【未来を支える金融の力】【22卒】全国信用協同組合連合会の冬インターン体験記（文系/総合職）No.14734（立教大学/男性）（2021/5/19公開）

半官半民の金融や人々によりそう金融を見ていたので、信用組合の系統中央機関ということで興味を持ちました。業務内容の説明や社員との交流機会があることに興味を持ちました。また、グループワークで実際の業務内容を体験できるのも魅力の一つでした。

ＥＳに書くための内容を整理するために企業研究を行いました。また、Webテスティングを受ける必要があるので、対策本を軽くやりました。

ESとWebテスティングなので、参加理由と基礎学力を重視されているように感じました。

課題解決型グループワーク

業界・企業説明の後にグループワークを行います。その後、グループごとに発表を行います。座談会を最後に行いました。

信用組合に対しての経営サポート

架空の街の復興のための施策

1日目にやったこと

業界・企業説明が簡単になされた後にグループワークを行いました。グループワークは8人程度を4チームにわけて行われました。その後、グループごとに発表を行い、講評、そして質疑応答が行われました。

人事課長

なし

グループワークを行う際のサポートや、発表内容に対しての講評や、座談会での質疑応答で関わることができます。信用組合の立場と地元の立場で考え方を変える必要があるというフィードバックは印象的で勉強になりました。

8人のグループで意見をまとめるのに苦労しました。やることに対しての制限時間がかなり短かったので、最後の方は意見がうまくまとめられずに発表することになってしまったので、その点は苦労しました。また、資料も多かったので読み込みを行うのに苦労しました。

グループワークで多く関わることができます。また、発表での質疑応答でも関われます。

信用組合の系統中央機関という一見全国の信用組合を束ねていたりまとめているように感じましたが、実際の業務内容は全国の信用組合の立場が上で、その信用組合を下支えしている立場だということを知れてよかったです。仕事をしていく上での意識を学べたのはよかったです。

信用組合業界への理解や、信用組合の立場にたって考える必要があるため、グループワーク前にそういった視点を意識しておく必要があると思いました。

業務内容の体験をすることができ、座談会でも全ての質問に時間を超えても丁寧に答えてくださりました。そのため、働く際の不安が少しでも解消できるようなプログラムだったため、自分の働くイメージが高まるとともに、安心して働けるのも大きな魅力だと感じました。

募集人数が10名程度とかなり少なく、内定に近づけたとしても簡単に内定はでないと考えたためです。ただ、参加することで業界・企業理解、業務内容を詳しく理解することができたのでそれは自分にとって大きなアドバンテージになるのではないかと考えられます。

業務内容を体験することで働くイメージを高められたのが大きかったです。また、信用組合は金融業界の最後の砦として存在しておりその必要性が社員の方から熱く語られ、自分自身もそのような考え方に共感をし、チームワークを活かせる場面が多いと知り、自分の強みである協調性や傾聴力を活かせると考えたからです。

インターンシップへの参加者限定で早期選考に案内されました。また、Webテスティングがインターンシップへの参加者は免除されるので負担軽減という意味でも役立ちました。

インターンシップへの参加前から半官半民の金融や人々によりそう金融業界を見ていました。インターンシップへの参加後もそれは変わりませんでした。信用組合は零細企業や地域の人々を支援するため、自身の就職活動の軸とマッチしていると改めて感じました。系統中央機関として全国に関わることができるのも魅力に感じ、同じ系統中央機関や全国組織に目をむけるきっかけにもなりました。

最初はお役所のような雰囲気で、堅い仕事も多いと感じていました。しかし、インターンシップへの参加後は信用組合業界の生き残りのために海外との連携への挑戦など新しいことに多くチャレンジしている組織だと感じました。社風もアットホームで上司とも仲の良いエピソードを聞き、安心して働ける環境があるんだなと感じました。