この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係無く、昇給、昇格が出来て、女性の役職者、管理職も多い。
給与や手当ても、男女関係無い。
産休、育休も取れて、既婚者や子育て世代も、働き...続きを読む(全181文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係無く、昇給、昇格が出来て、女性の役職者、管理職も多い。
給与や手当ても、男女関係無い。
産休、育休も取れて、既婚者や子育て世代も、働き...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も多く、働く環境としては男女の格差はなく、採用も含めて平等に扱われていると思う。有休を貰えるため休みに融通が利く。勤務年数によって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の少ないところだとコミュニケーションがきちんと取れる方だと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が少ないため、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性に比べ女性は詰められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は渉外社員のため多くの女性渉外を知らないが、新卒女性渉外はみな3年以...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務は性別によって変わることが無いので、やることに関しては差別が全くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生がいいです。産休育休を取って復帰してる社員はたくさんいます。窓口営業でしたら、間違いなく復帰しています。渉外の女性は、復帰してる人もい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇だけではなく、産休や育休も取れる。介護休暇とかも取れるらしいので休暇が取りやすい。
子供の用事等も直前でも柔軟に対応していたと思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
窓口営業には女性が多いため、窮屈に感じる事は少ないと思う。また、男性じゃなければやりづらいという業務も少ない。
女性が働きやすい職場と言えるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い
出産や育児休暇について会社の理解は大きく福利厚生も手厚いため、安心して働ける。子供がいて、仕事を続けることを諦める人は少ないだろう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育児休業は取りやすいとおもう。残業もほとんどないので、ワークライフバランスが取りやすい。局にもよるだろうが髪の色など見た目に関しても割とゆるい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まだまだ女性がすくないのでちやほや感があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会なので、どこまで女を捨てられるかが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休育休はもちろん(最大3年取得可能、ただし1年だけ取得する人が多いよう)、育休後の復帰にも短時間勤務や研修から始める等、力を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性は、働きやすいんじゃないでしょうか。
数多くの、女性が働かれているので、大丈夫じゃないでしょうか。働く上で、残業や休み有給なども都合がつけ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
仕事に真面目に取り組み、力のある方ならばやりがいはあると思います。
有給は希望提出が早ければしっかり取れます。
残業代もした分は反映され、サー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休育休を取得後に復帰しやすい環境。女性の管理職も少しずつ増えているので、本人が希望すればキャリアアップするこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性、女性による給料の違いはありません。勤務年数とともに徐々に上がる感じです。産休、育休も比較的取りやすいです。ただ、どの局も少ない人手でまわ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非正規社員が、正社員に登用されたり、そのような人事改革を積極的に行っていました。
やむをえない急な用事ができても、休ませてくれました。
対応は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事の上で男女差はほとんど感じませんでした。育休も取りやすく、連続で3人出産された方は、5年ぐらい育休を取った上で復帰されていました。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外回りの個人の保険営業なので、お客さんに気に入られたり、保険が売れたら売れただけお給料が増えて嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思います。
女性の管理者がどんどん増えてきています。
産休や育児休暇を取得しても、復帰後に仕事はフォローできる体制は比...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の配属先は女性が多く地区全体で見ると女性の管理職の方も沢山いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い男性社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職は断然男性が多かったが、男女関係なく昇格の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから…といった差別的なことは感じな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
窓口の方は女性でも長く働いていらっしゃる方が多く、産後も復帰している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融渉外部は、男性メイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
窓口の仕事であれば女性が多いので、色々と相談はしやすい。
産休育休をとって戻ってくる人がほとんどなので、生涯働くのであればとてもよい点だと思う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休 育休については制度が整っているので働きやすいと思う。
また、窓口職などであれば、女性の多い職種になるので働きやすいのではないかと思います...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とにかくめっちゃ楽。仕事に来てるのか遊びに来てるのかわからないレベルで楽です。管理者に体がきついと言えばもっと楽なところに移動させてもらえるの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直今の若い世代から特に郵便を使わない、使う文化がなくなっているので今のままだと将来性はないです。
うまく現代のイ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当は契約社員に合わせる形でほぼ撤廃されたのでほぼないに等しいです。また交通費も実費では無く直線距離の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ班や班長が良い人が多かったので最後まで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、1人あたり配達する物数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されています。これからの時代は副業を解禁した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を完全に取得できることです。
毎年20日発給されます。
周りの社員などは長期休暇を取り、海外旅行や国内旅行などする人が多い印象がありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社前に期待していたのが、バイクを運転出来ること。ツーリングが趣味だった為、毎日運転出来ることが楽しみでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較してもとても年収が低い。
周りに退職を検討してる社員が多くいる印象がある。
評価制度...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では手紙を出すよりメールの方が便利なので、どんどん郵便が減っていく。
年賀状なども社員の自...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく安定しているの一言で、業務的にも給与的にも、ものすごく高い水準とは言えないが安定はしている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調に合わせて部署移動の融通もきくようなので、移動が苦でなければ長期的に働くことも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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