三井不動産レジデンシャルリースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、辞める時でも周りは大きく干渉してこない。人柄が良い人が多く、送り出すムードが全体にある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
定年延長することも可能だし、辞めることも自由でストレスなく選択できるのはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、再雇用...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産と名前がついているが、実際の業務内容は三井不動産とかけ離れているおり、街の不動産管理会...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手数料商売なので、お客様のための行動＝会社のための行動にならない。年功序列で保守的な考え方で新しいことに挑戦する考...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準が不明。ほとんど上司による印象値によるものになっている。
・自己成長ができない。あくまでも管理会社のため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも堅実な会社で、退職せずとも割と良い会社員生活は送れると感じたが、キャリアの幅を考え転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

無し。
とにかく離職者が多く、また、離職者を適正に補充採用しないのでコーポレート部門に人が溢れており現場の会社の稼ぎ頭である部署への慢性的な人不足が発生し...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人ほど損をすること。運営部門においては真面目にクレーム対応しようが空室を埋めようが評価は変わらないし、結局...続きを読む(全286文字)

【良い点】
不動産業界での知見を広めるため、賃貸住宅以外のアセットを取り扱う会社への転職を検討した。また、PM業界からのステップアップとして、AM業界、フ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賃貸マンションPM業界の最高峰であり、待遇も悪くはなく、安定した給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでPM業界の中...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やはり川下のPM会社に身を置き、AMやデベロッパーに顎でこき使われる事に嫌気が差し、目が覚めたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本、よい人が多い。分からない事でも気兼ねなく先輩に聞いて業務能力を習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内手続きが煩雑で、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し過ぎたため。私が在籍していた部署は明らかに他部署と比較して業務量が多く、長時間残...続きを読む(全197文字)

【良い点】
皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が何もなく会社の場当たり的な経営方針に辟易としたため。
特に基幹系システムをEZからミネ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
仕事ができる、あるいは優秀な社員ほど踏み台として早期に退職しているため会社を見切りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不...続きを読む(全260文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人事評価がなされておらず知名度の有無で人事評価が過去からずっと続いており真面目に働い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点を探そうと鋭意検討したが皆無であったためなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく各職種を問わず社員の離職率が高く、定着率...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数は丸々4年であったものの組織の内情や惨状について肌で感じられた事は収穫であった。
特に総合職採用を考えてい...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は受け身や保守的な人が多かったため根暗な人が多くコミュニケーションを取るのに必要以上に苦労した。
長時間労...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ではあるが三井不動産グループの中では立ち位置や社格共に一番低いため発言権や裁量が一切なく業務を通じた成長...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていてもキャリア形成が不可能であり定年までプレイングマネージャーとして、しかもプレイヤーとしての割合...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて自分の価値が下がると思ったし業務の内容や質からも自身のキャリアアップに役立つ面は何一つなかったから。また...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改訂がする度に説明会を実施し適正な評価をすると息巻いているが実際には出世組の一派に入っている人しか出世は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体に閉塞感が漂っており慢性的な人手不足から引き起こる残業時間の激増により心身の疲弊を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価制度や会社のバックアップ体制等を振り返っても何か良い点と言うものはなくその場しのぎの体裁だけを気にした人事制度がコロコロ適応するため社員は...続きを読む(全217文字)