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日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄テックスエンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全88件) 3ページ目

日鉄テックスエンジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄テックスエンジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日鉄テックスエンジの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日鉄テックスエンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄テックスエンジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日鉄テックスエンジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 88

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本体(日鉄)より本給はハチ掛け程度です。地方公務員同等の給料です。
利益が多いとボーナスに反映される仕組みですが親会社の儲け次第です。
【気に...続きを読む(全186文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比較しても多少良い方であると思う。
日本企業らしく年功序列で上がっていき安定感抜群だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は低い方かもしれない。職場の人は皆残業しないとやっていけないと言っていた。
賞与は同年代と比べると良い方でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしてるが手当等が少なく会社員に優しくはない。月の給料は残業しなければ10万ちょっと。比較的残業や...続きを読む(全198文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年数を重ねる度上がるらしい。
給料の昇給は年に3000円程度で少なくはありますが、ボーナスと残業がめちゃくちゃ多いのでまぁまぁ残業が...続きを読む(全181文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ですので、給料や福利厚生は物凄く良いと思います。職種にもよりますが、過勤務の残業代はほぼ支給されます。(働き方改革により、過勤務は制限さ...続きを読む(全322文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は多くも無ければ少なくもないと感じます。ただ、働いた分だけ給料は出るので、残業が苦では無い人は稼げると思います。基本は年功序列といったイメ...続きを読む(全193文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30時間までは多分確実に残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間を超えると残業をやり過ぎと怒られる。15時間程度の残業...続きを読む(全312文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列をうたっているが、毎年の上がり方は微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであり、上のお気に入りが、...続きを読む(全200文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業等はなくしっかり働いた分の給料は出ます。
しかし仕事の30分前には現場に居ないといけません。その分の残業代は出ません。
今会社の業...続きを読む(全309文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的とりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業してもその分引かれるので三交替にしてよくて月20円位が...続きを読む(全187文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代で年収500万は超えします。多い人で700万円くらいになります。
30代では多い人で1000万近くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新日鐵住金株式会社の100%子会社のため、経営が安定している。
新日鐵住金株式会社の各製鉄所へ製品を納入するため、全国各地へ出張する。
基本的...続きを読む(全192文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の上がりは遅いが福利厚生の面ではいい企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関しては自分の上司(課長クラス)のノミネー...続きを読む(全200文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒にはいい給料でした。
向上意識が高い人には、少し物足りないと思いますが、贅沢をしなければ、人間並みな生活は送れると思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代全額支給されます。休日出勤が多い部署であれば、20代で600万ほどの年収を期待できます。残業のし過ぎに関しても厳しく管理されている為、強...続きを読む(全211文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はほぼ全額支給される。また、自分から手を挙げれば様々な仕事に携わることが出来る。残業時間に関しては、管理を徹底しており、残業時間が多い社...続きを読む(全176文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在北九州市内の某プラント内でメンテナンス作業監督をしています。
良い点・・安定しているが基本給が安く、残業でかなり収入が変動することです。ま...続きを読む(全287文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場内の電気施工管理を行っていますが、仕事は親会社からどんどん来るので一応安定している。

【気になること・改善したほうがいい点】
合併したこ...続きを読む(全150文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいものを取り入れる風潮や、社員の生の声を考慮するせいどがあるので、良いサービスを提供出来るように、見直しが継続されているとおもいます。特に他社にくらべ...続きを読む(全103文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は課長クラスが決定、直属の上司であるアシスタントマネージャーやマネージャー、作業長が課長とコネがあると昇格が早い。特に目立った功績を上げてない時に評価...続きを読む(全132文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日鐵住金のグループ企業なので福利厚生は整っており、有給休暇はとりやすい方だと思います。
仕事に関しては個人の能力が賃金に関係します。良い点は現場作業で...続きを読む(全196文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
設備工事
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については社員の方は、ほぼ年功序列。
4年ごとに昇格試験があり、職種に必要な公的資格(例:計装士)を保持しているか、
また、上司との面接、技術試験...続きを読む(全154文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそれなりか、低い方でしたが、社宅等の福利厚生が良いため、生活には困りませんでした。当時は、よほど仕事ができない人以外は、年功序列で40歳を目途に課長...続きを読む(全171文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、働きに応じた成果を評価してもらい支払われていた
契約社員だったため、昇進昇給はなかった。正社員になるには、試験を受ける必要があるが、受け...続きを読む(全178文字)

88件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄テックスエンジの 他のカテゴリの口コミ

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな製鉄所内で様々な設備に触れることができ、非常に幅広く学べる。機械設備を修理でき、試運転がうまくいった際にやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古く歴史のある企業なので年功序列が強い。中途で入ってきた仕事も出来ない社員に年齢給だけで月給を越される始末。新入社...続きを読む(全128文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で必要な資格は取られせてくれており、費用もだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に資格を取得しても一時金がもらえ...続きを読む(全128文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進み、新入社員の数も年々減っていき人手不足が懸念される状況だが、今後企業側はどういう対策をしていくのか...続きを読む(全82文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、家庭を持っている方はとても助かっていると思う。独身者は得られる恩智が少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な仕事があるので、仕事のやりがいは感じられる。
同じグループの中でも仕事が全く違うのでとても勉強になる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に対してはどこの企業よりも群を抜いて良いかと。
住宅補助や子供手当等、各層がそれぞれ納得のいく手当を出している
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の説明会等、対応が早く、アフターフォローもしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がとても悪い、鉄粉とは常にお友...続きを読む(全116文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得する時など、会社が全額負担してくれるので資格を取りやすい。
入社してからの教育もしっかりとしており申し分ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇がとりやすい
男性社員でも育児休暇がとりやすい環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
各グループの人員不足
突発待機...続きを読む(全127文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)

日鉄テックスエンジの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄テックスエンジ株式会社
フリガナ ニッテツテックスエンジ
設立日 1946年9月
資本金 54億6800万円
従業員数 12,840人
売上高 2868億8000万円
決算月 3月
代表者 小野山修平
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
平均年齢 42.7歳
平均給与 573万円
電話番号 03-6860-6600
URL https://www.tex.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1139333

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。