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福利厚生がしっかりしており、社員の生活の安定が支援されている。特に健康管理や社員教育プログラムが充実しており、キャリアアップをサポートしている。続きを読む(全73文字)
住友商事マシネックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事マシネックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住友商事マシネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生がしっかりしており、社員の生活の安定が支援されている。特に健康管理や社員教育プログラムが充実しており、キャリアアップをサポートしている。続きを読む(全73文字)
手当などは住友商事の子会社ということもあり、一般的なものは一通り揃っている。続きを読む(全38文字)
リモートワークが進んでいるなど就労環境は良い方だと思います。フレックスタイム制や週2回までのリモートワークが可能なのでストレスなく勤務できる。続きを読む(全71文字)
基本的に会社も上司も寛大で、有給の取りづらさを感じることはないらしい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
自宅から勤務地まで公共交通機関を利用して一定以上の時間がかかる従業員に対しては、永続ではないものの家賃補助を受ける事が可能。ベネフィットワン...続きを読む(全182文字)
オフィスの立地が良いことに加えて、住宅補助が手厚いらしい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
上場企業の子会社であるためそれなりの制度を持っている。変化に対応しようとする姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境。その他の福利厚生も大手企業相応のものはある印象。
特に住宅に関しては規定に当てはまればかなり自己負担が減る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
素晴らしく体制整備されていることから、別に記載した通り新規事業創出であったり他社より先んじた行動が構造的に難しい。しかしその中でも親会社が実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住友商事の子会社なので、福利厚生は普通の企業よりも高水準だと思います。
残業代も1分単位で申請でき、しっかりと承認されます。
有給休暇もとり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスは無いものの、時間休として有給が1時間から利用できる。また、有給消化率を部ごとに人事が管理している程、会社全体で有給取得が奨励され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい環境のため、子育て中の女性や、妊娠中の方、趣味を大切にしたい方が非常に働きやすい。また、あまり成果を挙げなくても一定以上の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。語学研修等の研修制度もかなり充実している。総合職や転勤者の家賃補助制度もかなり充実している。育休から復帰する社...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は他社に比べて良いと思います。
有給休暇取得も管理職含め多いですし、夏休みの消化率も高いです。
また残業に対しては、しっかり申告するように人...続きを読む(全159文字)
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親会社の制度を参考に設計されているので、会社規模にしては相当充実している。有休休暇の取得日数も決まっていて、自分が夏休みを取らなかったことで上司から怒ら...続きを読む(全188文字)
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親会社のバックもあり、ある程度の福利厚生は充実しているかと思います。家賃補助も賃料の8割程でましたし、提携ホテルや施設での割引等もありました。
同期が...続きを読む(全153文字)
説明会ではすごくやりがいがあることを伝えられた続きを読む(全23文字)
産業機械は社会インフラに直結するので今後さらに価値を提供できるのではないかと思う続きを読む(全40文字)
説明会にいた社員さんの話を聞く限り趣味や家庭も仕事のバランスが取れるそうだ続きを読む(全37文字)
商社ということで体育会系な人が多いと思っていたがみなさん穏やかでした。続きを読む(全35文字)
女性が少ないかなと思っていたが面接官も説明会も女性の方が1人はいたので女性でも活躍しやすい環境だと思いました。続きを読む(全55文字)
産業機械や設備関連の商材を取り扱っており、大型プロジェクトに携わる機会が多い。技術的な知識を活かしながら、エンジニアリング分野で深い専門性を身に付けられる。続きを読む(全79文字)
海外市場の開拓が進む中で、先進技術の取り入れや、既存製品の差別化が重要な課題となる。特に製造業の変革をリードできるかがポイント。続きを読む(全64文字)
年収は商社業界の中でも平均的だが、専門商社特有の安定した成長を見込める。評価は成果主義であり、個々の業績が反映されるが、長期的な成果が求められる。続きを読む(全73文字)
大型案件の進行に伴い、どうしても残業が多くなる。プロジェクト終了後の休暇は取りやすいが、長期的なワークライフバランスの確保が難しい。続きを読む(全67文字)
商社部門のように海外と仕事をする機会の多い部署であればかなりやりがいは高いと思われる。しかしながら、一部の人しかそのような部署では働けないと伺ったため、必...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはしっかりととれる点がすごくいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りにくい場合もあるかと思いま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で何かあったかと言えば無いと思う。毎月、何かの名目で給与から引かれているも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
学習支援は充実している。udemyの利用や資格取得に関する受験費用と報奨金の支給など。(受験費は同一試験の3回目以降は実費)
【気になること...続きを読む(全143文字)
辞令による転勤以外では家賃補助が出ないことが少し残念である。ほかは普通。続きを読む(全36文字)
社食があったり、慰安旅行があったり、オリジナルの福利厚生サービスがある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は完備されている。会社都合以外での住宅補助等はない。他、特殊な、独自の福利厚生は特に備えていない。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 住友商事マシネックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジマシネックス |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 11億6500万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 売上高 | 628億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐橋明三 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5560-6110 |
| URL | https://www.smx.co.jp/ |
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