クエスト・ソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどはあまりないと思います。カスタマーサポートなので上がれる範囲は限られます。上を目指すのであればマ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リモート環境が非常にいい。慣れてくると自分でフル在宅、ハイブリッド、出社など選べますのでプライベートの時間がとりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
英語を使いたい人にはオススメです。対応顧客のほとんどが海外顧客になるので英語は日常的に使うことになります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時から女性社員も、女性管理職も多く、子育て中の方も多くいたちめ、女性は働きやすいと思います。ただしこれは本社での話であって、ローカルオフィス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
好調と不調のビジネスユニットが明確になってきていて、不調のビジネスはかなり厳しく、将来性に大きな不安がある。
また、日本は他のリージョンと大幅...続きを読む(全205文字)

【良い点】
英語の社内に多数のトレーニングマテリアルがあるが、その存在を告知していないので知らない人は利用することができないこともある。
日本語の資料はほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事とプライベートのめりはりがしっかりしている人が多い印象です。趣味を持っている人は休暇もうまく利用しているようです。また、在宅勤務制度がある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在宅勤務制度あり。休暇は比較的取りやすいと思います。産休、保育園が決まってから復帰後の時短勤務あり。スポーツ助成金あり。確定拠出年金もあります...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休からの復職に理解があります。復帰後も時短勤務などが可能なようでした。女性が多い職場なのでファシリティ面も比較的充実している方かと思います。...続きを読む(全288文字)

【良い点】
服装自由、フリーアドレス、オフィスも静かでコーヒーマシーンもあります。年高の女性も多くいるので、長年勤務できる環境だと思います。毎月上長と面談...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)