産株式会社 冬インターン 3Daysインターンシップ (2022年2月開催)
- 2023卒 小田急不動産株式会社 冬インターン ThinkSTRATEGY (2021年10月開催)
小田急不動産の インターンの内容(18件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
22卒 夏インターン
まず小田急不動産がどんな企業でどんな仕事をしているのかざっくり教えて頂ける。そのあと、自己分析はなぜするのか、やり方などを教えて頂ける。それを踏まえて、個人ワークを行う。
続きを読む22卒 冬インターン
最初に会社説明が少しだけありました。そして、そこで企業理解を深め、その後、グループワークがありました。それがインターンシップのメインでした。そして、ワーク終了後に全員の前で発表がありました。とても面白いワーク内容でした。
続きを読む小田急不動産の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加することで、志望度がとても高まりました。小田急不動産が建てているマンションのカッコよさにも魅力を感じました。また、小田急不動産は少数精鋭ということもあり、裁量権の大きさという面でも今後の自身のキャリアを歩めると感じました。
続きを読むインターンシップの参加によって志望度が落ちた理由は2つある。1つ目は、インターンシップ自体が退屈であったことである。就職活動を始めたばかりの学生に向けたものだとは知っていたが、わたし的には事業内容についてもっと詳しく知りたかったと感じ、残念だったから。2つ目は、「この企業で働いている自分を想像できた、想像できなかった理由」の欄でも述べたが、自分がやりたいことと小田急不動産がやっていることは少し違うのではないかと感じたからである。
続きを読む小田急不動産の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前から、鉄道系デベロッパー業界に興味がありました。インターンシップに参加することで鉄道系デベロッパーの強みや小田急不動産の仕事の面白さを知ることができました。そういったこともあり、鉄道系デベロッパーに集中しながら本選考も受けていこうと考えました。他の鉄道系デベロッパーと比較しても小田急は面白そうでした。
続きを読むインターンシップに参加する前は、小田急不動産の情報があまりなかったのですが、インターンシップに参加することで企業理解を深めることができました。また、少数精鋭ということもあって、一人当たりの裁量権の大きさや仕事の面白さを感じ、小田急不動産への志望度がとても高まりました。インターンシップに参加することをおすすめします。
続きを読む小田急不動産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
小田急不動産の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
学生と関わる瞬間がなかったため、参加学生について知っていることがない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶とマーチが多かったイメージがあります。イベントは選考順ですので、回によってばらばらだと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
自分の班しか分からなかったが、ボリュームゾーンはGMARCHだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 1次面接
- グループディスカッション
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
MARCHが7割。その他は他の大学という印象。あまり学歴は見られていない印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
自分のグループしかわからないですけど大阪大学、北海道大学、神戸大学、関西大学でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 弊社インターンシップに参加しようと思った理由(200字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 弊社インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 弊社インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。 (200文字以内)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 弊社では「YOU ARE A BRAND」をメッセージとして掲げていますが、あなたはどんなブランド(強みや実績、ポリシー等)を有していますか。(200文字以内)
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A.
私のポリシーは「話し上手より聞き上手」である。これを意識することで、より顧客との信頼関係を構築することができる。実際に、ベンチャー企業での営業長期インターンにて、「聞き上手」になることで、信頼関係を構築し、潜在的な顧客のニーズをつかむことに成功した。結果として、インターン生で一番の売上を達成することができた。これは、貴社で働く際にも大切なことだと思うので、今後も意識したいと思う。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 弊社インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字以内)
-
A.
私は「人々の生活の豊かさや便利さに直結する」仕事がしたいという思いがあり、それを叶えられるのがデベロッパーだと考えているからである。私は、地元の再開発の経験から街のイメージそのものを変えるデベロッパーの影響力に魅力を感じた。しかし、街や建物は開発する会社や担当者によって、全く違った姿になると考えている。そこで、現場の社員の方々が、どのような「想い」をもって街づくりに取り組んでいるかを学びたい。 続きを読む
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたらしさを伝えてください
- A. A.
25卒 冬インターン 1次面接
- Q. インターンの志望動機を教えて下さい。
- A. A.
小田急不動産の 会社情報
会社名 | 小田急不動産株式会社 |
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フリガナ | オダキュウフドウサン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 21億4000万円 |
従業員数 | 389人 |
売上高 | 435億5700万円 |
代表者 | 五十嵐秀 |
本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番1号 |
電話番号 | 03-3370-1110 |
URL | https://www.odakyu-fudosan.co.jp/ |