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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クエスト・ソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クエスト・ソフトウェア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクエスト・ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クエスト・ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.0
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クエスト・ソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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クエスト・ソフトウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を使いたい人にはオススメです。対応顧客のほとんどが海外顧客になるので英語は日常的に使うことになります。続きを読む(全59文字)

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本法人はベンチャーのようなもので、さまざまな点が整備不足でしたので、大変ではありますが、やりがいを感じたのが入社のポイントです。
ただ、本社はナスダッ...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クエスト・ソフトウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月31日
回答者:

【良い点】
スタンダード市場からプライム市場に上がれる会社になるために色々な施策を打っている。具体的には人事制度改革、高粗利で儲かりやすい組織や制度の構築...続きを読む(全355文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年11月15日
回答者:

【良い点】
定時退社日を設けており、その日は半強制的に帰宅させている点は良いと思います。
火を吹いているなど理由がない限り、帰ることができる。
ただし、本...続きを読む(全242文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年10月4日
回答者:

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育制度というものは存在しない。そもそも社員の事、社員の将来については何も考えられていない。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年1月17日
回答者:

【良い点】
小さい会社なので、アットホームなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多くなりがち、工程管理やプ...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月9日
回答者:

【良い点】
専門的知識が必要な業種かと言われればほとんど必要がない業種であるのでスキルアップは、難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強...続きを読む(全91文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クエスト・ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどはあまりないと思います。カスタマーサポートなので上がれる範囲は限られます。上を目指すのであればマ...続きを読む(全131文字)

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応ごとに顧客アンケートが送付されるためその結果が評価につながると思います。他の要因でも評価はされると思いますがあまり明白ではないです。あとは...続きを読む(全122文字)

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート環境が非常にいい。慣れてくると自分でフル在宅、ハイブリッド、出社など選べますのでプライベートの時間がとりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時から女性社員も、女性管理職も多く、子育て中の方も多くいたちめ、女性は働きやすいと思います。ただしこれは本社での話であって、ローカルオフィス...続きを読む(全194文字)

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好調と不調のビジネスユニットが明確になってきていて、不調のビジネスはかなり厳しく、将来性に大きな不安がある。
また、日本は他のリージョンと大幅...続きを読む(全205文字)

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の社内に多数のトレーニングマテリアルがあるが、その存在を告知していないので知らない人は利用することができないこともある。
日本語の資料はほ...続きを読む(全187文字)

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ日系企業よりも上がるが、悪ければ現状維持が続くこともあるが
下がることはないので、入社時の年収が満足する額面であれば、それほど不...続きを読む(全180文字)

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートのめりはりがしっかりしている人が多い印象です。趣味を持っている人は休暇もうまく利用しているようです。また、在宅勤務制度がある...続きを読む(全184文字)

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務制度あり。休暇は比較的取りやすいと思います。産休、保育園が決まってから復帰後の時短勤務あり。スポーツ助成金あり。確定拠出年金もあります...続きを読む(全181文字)

クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休からの復職に理解があります。復帰後も時短勤務などが可能なようでした。女性が多い職場なのでファシリティ面も比較的充実している方かと思います。...続きを読む(全288文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)

クエスト・ソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 クエスト・ソフトウェア株式会社
フリガナ クエストソフトウェア
資本金 7500万円
従業員数 50人
代表者 俵雄一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号日土地西新宿ビル13階
URL https://www.quest.com/community/jp-ja/w/quest-software-japan-wiki/779/defaultwikipage
NOKIZAL ID: 2912298

クエスト・ソフトウェアの 選考対策

  • クエスト・ソフトウェア株式会社のインターン
  • クエスト・ソフトウェア株式会社のインターン体験記一覧
  • クエスト・ソフトウェア株式会社のインターンのエントリーシート
  • クエスト・ソフトウェア株式会社のインターンの面接
  • クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評価
  • クエスト・ソフトウェア株式会社の口コミ・評価
  • クエスト・ソフトウェア株式会社の選考対策
  • クエスト・ソフトウェア株式会社の選考体験記一覧
  • クエスト・ソフトウェア株式会社の本選考のエントリーシート
  • クエスト・ソフトウェア株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。