回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトのコールセンター業務を2年程経験した頃、コールセンター業務が横浜から北海道へ移転になりました。丁度その頃、業務のリーダー的な存在の方が他部署へ...続きを読む(全195文字)
日総工産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日総工産株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日総工産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトのコールセンター業務を2年程経験した頃、コールセンター業務が横浜から北海道へ移転になりました。丁度その頃、業務のリーダー的な存在の方が他部署へ...続きを読む(全195文字)
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派遣で働いていました。
派遣先によると思いますが、黙々と仕事をするのが好きな人にはお勧めできます。
派遣先の業績悪化や、大きな失敗をしない限りはクビ...続きを読む(全156文字)
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在籍してのは今からもうだいぶん昔のことになりますが、
仕事のやりがいはまったくありませんでした。
製造関係に所属しておりましたが、単純作業の繰り返し...続きを読む(全156文字)
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従順に同じことを繰り返しで仕事をする人には向いています。
どんな不平不満があっても、我慢する忍耐がある人も大丈夫です。
仕事のやりがいはまったく無い...続きを読む(全157文字)
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人材派遣業が主ではありましたが、請負業務も同時に遂行されていましたが、請負業務に関しましてはメーカーの作業場の一部を担う職場として、強い信念を持って自分...続きを読む(全225文字)
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半導体の工場で請負社員として働いていますが、仕事はメーカーの社員さんに指示をもらわないと何もできないし、ここ数年は昇給もなくやりがいも面白みも無いです。...続きを読む(全179文字)
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面白みを感じることは全くなかった。
仕事の内容は、工場勤務の派遣労働者管理。
二交代制勤務の場合、早朝勤務と深夜勤務に分かれているため、それぞれの労...続きを読む(全175文字)
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同じ作業を、正確に、地道に、淡々とやるということが好きな方にはいいかもしれません。
しかし、リーダー職につく人間への教育はあまりなされておらず、私のい...続きを読む(全238文字)
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仕事をしたいのに合う会社がみつからないという方に、できるだけ条件に合う会社を紹介するのですから、上手く噛み合えばとても感謝していただきました。たまたま地...続きを読む(全246文字)
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職人みたいな作業もあり、自分の技術力を高められるところがやりがいを感じました。また、私が所属していたところでは6ヵ月業務を継続すると時給がアップしました...続きを読む(全169文字)
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仕事に関しては、働く部署により多少の専門知識が必要とされる現場もあります。未経験でも現場スタッフが徹底した教育を行いますので、仕事を早く覚えられればそれ...続きを読む(全165文字)
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自分のやりたい業種、勤務地も比較的考慮してくれます。
経験や、スキルも重視されますが、研修もあり希望業種への配属も概ね実現します。
やりたい業種があ...続きを読む(全179文字)
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ただぉペーション作業をするだけです。来月の休みの日は月末にならないとわからないし
毎日、同じ連続で変化なし。
黙々と作業をする人にはオススメかもしれ...続きを読む(全160文字)
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仕事の内容はさまざまですが、仕事をまかされるなど苦労はしますが達成したときはとてもやりがいを感じます。
私は技術職でしたが、CADの設計などさまざまな...続きを読む(全156文字)
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労務管理という立場で、お客様(企業様)の要望とお客様(従業員)の要望をマッチングさせる過程において、両方に挟まれるところできつい部分もあります。しかし、...続きを読む(全165文字)
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業務請負・派遣契約を締結している企業へ増員のための要員を採用していました。
求人媒体(有料求人雑誌)に求人広告を打ち、人集めを行うのですが、どの求人雑...続きを読む(全165文字)
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派遣社員で在籍。
製造現場に入るが単純作業で面白みとかは特にない。
むしろ派遣工の人間関係や人生論が面白い。話すネタに困らなくなる。
夜勤は非常に...続きを読む(全166文字)
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採用・管理・現場リーダー・本社間接部門と
入社後はそれぞれに配属になるが
配属先によって業務内容は大きく違い
特に現場リーダーは出向先のメーカーに...続きを読む(全366文字)
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色々な仕事を紹介してくれました。最初は簡単な仕事から・・・それからだんだん少しづつ難しい仕事を紹介してくれました。正社員になりたい人は遠慮したほうが身の...続きを読む(全151文字)
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個人的な考えですが、派遣会社の為、派遣会社にずっといたいと思わず、
派遣元で色んな技術を習熟する事が大切だと思っています。
また、自分にあった資格を...続きを読む(全174文字)
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・現場経験も必要ですが、総合職でもさまざまな経験が出来ると感じます。
・正社員であれば、現場ではリーダーとして働くことを求められます。
・リーダーと...続きを読む(全186文字)
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人が好きな人は、さまざまな人と出会えることができます。
いろいろな人と出会え、たまには変な人がいますが問題解決を行い壁を越えることで人間的に成長できま...続きを読む(全157文字)
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モノづくりに係わることができて、「やった感」があること。モノづくりに興味のある方なら自分の手で何かを作るということで得られる満足感を知っていると思います...続きを読む(全194文字)
製造業は人材不足が大きな課題だが、それに対して、日総工産は製造業に強いので将来性はある。続きを読む(全44文字)
年収は他者と比較してあまり変わらない印象。初任給もさほど高くない。続きを読む(全33文字)
年間休日は125日でとても良い。しかし、派遣スタッフからの土日関係ない連絡もあるので、休んだ気にはならないと思う。続きを読む(全57文字)
土日休みだが、土日関係なく派遣スタッフから連絡は来ると思う。続きを読む(全30文字)
新人研修や新人教育の制度は、整っている。続きを読む(全20文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
事務職が多いと思う。残業もほぼ無いので働きやすそう。続きを読む(全26文字)
完全土日休みと書いているが、土日でも関係なく派遣スタッフからの連絡はある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、とくに教育制度などはなく、目立って良い点はなかったが、配属前や配属後のフォローについては十分であったと感じる。
また、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣先と会社の契約自体がなくなるということで、やめることとなった。
新たな派遣先の斡旋などもしてくれた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろんな会社に訪問できます。
テレアポ数、訪問数、契約件数なども評価基準に含まれます。
無心で動き続けられないとキツいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会場が完成して、お客さんが喜んでいるのを見ることが好きな人には最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られる際には説明が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
検査に通ったときは喜びを感じる。職人からあんたでよかったといわれるとかなりうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ墨はいった...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
テレビの仕事に関わることができるので、実際に自分の携わった番組が放送された時はやはりやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で探さなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられて拒否権がないそうなので、一回でも断るとあたりがどんどん強くなるか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
予約制の病院だったため、診療科は午後になると患者数も減り暇な時間が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの診療科を研修中な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
就業先の業務が肌に合えばやりがいが出てくると思う。自分は就業先に恵まれていたため、充実した経験を積むことができた。
もし仕事が合わず辛い思い...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として、決まった業務であったり、割り当てられた業務を黙々とこなしていく為、やり甲斐はあまり感じられない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目に見えて成長しているのがわかる、お客様との関わり方や仕事のスピード感が最初と比べてすごく変わったと、自分でも気づく。また、マネージャーから...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
未経験でも経験を濃くつめばトップ営業を目指せる業界。
求職者と求人者にとって喜ばしい声を聴けたときにやっててよかったと感じる
【気になること...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウコウサン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億1200万円 |
| 従業員数 | 1,814人 |
| 売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 竜一 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 045-476-4121 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。