女性の社員さんと実際に話す機会があったが、男女の性差はそこまで感じないと言っていた。続きを読む(全42文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インフォテクノ朝日の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全32件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォテクノ朝日の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォテクノ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インフォテクノ朝日の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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インフォテクノ朝日の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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インフォテクノ朝日の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務で働く社員が多い。女性だからといって働きづらさを感じることはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすいと思う。
女性だけではなく度々男性も育休取得している。
社内恋愛で結婚している人が多いためか、制度だけではなく取得しや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の取っ手は働きやすい会社です。男女比も半々くらいで、産休・育休を取得している女性社員は数多くいます。
女性の働き方を新する制度は多く整備...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。会社としても、働きやすい環境づくりに尽力していそうでした。時短勤務をしながら子育てされている方もたくさんいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職も比較的多く、働きやすいと感じる。時短勤務や子育てに関する周りの理解も浸透しており、家事・育児と仕事を両立して働いてる社員も多い。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っている。育休、産休も推奨しており、利用者も多くいる。また育休については、男性社員も利用でき、管理職レベルでも活用し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、育休や時短勤務などの制度があり、ちゃんと使われているため、子供がいる人は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
【本・サイトで調べた】男性比率の高いIT業界にしては珍しく、女性比率が半数近いようであり、最近では新卒採用で女性の比率の方が高い年もあると採用サイトやナビ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休を取りやすく、復帰についても全社的に歓迎する雰囲気がある。女性でも管理職として活躍されている方が少なくなく、実力を評価しているという印象...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、性別問わず活躍できる環境は整っている。実際、女性社員のキャリアアップ向けの研修やメンター制度も導入してて、女性の働き...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社はプラチナくるみんのマークを取得しており、産休・育休を取った後に時短勤務等で復帰する人も多くいる。男性でも育休は結構取れる。女性の管理職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は男性と比較すると少ないですが、職種が職種なので仕方ないかと。ただ管理職は親会社からきた男性が圧倒的に多かった印象ですので、女性の管理職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休を必ず取ることができ、周囲にも利用者が多いためとても取りやすい環境は整っている。また復帰した後も時差勤務や1時間単位の時間休などさ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の働き方にも力を入れている。
子のための看護休暇、時差勤務、時短勤務、在宅勤務により女性は続けやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休・産休の制度がしっかりしていて、利用者も多い。3人子どもを産んで復帰してきている人もおり、周囲も制度利用に理解がある。
また、最近は女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務、時差勤務、育休など、子育てするには十分な勤務体系が用意されています。周りも、育休はもちろん、時短勤務をしている社員について特に何も...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
時短勤務を行えるため、結婚後子供が生まれた女性も働きやすい環境だと思う。
家庭も大事にできるような休暇も整備されつつあるので、とてもいいこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は積極的に取らせようという雰囲気です。また、時短や時差勤務や在宅勤務など、子供を持った女性には大変優遇されており、どちらかとい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
結婚して子どもを産んでと考えている女性にはとてもやさしい会社だと思います。産休や育休は取りやすく、時短の方もたくさんいらっしゃいます。
【気...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が気兼ねなくとれること。
部のみんなが体調を気にしてくれるので無理せず働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・部署によるが、産休や育休を経て復帰する方も多数いた。
・男女差なく仕事が割り振られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なくやりがいのある仕事を任せてもらえます。
女性管理職にも積極的に登用しており、女性の働き方に関する交流会などを始まりました。
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的産休や産後の仕事復帰がしやすいと思います。また時短勤務も利用者が多いです。基本的に会社も長く働いて欲しいというのがあります。
【気にな...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はきちんと揃っていて活用している人もそれなりにいて、周りの理解も進んでいると感じるので女性にとっては活用しやすい会社だと思う。ここ数年で...続きを読む(全166文字)
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会社名 | 株式会社インフォテクノ朝日 |
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フリガナ | インフォテクノアサヒ |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 512人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊池達也 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地 |
電話番号 | 042-338-3189 |
URL | https://www.it-asahi.com/ |
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