【地域活性化の魅力】【22卒】全国信用協同組合連合会の冬インターン体験記（文系/総合職）No.17015（慶應義塾大学/男性）（2021/8/9公開）

政府系金融を志望する流れで系統中央機関に興味を持ち参加を決めた。系統中央機関は、唯一無二の立ち位置である。自身が営業をかけるわけではなく、金融業界の中では比較的まったりしておりコンサルティングのような仕事内容であるということを聞き魅力に感じた。

信用組合やこの組織についてよく知らなかったため、全信組連ホームページを見てエントリーシートを書く際の参考にした。

簡単なesとwebテだけであり、参加人数も多かったため申し込めばほぼ参加できるのではないかと思う。全ての企業に言えることだが、webテストの性格検査はかなりみられており、一貫性に気を付けたほうが良い

地方活性化に向けた施策立案のグループワーク

架空の地域のデータを渡され、それを基に活性化の方法を考える。いくつかのフォーマットに分けて手順を踏みながら考えていく

信用組合ならではの地域活性化の考え方

架空の地域のデータ(特産物は何か、どのような現状なのか等)を基に、その地域を活性化させるために何ができるかを考える。

1日目にやったこと

前半に業界についての詳しい説明会(信用組合と信金、銀行の違い、系統中央機関の業務など)がある。その後グループワークと発表を行う。最後に先輩職員との座談会があり、業務について質問できる

人事

なし

ワークも発表も簡単なものであり、特に印象的なフィードバックなどはなかった。ワーク後の座談会では何でも気軽に質問でき、優しく受け答えしていただいた。みな系統中央機関としての誇りを持っているようだった

地域のデータを読み取り、時間内にまとめるのに少し苦労した。最初にグループの中での役割や進め方を固めないまま進めたところ、途中で少し意見が散らかってしまったように思う。また、オンラインのインターン全般に言えることだが、組織のリアルな雰囲気が感じにくい

グループワークを通してのみ関わりがあった。また、zoomの名前欄に大学名を書かされたため、どのような層が参加しているのか知ることができた

インターン最初の説明会でかなり詳しく信用組合や全信組連のことについて学べるため、本選考を受けるにあたって有益だった。副産物として信金の知識も少し得ることができた。系統中央機関として全国の信用組合を守り、繋げるという唯一無二の役割があることをよく理解できた

せっかくの座談会で職員の方に質問できる機会があったので、事前に聞きたいことを考えておくとよかったと思う

信用組合に向けたコンサルティングが主で、自らが営業をしない組織なためか穏やかな人が多く、金融にありがちな体育会系奈雰囲気は一切感じなかった。それが私にとっては馴染みやすそうな雰囲気に感じた。また、地域活性化という自分のやりたいことに合っていると感じた

インターンの参加学生を見る限り、選考解禁直前でもあまりグループワーク慣れしていない人が多く、太刀打ちできそうだと感じた。また、雰囲気が自分に合っており、やりたいことも合っているため面接で説得力を持って死亡度を伝えることが出来そうだと感じた。

系統中央機関という唯一無二の立場のもと、全国の信用組合に対するコンサルティングを通して地方創生に貢献できる点が面白そうだと思った。また、職員の方々から温厚で理知的な印象を受け、好感を持った。一方、全国転勤の可能性があることを知り少しネックに思った

インターン参加者のみ早期選考に参加することができる(インターンでの評価などはない)。採用人数も少ない組織であるため、ここに参加できることはかなりのアドバンテージになると思われる

経済学部であり、親が金融に努めているという単純な動機で金融業界を志望していた。特にワークライフバランスに優れた政府系金融や系統中央機関に興味を持っていた。金融の魅力は、あらゆる業界とつながるチャンスがあることだと思っていた。金融だけでなく、コンサルやメーカーなど幅広く見ており、興味のわいた企業にはとりあえずインターンを申し込んだ

夏から何社もインターンを受けたが、ここのインターンで最後だった。このインターンを選考解禁直前に受けたことによって、自分のやりたいこと、社風があっていると確信し、政府系金融、系統中央機関を第1志望群として固めるようになった。参加によって特にイメージが変わったりはせず、思っていた通りに真面目そうな雰囲気を感じた