この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本体(日鉄)より本給はハチ掛け程度です。地方公務員同等の給料です。
利益が多いとボーナスに反映される仕組みですが親会社の儲け次第です。
【気に...続きを読む(全186文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
日鉄テックスエンジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
本体(日鉄)より本給はハチ掛け程度です。地方公務員同等の給料です。
利益が多いとボーナスに反映される仕組みですが親会社の儲け次第です。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較しても多少良い方であると思う。
日本企業らしく年功序列で上がっていき安定感抜群だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収は低い方かもしれない。職場の人は皆残業しないとやっていけないと言っていた。
賞与は同年代と比べると良い方でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしてるが手当等が少なく会社員に優しくはない。月の給料は残業しなければ10万ちょっと。比較的残業や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは年数を重ねる度上がるらしい。
給料の昇給は年に3000円程度で少なくはありますが、ボーナスと残業がめちゃくちゃ多いのでまぁまぁ残業が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業ですので、給料や福利厚生は物凄く良いと思います。職種にもよりますが、過勤務の残業代はほぼ支給されます。(働き方改革により、過勤務は制限さ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
年収は多くも無ければ少なくもないと感じます。ただ、働いた分だけ給料は出るので、残業が苦では無い人は稼げると思います。基本は年功序列といったイメ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
30時間までは多分確実に残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間を超えると残業をやり過ぎと怒られる。15時間程度の残業...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
年功序列をうたっているが、毎年の上がり方は微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであり、上のお気に入りが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくしっかり働いた分の給料は出ます。
しかし仕事の30分前には現場に居ないといけません。その分の残業代は出ません。
今会社の業...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業してもその分引かれるので三交替にしてよくて月20円位が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
20代で年収500万は超えします。多い人で700万円くらいになります。
30代では多い人で1000万近くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新日鐵住金株式会社の100%子会社のため、経営が安定している。
新日鐵住金株式会社の各製鉄所へ製品を納入するため、全国各地へ出張する。
基本的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収の上がりは遅いが福利厚生の面ではいい企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関しては自分の上司(課長クラス)のノミネー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
高卒にはいい給料でした。
向上意識が高い人には、少し物足りないと思いますが、贅沢をしなければ、人間並みな生活は送れると思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代全額支給されます。休日出勤が多い部署であれば、20代で600万ほどの年収を期待できます。残業のし過ぎに関しても厳しく管理されている為、強...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代はほぼ全額支給される。また、自分から手を挙げれば様々な仕事に携わることが出来る。残業時間に関しては、管理を徹底しており、残業時間が多い社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現在北九州市内の某プラント内でメンテナンス作業監督をしています。
良い点・・安定しているが基本給が安く、残業でかなり収入が変動することです。ま...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
工場内の電気施工管理を行っていますが、仕事は親会社からどんどん来るので一応安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併したこ...続きを読む(全150文字)
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新しいものを取り入れる風潮や、社員の生の声を考慮するせいどがあるので、良いサービスを提供出来るように、見直しが継続されているとおもいます。特に他社にくらべ...続きを読む(全103文字)
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評価は課長クラスが決定、直属の上司であるアシスタントマネージャーやマネージャー、作業長が課長とコネがあると昇格が早い。特に目立った功績を上げてない時に評価...続きを読む(全132文字)
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新日鐵住金のグループ企業なので福利厚生は整っており、有給休暇はとりやすい方だと思います。
仕事に関しては個人の能力が賃金に関係します。良い点は現場作業で...続きを読む(全196文字)
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給料については社員の方は、ほぼ年功序列。
4年ごとに昇格試験があり、職種に必要な公的資格(例:計装士)を保持しているか、
また、上司との面接、技術試験...続きを読む(全154文字)
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給料はそれなりか、低い方でしたが、社宅等の福利厚生が良いため、生活には困りませんでした。当時は、よほど仕事ができない人以外は、年功序列で40歳を目途に課長...続きを読む(全171文字)
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給与については、働きに応じた成果を評価してもらい支払われていた
契約社員だったため、昇進昇給はなかった。正社員になるには、試験を受ける必要があるが、受け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きな製鉄所内で様々な設備に触れることができ、非常に幅広く学べる。機械設備を修理でき、試運転がうまくいった際にやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古く歴史のある企業なので年功序列が強い。中途で入ってきた仕事も出来ない社員に年齢給だけで月給を越される始末。新入社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務で必要な資格は取られせてくれており、費用もだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に資格を取得しても一時金がもらえ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進み、新入社員の数も年々減っていき人手不足が懸念される状況だが、今後企業側はどういう対策をしていくのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、家庭を持っている方はとても助かっていると思う。独身者は得られる恩智が少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多種多様な仕事があるので、仕事のやりがいは感じられる。
同じグループの中でも仕事が全く違うのでとても勉強になる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に対してはどこの企業よりも群を抜いて良いかと。
住宅補助や子供手当等、各層がそれぞれ納得のいく手当を出している
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職時の説明会等、対応が早く、アフターフォローもしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がとても悪い、鉄粉とは常にお友...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得する時など、会社が全額負担してくれるので資格を取りやすい。
入社してからの教育もしっかりとしており申し分ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい
男性社員でも育児休暇がとりやすい環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
各グループの人員不足
突発待機...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
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