三井不動産レジデンシャルリースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
共に働く方々がとてもいい人たちであり助けて貰うことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初と期末に課長面談があるが、程度がひく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い。かつてはパワハラ、セクハラが横行していたが、人事の抜本的改革により激減し、働きやすい環境になった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非常に良い人が多い。プライベートでの親交もある（義務ではない）
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高い人が少なく、高い人は退...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平均年齢が若く、明るく活気ある雰囲気で良識的で礼儀正しく親切
【気になること・改善したほうがいい点】
上級管理職はあらゆる現場を知る努力をし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな意味での社内政治。上司とのコミュニケーションが不足している。部署同士の仲が良くないところがある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定的な思考の社員が多く、成長したいと考えている社員は1割にも満たないと思われる。管理職についてもそういった人間...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人事の人としか関わっていないが、優しい人ばかりである、
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルになると、体育会気質を感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署にもよりますが、温厚な方が多い印象があります。上司と部下の関係性も非常に近く、部門長クラスの方も、気さくに話しかけてくださる方が多いため...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署により差はあるのかもしれませんが、自身が経験した部署では優しい方、頼れる上司が多いと感じています。何か困った時に相談のしやすい雰囲気はあ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全く無し。
早期に無い事を知れたので踏み台にしてやれて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく怠慢でスケジュール管理にル...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になかった。自分の決裁する業務の流れを全く把握していない管理職が多く、決裁のたびに同じことを一から説明することが多かった
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的に魅力がある社員はこの会社にまず入社しない。
そのため脛に傷を負った社員か他社で使い物...続きを読む(全191文字)

【良い点】
優秀な社員やキャリア入社した社員は入社後の社内の惨状に嫌気が差して1～3年以内に続々と転職していくため目を覚ませる良いきっかけを与えてもらえ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の仕組みをよく理解していない世間知らずな新卒社員が社内で威張り散らしている悪しき風習があ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパティマネジメントの中でも賃貸住宅管理のためBtoCがほとんどでありワークライフバランスの確保は極めて難しか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社を見渡しても物事の本質を理解していないまま、また、機械的に業務を行っている社員がほぼ占めているためまともに考...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かを発信したり創造する能力が著しく低く、会社として成り立っているのが不思議であった。なのでいつまでたって...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある社員から早期に見切りを付けて転職するため社内を見渡しても魅力のある社員は居ない。
特に近年問題になって...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト営業本部でパワハラを受けたり数値を達成出来ない社員や賃貸運営二部で芳しくなかったり地方銀行で数字を上...続きを読む(全273文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
消極的な社員が多く、賃貸管理会社としての質も低いためハード面によるクレームよりも担当者...続きを読む(全199文字)

【良い点】
三井不動産の看板があるため優秀な社員が居るかと思ったが皆無であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がなくフットワークが悪く...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事をしない人でもする人でも待遇に差が無く仕事に対するモチベーションがある人や優秀な人材ほど早期に見切りをつけ退職している傾向が強い。
【気...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員がことごとく辞めており中にはヘッドハンティングされた社員がその転職...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には事無かれ主義の集合体である。他社が先んじて実施している取り組みに対して導入しようとした場合であっても意志決定が遅くやはり保守的な組...続きを読む(全361文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の三井を標榜しているが三井不動産の孫会社であり実態はモラルを疑う社員が多い。特に新卒9～11...続きを読む(全182文字)