この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務の人(正社員)の方はたまにみかける。時間相応の給料にはなるが、融通がきいているようにみえる。現在女性を積極的に上に上げる動きがあると...続きを読む(全208文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
短時間勤務の人(正社員)の方はたまにみかける。時間相応の給料にはなるが、融通がきいているようにみえる。現在女性を積極的に上に上げる動きがあると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性と女性、給与面でも昇進や人事評価においても平等です。女性の管理者も多くおり、育休や産休も気兼ねなくとれる環境があります。ほとんどの方が復職...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の活躍を会社内でも期待され、重要視されています。私は渉外(JP金融マネーアドバイザー)として在職していました。男性社員と女性社員で表面上は...続きを読む(全822文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しやすい職場環境でした。復職して働いている女性がたくさんいました。私がいた職場では、理解があり風当たりとかもなかったです。お子さ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
窓口なら働きやすいと思います。新卒で、郵便コースについた場合3年間は必ず配達しかできません。営業ももちろんありますが、なかなか売れませんし、や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が働きやすいと思います。女性だから、男性だからといった風潮はあまりなく、営業成績上位者は男女ともにいました。お休みも取りやすく、急なお休み...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休から復帰した際は、時短勤務で業務に慣らしていくプログラムがある。また子どもが体調不良の場合は、特にまわり気にせず休暇を取ることができる。
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【良い点】
男性が多い会社なので大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外務社員は女性には無理があると感じました。夏は暑いし冬は寒い...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性でも役職者として働く人はいる。休みも取りやすいため、ライフイベントに合わせて働きやすい職場ではある。子供がいる人も多いため、お互いに理解し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の役職者が多いので比較的理解はされると思う。地域基幹職であれば入社後現場以外に行ける可能性がある。支社や関連各所なら三年産休がとれると聞い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実しています。
窓口勤務なので、女性社員の割合も、他社より多いです。そのため出産というライブイベントのために休職を望む方も多い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が1年以上になると復帰後にすべて研修し直しになるた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にはいい会社だと思います。有給消化は必ずしなければならないですし、余程のことがない限り、だいたい定時で帰ることごできるので大変助かると思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業であれば、完全に実力主義の世界なので男女関係なく評価される。基本的に個人宅、外回りという点で女性の営業、渉外担当は少なかった。そもそも採用...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かんぽ営業に関しては圧倒的に男性社員が多く女性にとってはすごく居づらい環境でした。また営業は上司と二人で訪問営業を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育児休暇はとりやすくほとんどの人が職場復帰しているため女性は働きやすい。男性社員よりも女性社員への方が当たりも優しく男性より女性の方が向...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
絶対数としては男性の方が圧倒的に多いが、女性の採用自体は増加傾向にある。支店ごとに女性をまとめて配属し、女性班を作っているところなど、女性同士...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女とわず有休は取らなければいけない、ぐらいの勢いで休んでました。
なので、子どもの学校行事など、前もって言っておけば調整してもらえます。
女...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
出産、育児など、ライフイベントがあって環境が変化しても働けます。育児休暇から復帰しても働きやすいです。配属先にもよるとは思うのですが、時間給も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップは正直言ってかなり難しいと思います。そもそも職場には女性は少ないし、管理者クラスになると部署に1人いればいい方だと思います...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
個人で、保険営業を行います。個人営業なので、休みや退勤時間について融通がききます。
また局によりますがフレックス制度を導入しているので、自分と...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
局にもよりますが、そんなに働きにくくはありません。タイミングが合えば外勤から内勤へ移動出来る場合もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非正規雇用では女性の方は大変働きやすい環境だと思う。
パートでもちゃんと休暇とボーナスはあるし、育児休暇もちゃんと取らせてもらえる。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
旧郵便事業部門は、圧倒的に女性が少ないので、優遇されているように感じる。事務職等も希望すれば比較的なりやすく、また昇進も希望すればできる。
福...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
非正規雇用なら男女比率は同じくらい。仕事内容も平等である。部署によるだろうが、主に郵便物を運ぶ程度の力仕事は日常的に行うので、体力が人並にない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかくめっちゃ楽。仕事に来てるのか遊びに来てるのかわからないレベルで楽です。管理者に体がきついと言えばもっと楽なところに移動させてもらえるの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直今の若い世代から特に郵便を使わない、使う文化がなくなっているので今のままだと将来性はないです。
うまく現代のイ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当は契約社員に合わせる形でほぼ撤廃されたのでほぼないに等しいです。また交通費も実費では無く直線距離の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ班や班長が良い人が多かったので最後まで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、1人あたり配達する物数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されています。これからの時代は副業を解禁した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を完全に取得できることです。
毎年20日発給されます。
周りの社員などは長期休暇を取り、海外旅行や国内旅行などする人が多い印象がありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社前に期待していたのが、バイクを運転出来ること。ツーリングが趣味だった為、毎日運転出来ることが楽しみでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較してもとても年収が低い。
周りに退職を検討してる社員が多くいる印象がある。
評価制度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では手紙を出すよりメールの方が便利なので、どんどん郵便が減っていく。
年賀状なども社員の自...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく安定しているの一言で、業務的にも給与的にも、ものすごく高い水準とは言えないが安定はしている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調に合わせて部署移動の融通もきくようなので、移動が苦でなければ長期的に働くことも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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