【内面からの熱意】【23卒】日本郵便の地域基幹職の最終面接詳細 体験記No.38344（非公開/非公開）（2022/12/2公開）

１０分前に集合して、控室で待機し、面接室に案内されスタート

熱意をしっかりと伝えることが大切だと思いました。内面の気持ちは必ず相手にも伝わると思うので、企業研究を始め、心の準備もして面接に臨むといいとお思います。

終始和やかな面接でした。アイスブレイク、基本的な質問、会社について詳しく話された後、長めの逆質問に入りました。

なし

なし

人と対立した時は、どのように対処するか

コミュニケーションを図って、お互いがお互いの考え方を知ることから始めます。年齢、立場、経験等が一人一人異なるので、それぞれ多少なりとも違う考え方を持っています。それらをいきなり強制的に合わせることは不可能なので、意思疎通を通じて、なるべく全員の意見を反映させられるよう調整していきます。しかし、全員の意見をそのまま反映させたり、通すということは現実的に難しいと思うので、なるべく多くの人が納得するように話し合い等を通じて妥協点を見つけて、着地できればよいと考えています。自分がリーダー、フォロワーどちらの役になっているかはその時になってみないとわからないと思うので、どちらにも対応できるように経験を積んでいきたいと思います。

郵便局について知っていること、実際に行ってみた感想を教えてください。

郵便局は全国に２万４０００局あり、全ての国民にとって身近な存在であると考えています。最近では、スマホで年賀はがきのデザインを作成、ぽすくまでの再配達依頼等のデジタル化、ドローンや配送ロボットの導入など、既存のサービスに加えて新たな取組を行うことで、郵便局の新しいあり方を促し、国民のニーズに適切に応えていると考えています。また、高齢者への見守りサービスを実施していることもあり、本当の意味で国民一人一人の生活を考えている点に魅力を感じています。また、実際に郵便局に行ってみて、職員の方が丁寧に窓口業務を行っている印象を抱きました。これは、公共性の高さから、全ての郵便局でお客様に寄り添うという意識が強いからではないかと思いました。

入社意思がなくなったため