日本郵便の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1263件） 51ページ目

出産休暇は一か月、育児休暇は一年といったように企業側から定められた期間の中で
社員、アルバイト関係なく休暇を取得することができます。
休憩室には、男性...続きを読む(全174文字)

女性もいることはいますが、過酷な肉体労働なので長続きしない人が多いです。みんな最初は張り切っているのですが、半年もすると仕事にはもちろん慣れてくるのですが...続きを読む(全157文字)

女性が働くには不向きな職場ではないでしょうか、
外務ですが、都会などはいいですが、近くにコンビニが無い田舎なら、まず厳しいかと、男ならどこでも出来ますが...続きを読む(全155文字)

女性が向く現場と向かない現場があります。
私の現場は一人おり、あまり向いてはいませんでした。別のところでは
数名おり元気にやっておりました。比較的に男...続きを読む(全155文字)

女性が働くには良い環境だと思いますが、その分周りの社員は大変です。出産・育児についてはきちっと休暇がとれます。ただ少人数で働いている郵便局では、その分を他...続きを読む(全200文字)

育児休暇は取得しやすい。また、育児休暇が他の企業に比べて長く取得できるように思う。
女性の管理職者も多く、性別に関係なく、実力を平等に評価してもらえる。
...続きを読む(全164文字)

近所の郵便局に勤められ、また近くの局で勤務できるため、子どもといる時間が多く取れる。これは簡単だけど、他の企業ではなかなかできないことだと思う。また、女性...続きを読む(全152文字)

出産、育児休暇があり、有給も必ずとれる仕組みになっているので、ずっと働きたい女性には
とてもよい職場。女性でも昇進は頻繁にあり、女性の管理職もたくさんい...続きを読む(全150文字)

バイト、契約では、男女において差は無いように見受けられました。職員においては、女性に対応できるよう勤めており、そのような管理や相談を受けるポストも作ってい...続きを読む(全180文字)

男性・女性に限らず、休みは取りやすいので、子供の学校行事や急な体調不良などにも対応しやすいと思います。
ただ、あまり頻繁に取っていると良い顔しない方々も...続きを読む(全200文字)

男女とも育児休暇を所得することが可能です。
女性も、結婚して出産し、正社員で復帰する人がほとんどです。
所属する局にもよるかもしれませんが、出産で休暇...続きを読む(全183文字)

育児休暇は必ず1年間取る事ができ、現場に復帰後に業務研修も用意されている。子どもが急に体調が悪くなっても時間休を取らせてくれたり、有給を貰える。
また、...続きを読む(全163文字)

産休、育休はしっかりとれる。女性のキャリアはそうそう見かけなかったが、男性と同じように試験を受けていけば昇進、昇給もできるので個人次第。女性への差別的なこ...続きを読む(全151文字)