この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して貰える。
入りたての平社員でも350くらい。
昇給も年数や順番で出来るが、役職クラスは実績も必要。
人によっては40まで平社員って人も...続きを読む(全194文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
日鉄テックスエンジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して貰える。
入りたての平社員でも350くらい。
昇給も年数や順番で出来るが、役職クラスは実績も必要。
人によっては40まで平社員って人も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は管理職でなければ低いです。資格は一般職で4段階あり、順調であれば4年に1ランク上がります。そこから管理職になれるかどうかはその人次第にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が会社のどのくらいのポディションにいるのかが明確になっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒者が優遇された評価制度です...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的な設備保全系のプラントエンジニア会社と比べると給与水準は高いと思います。独身者で平均残業時間の15~20hをこなせば十分貯金できるだけの...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
毎年上がるし、賞与もでるが業績によって変動する。また新日鉄が親会社なのでやはり業績が悪いと自社にも影響がでる。でも仕事的には自分のやることをや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同年代に比べると貰っている方だとは思うが残業ありきです。残業がなければ同等もしくは低いくらい。賞与は多い方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料だけで見た場合はそこまで悪くはないと思う。
賞与は基本業績連動型で親会社を上回ることはないが、2020年度については親会社の業績があまりに...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本給の上がり幅が少ない。30才半ばになるとそこそこもらえるようになるが残業しないと生活が苦しい。ボーナスは同業と比べると少し少ない。家族手当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高卒社員でも賞与が多い分、年収が平均ぐらいはもらえるかと思います。
住宅手当や子供手当もあるので、
生活する分には、なんとかなるといった感じで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主任クラスまでは、評価が低くない限りは年功序列で徐々に昇級します。
主任手前で総支給22万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近は上の世代の待遇もよくなってきており課長や部長クラスであれば年収1000万円を超えることもあるらしい。ボーナスも直近では多くもらえていたと...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
年功序列なので、特に仕事ができなくてもある程度までは給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く向いていない人でも経験...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は多くもなく少なくもなくという感じでした。年々と金額は上がって行きますが、少しずつでしかあがりません。役職者になると一気にあがるのでいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にはありません。
もしあるとすればボーナスは良かったと思います
それ以外ではあまりいいところはみつかりません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社名が変わる前の話になるが、評価制度は妥当だったと思う。
頑張れば頑張った分だけもらえるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与は、同規模の同業他社と比較しても劣る事はない。残業代も確実に支払われる。個人の業績による差もほとんどなく、兎に角安定している。
生涯収入も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
借り上げ寮、借り上げ社宅だと結構な金額が補助で出ること。
基本給は低いが、ボーナスは同世代に比べてもいい方だとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事はたくさんあるので、その気になればお金は稼げる。残業もあるときは4時間プラスになるので、それだけでも月に40時間は行くと思う
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本体(日鉄)より本給はハチ掛け程度です。地方公務員同等の給料です。
利益が多いとボーナスに反映される仕組みですが親会社の儲け次第です。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較しても多少良い方であると思う。
日本企業らしく年功序列で上がっていき安定感抜群だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収は低い方かもしれない。職場の人は皆残業しないとやっていけないと言っていた。
賞与は同年代と比べると良い方でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしてるが手当等が少なく会社員に優しくはない。月の給料は残業しなければ10万ちょっと。比較的残業や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは年数を重ねる度上がるらしい。
給料の昇給は年に3000円程度で少なくはありますが、ボーナスと残業がめちゃくちゃ多いのでまぁまぁ残業が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業ですので、給料や福利厚生は物凄く良いと思います。職種にもよりますが、過勤務の残業代はほぼ支給されます。(働き方改革により、過勤務は制限さ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
年収は多くも無ければ少なくもないと感じます。ただ、働いた分だけ給料は出るので、残業が苦では無い人は稼げると思います。基本は年功序列といったイメ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
取引先が大手な事もあり、ちょっとやそっとで経営が傾くことはない。これからも良い景気で進んでいけると思われる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の環境は劣悪。うわら話が好きな上層が多く、事実とは異なることを言いふらされた。そのため、理由のわからない評価を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
寮があり、月2000〜5000円程度で住むことができる。また、風呂・トイレ・洗濯機・乾燥機は共有であるため水道代やガス代は請求されないが、電気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、コロナ禍であったため、臨時休業日があり週4で出社していた。平日に休め、さらに3連休となる場合が多かったため、実家に帰ったり、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務で女性の方はいた。また、現場で女性社員はいたが、着替え等を行う場所が限られていて大変そうだった。工場ということ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場では、すでに安定な生産が行われているため、新たな設備を入れることは難しく感じる。クレーンの給脂作業など、人が行...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私のいた支店はAM以下はあまりお付き合いでの飲み会が少なく、良かった。一方M以上だと出張で来た事業部長や役員を相手しなくてはならず大変そうに映...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、社員教育を必要なことと思っていない感じがする。世間でやってることは一応やっておかな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界全体が斜陽産業なので今後も発展の見込みは薄い。おまけに老人が多いのでIT化も進んでいない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。(年齢給+職能給)
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
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