この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績で評価してくれるので、営業を頑張れば頑張るだけ給与があがり、評価があがり、昇給できる。女性管理職も多い。女性の中途入社者も多く、多くは...続きを読む(全177文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績で評価してくれるので、営業を頑張れば頑張るだけ給与があがり、評価があがり、昇給できる。女性管理職も多い。女性の中途入社者も多く、多くは...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に年配の女性なら有利だと思います。
もともと公務員だったため、勤務地も配慮されます。
また、パートとして勤務するには、とても良いと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休暇に関しては比較的取りやすい環境にあり、女性は働きやすい職場であると思う。仕事の評価についても女性の役職者も多く、やったらやった分だけ評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前は、女性の郵便業務の女性管理者、役職者は少なかったですが、私が退職したころは女性の管理者登用を推進していました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自己評価をする機会が多くあり、それに応じて給与にも反映されるので、明確でよかった。女性に対する理解があり、子供の具合が悪い時に休みやすくてあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務制度や育休産休制度も揃っており、休暇後の研修もばっちりあるらしいので、女性社員へのサポートは手厚いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。女性ならではの話や地域のお客様と、井戸端会議的な会話から始まり、仲良くなっていくのは男性社員よりは行いやすいかと思う。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性社員は多いし、やめない人も多いので、女性の正社員にとってはいいのかもしれません。契約社員だったので仕事が限定されていましたが正社員の人達は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇はしっかり取れます。復帰後は二時間の時短勤務も取れます。子供の病気に対しては、年間5日看護休暇を取ることが出来ます。
子持ち...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はしっかり取れる制度があり環境でもある。
復帰後は勤務時間軽減もあり、制度上は他社民間よりしっかりしていると思う。
上記...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局にもよるが、金融渉外部には社員全体で女性は約1割ほどしかいない。そのうちわけも入社年数が浅い社員がほとんどであり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には有給は取ることが当たり前ですし産休育休を取る人もたくさんいるので、取りにくいとはあまり聞いたことがありません。時間休をとることもでき...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っており、ほぼ100%の女性社員が取得している。最大で3年間の育休が取得できるので、公務員並みに充実している。育休に関して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員なら産休、育休がしっかり取れるところ。しかしながら、お腹が大きくなっても働いている人もいました(本人の希望でお客様の目に触れない仕事)
...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
バイクでの郵便業務を行っていましたが取り敢えず女性でも営業さえやっていれば上の役職につけるみたいです。私は営業成績と誤配達の有無以外はあまり見...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性が長く働ける環境があり、実際に多くの女性が産休、育児休暇を取得され復帰しています。長く働きたい方にとっては環境も揃っており、女性の管理職の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも集配部門は給料はいい。男女関係なくスキルアップのチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
集配部門に関してだけいえば、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女平等。むしろ女性のほうが管理職を志したら優遇されている。育児休業もしっかり取れる。復帰後も規模の大きい局なら融通が利きやすい。子供の急病で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休しっかり取れます。お子さんが小さい間は時短勤務も可能です。仕事で結果さえ出せば、管理職にもなれます。男女差は無い仕事であると思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休、産休は確実に取らせてもらえるらしい。有給も消化させてもらえるので休みやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最近では女性の働く姿も多く見受けられる
小さい物などの区分は女性でも出来るのでとてもいいと思う。
自分のできる仕事を見つけたら楽しめるような職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく実力主義で評価されましたね。でも女性だから詰められないかというとそうでもなく、実力がなければ男女関係なく詰められますね。でも給料は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休を取得し復帰する社員はとても多い。また、女性の役職も多い方だとは思う。窓口も女性がほぼ占めている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
周りの方々は親切な方が多い。
年配の女性でも働けて、定年後でも働ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配女性は、グループごとに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
運送業ながら、女性の割合は多め。待遇は男女完全平等です。男性と完全版に同等に働きたい方にオススメ。但し、女性だからという家庭への事情は考慮しな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とにかくめっちゃ楽。仕事に来てるのか遊びに来てるのかわからないレベルで楽です。管理者に体がきついと言えばもっと楽なところに移動させてもらえるの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直今の若い世代から特に郵便を使わない、使う文化がなくなっているので今のままだと将来性はないです。
うまく現代のイ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当は契約社員に合わせる形でほぼ撤廃されたのでほぼないに等しいです。また交通費も実費では無く直線距離の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ班や班長が良い人が多かったので最後まで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、1人あたり配達する物数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されています。これからの時代は副業を解禁した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を完全に取得できることです。
毎年20日発給されます。
周りの社員などは長期休暇を取り、海外旅行や国内旅行などする人が多い印象がありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社前に期待していたのが、バイクを運転出来ること。ツーリングが趣味だった為、毎日運転出来ることが楽しみでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較してもとても年収が低い。
周りに退職を検討してる社員が多くいる印象がある。
評価制度...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では手紙を出すよりメールの方が便利なので、どんどん郵便が減っていく。
年賀状なども社員の自...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく安定しているの一言で、業務的にも給与的にも、ものすごく高い水準とは言えないが安定はしている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調に合わせて部署移動の融通もきくようなので、移動が苦でなければ長期的に働くことも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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