日本郵便の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1263件） 50ページ目

この会社はかなり女性にとって働きやすい職場であると思う。
産休・育休の制度はもちろんあるし、実際にそれを使って休職していた方も多かった。
また、キャリ...続きを読む(全165文字)

しっかりと育児休暇が取れると思います。ですので、女性に取っては働きやすい職場かと思われます。休暇は取りやすいので、福利厚生は充実しています。この辺は公務員...続きを読む(全150文字)

産前産後の休暇や育児休暇は奨励されているので取得しやすい環境です。ただし男性が育児休暇をとっている人を見たことがありません。女性の管理職も増えてきています...続きを読む(全153文字)

育児休暇を取りやすい状況です。結婚されている女性のかたで3年間休暇をとり、その後辞めたなどということも可能なので、有効活用できると思います。
またボーナ...続きを読む(全156文字)

女性の労働環境を向上のためにどのような取り組みをしているかというと、これといった取り組みはされていないようにも感じる。
しかし、会社を辞めていという人が...続きを読む(全151文字)

最近は、正社員はほとんど女性しか雇ってないみたいで、前にいた職場も以前はほとんど男性だったが今は女性の方が多かったです。ただ、狭い職場ですので、独身男性が...続きを読む(全153文字)

女性の方は働きやすいと思います。理由は多くの女性のかたは子供が生まれた際には、仕事わ辞めずに育児休暇をとっています。育児休暇あけは子供もいるということで、...続きを読む(全157文字)

女性でも問題なく管理職になれる。
女性が生き生きと働いている会社の一つ。
中には厳しい女性局長もいるが、女性で、男性と同じように働きたい方にはおすすめ...続きを読む(全160文字)

かなり前になりますが地方の郵便局で短期雇用の事務職をしていました。 現在がどうなっているのかはわかりませんが、当時は残業も少なくお給料も安定していてお休み...続きを読む(全152文字)

女性のキャリアアップにも積極的であり、結婚後も出産後も復帰しやすい環境が整っているので、女性にとっては働きやすい環境です。ただし、産前の優遇措置について、...続きを読む(全174文字)

女性は働きやすいと思う。おもに窓口でのお客様対応なので銀行の窓口みたいな感じ。休みも多く、また、用事ができたときは有給を使っての早退ができる。給料が高いわ...続きを読む(全153文字)

出産休暇 ・育児休業制度がとても充実しているしとりやすい。
有給消化も必ず消化するような取り組みをしているため年間休日はとても多い。
労働時間も残業も...続きを読む(全161文字)

男女の差別はほとんどなく、何か問題を抱えたときも、対応してくれる部署があるため、一人で悩みを抱えこむこともない。
事務系のみにかかわらず、外での配達を除...続きを読む(全178文字)

意気地休暇制度は充実している。
女性社員が極端に少ないため、ざっくばらんな性格の女性は働きやすい。
セクハラと取るか受け流せるかは当人次第であるため、...続きを読む(全150文字)

この企業ではたくさんの女性が働いており女性のための施設整備もしっかりしています。女性専用休憩室やシャワー室もあります。結婚後も産休や育児休暇もとりやすく、...続きを読む(全155文字)

近ごろ、どの企業、どの職場も出産や育児を考慮してくれていると思う。しかしながら、簡単に出産や育児に専念できるか?有給もそうだが、育児休暇をそうやすやすと取...続きを読む(全167文字)

男性、女性関係無く、向上心があれば、職務の勉強をして、どんどん上にいけると思いますが、営業の目標がとても厳しいので、大変だとおもいます。
出産、育児に関し...続きを読む(全164文字)

どの支店で働くかにもよるかと思うが。。。
一番はじめに働いていた支店では、女性に対して皆がすごく優しく気を配ってくれて、すごく働きやすかった。
しかし...続きを読む(全161文字)

保険の外務(営業)をしていますが、やはり男性の仕事だな、と感じます。
訪問先のお客さまにも、「女性もいるのね」と驚かれます。猛暑でも台風でもバイクで移動...続きを読む(全212文字)

非常勤の方は、子育てがひと段落した女性がほとんどでした。良い具合に、ご自分の主張を通されるので、しなやかに行動された方が良いかと思います。
年末年始は...続きを読む(全152文字)

内勤をしている人は女性も多く、子供がいる人もかなり多い。産休が取れるのは正社員の人だけだが、シフトを作るうえでかなり融通がきくので、女性も働きやすいし、子...続きを読む(全150文字)

勤務していた局にもよるかもしれませんが、結婚して子供もいる女性は定時であがれることも多いです。
あと、産休も普通に取れます。お子さん3人目生まれる予定の...続きを読む(全153文字)

私は、出産・育児もしていないのでよくわかりません。でも、きちんと、福利厚生の中にはいっています。だから、実際の状況とかは直接聞いたほうがいいかもしれません...続きを読む(全151文字)

長期、短期、職員、職種問わず、女性は多いほうだった。
それに有給はちゃんととれるし、休みもしっかりとれます。ですが、配属される職場次第の可能性はあります...続きを読む(全154文字)

非正規社員で、出産後に中途で入社される方もいらっしゃいます。
ただ、非正規社員の場合は、産休の場合は、給与の面やブランク等で、色々と大変そうです。
女...続きを読む(全160文字)