【団結力×主体性！成功へ導く】【24卒】 東急ライフィア 総合職の通過ES(エントリーシート) No.134982（法政大学/女性）（2023/12/8公開）

責任者を務めた茶道サークルにて、仲間の団結力を深め学祭を成功に導いたことです。当時同期の脱退が相次ぎ、学祭運営を４人で務める必要があり、コロナ禍により同期の名前や顔すらわからない中で責任者に立候補しました。活動がない中仕事だけ任されるという葛藤を持つ仲間に、学祭の仕事を経て少しでもやって良かったと感じてもらう為に２つの行動をしました。１つ目は役職決めの際、仕事の大変な部分を包み隠さず話した上で、私ができる具体的なサポートを提案しました。それにより学祭運営に消極的だった仲間全員が納得する形で仕事を引き受けてくれました。 ２つ目に業務の情報共有の徹底をお願いしました。仕事の進捗や相談事項を全員で共有することで、相互フォローしやすくなり団結力が深まり主体性を引き出すきっかけになりました。最終的に目標売上数も達成することができ、仲間から「このメンバーでできて良かった」という声を頂くことができました。 続きを読む

貴社のインターンシップに応募した理由は、グループワークである不動産活用提案にて「お客様にとっての満足とは何か」という視点に立って仲間と一丸となってお客様にとっての最適解を提案したいと考えたからです。また自身の強みである「相手の立場になって考える力」を活かしお客様の潜在的なニーズを引き出し、組み込んだ提案をしたいです。 貴社のインターンシップを通じて、資料からは読み取れないよりリアルな業務内容の理解や、ご提案をする際の貴社独自の目線を知り、また社風や社員の方々の雰囲気を感じ取りたいです。グループワークにおいては、全体として個人の発想力、発言力を活かせるよう意識した声掛けや雰囲気づくりを行いたいです。このことを意識した上で、理想と現実のギャップを埋めるために必要な能力、行動を仲間や社員の方々を通じて学びたいと考えています。 続きを読む