【街作りの未来を担う】【22卒】東急ライフィアの冬インターン体験記（文系/東急グループ合同インターシップ）No.11829（中央大学/男性）（2020/11/19公開）

東急グループに関心があり、その東急グループ4社合同インターンシップがあったので、参加を決定した。最初は業界理解を深められたら良いなぁくらいの気持で申し込んだ。街作りを軸に考えている私からしたら、街作りの面で大きな収益を上げている東急グループは魅力的に映っていた。

東急グループ全体としての業務内容、各グループ会社の業務内容を調べ、東急グループ全体への理解を深めた。

各グループ会社が持つ、ノウハウや技術を掛け合わせ、新規事業を企画しよう

1日目にやったこと

まずは参加企業(東急ライフィア・東急パワーサプライ・東急バス・東急テックソリューション)の説明とどのようなノウハウを持っているかを説明し、後半のタームでは新規事業企画のグループワークだった。

各企業の中堅職員と人事担当者

なし

参加していた各企業からそれぞれフィードバックを受けた。発表に対して質問し、より現実的なプランへと昇華させるようなフィードバックであった。グループワークの振る舞いに対するフィードバックも各学生に行われ、ありがたかった。

ミーティングからパワーポイントの作成、発表まで、グループで行わなければならないため、ある程度チームワークに慣れておく必要があると感じた。さらにオンライン開催ということで、話し合いやパワーポイントの提出などが対面より非常に大変であった。新規事業の企画ということで、良い意見が出ないと、話し合いが詰まってしまうと思った。

新規事業の企画ということなので、現状の問題分析とニーズの把握、さらに現実的であるかどうかを考えなければいけないという、普段経験することが難しい体験に取り組むことができ、その点参加して良かったと思った。グループ会社についての理解も深めることが出来たので、良かった。

間違いなく、東急グループ(参加していない企業も)への理解を深めることが大切であると思った。グループとして最大限の力を発揮している東急グループだからこそ、グループ会社のノウハウを把握し、掛け合わせることが求められると思った。

グループへの関心はあったものの、志望業界とは少しかけ離れている業務内容であり、働いている姿はあまり想像出来なかった。しかし、企画職にも取り組むことが出来たので、新しい領域への関心を持つことが出来た。この会社で働くことは想像出来なかったが、この業種で働きたいと思った。

選考を受けることは考えてはいないが、選考のためにしっかり対策すれば内定も期待できると思った。新規事業の発案など、新しい視点を求めているように思えたので、門戸は開かれているような気がした。とはいえ内定獲得のためにはグループへの理解が必要になってくると思った。

グループ合同インターンシップということで、あまり興味の無い業界の説明も受けることができ、自分の選択肢が増えたような気がした。参加企業でまちまちではあるが志望度が上がった企業もあった。他のグループ会社のノウハウと掛け合わせ、新規事業などを生み出していくということに関しては非常に面白いと思った。

1dayということもあり、有利になることは無いと思った。参加学生も少なくはないので、人事担当者の認知を得られているのかも、怪しいと感じた。とはいえグループへの理解を深めることは出来るので、それに関しては有利になるのかもしれない。

参加前は不動産業界を軸に見ており、文系学生は営業が中心になるものだと想像していた。しかし、この新規事業企画インターンシップを通して、新しい視点を身につけることが出来た。グループ合同インターンシップということで否応なしに、他業界についても触れることになるので、新しい業界への理解を深める良いチャンスであると思った。東急グループを志望しているのであれば、参加必須の内容であると思う。

現状の問題を分析し、ニーズを把握し、物事を考えるという癖を身につけることが出来たような気がする。どのようなニーズに対して取り組んでいるのか、という視点は企業を見る上でも大切なものであると思うので、それを身につけ、企業選びの軸に出来ているという点で、有意義なインターンシップだったと思う。また、オンラインでのミーティング・発表というある種貴重な体験も出来たので、今後のオンラインインターンシップにも生かす事が出来ると思う。