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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修でプログラミングや社会人としての基礎研修を3か月通わせてもらった
自分はプログラマーではなく管理側業務での採用だったので、苦手分野の...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キューブテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修でプログラミングや社会人としての基礎研修を3か月通わせてもらった
自分はプログラマーではなく管理側業務での採用だったので、苦手分野の...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人は技能よりもビジネススキルの習得がメインだったと思います。
研修期間は3か月でほとんどがDVD学習とコンサ...続きを読む(全222文字)
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研修は基本的にないと思ったほうがよい。未経験者はDVDの動画での研修で、おそらくそれだけでは不足だろう。
言語の研修は社内では行っていない。なおかつ、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
きちんと上司に事前に相談したら資格取得のための支援をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていないが、給与も...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスがとることができない。家族との時間を平日に確保するのが厳しかった。
給与が新卒からほとんど上...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚後の働き方についてイメージをあまりされていない。女性は寿退社や妊娠後は退職するだろうと思っていたとの発...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての休暇を有休消化で賄わなければならない。夏季休暇なども配属先のプロジェクトと調整して有休消化で取得となるた...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や、派遣される会社によって勤務状況はかなり変わってしまう
最初に配属されたチームは、チームの雰囲気...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は社長推進プロジェクトや若い人が多く活躍している雰囲気に魅力を感じ入社したが、一年後の会長と社長の確執があ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様先に常駐して勤務している方がほとんどのため、プロジェクトの中で様々な方と関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内...続きを読む(全190文字)
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社内での仕事がなくなっていき、開発部所属でも外部常駐がほとんどになってしまっています。
そのため、ノー残業デーなどは客先では関係ないため、労働時間のバ...続きを読む(全157文字)
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社内でのシステム開発の仕事をやりたくて入社したのですが、残念ながらやらせてもらえませんでした。
理由は開発のエキスパートの方が一人いて、その方と社長が...続きを読む(全172文字)
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年収はこの業界ではかなり低いほうであろう。未経験だと手取りで13万ぐらいらしい。
評価も非常に厳しく、こちらの頑張りが正当に評価されていたとは思えない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社キューブテック |
|---|---|
| フリガナ | キューブテック |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 澁谷好則 |
| 本社所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町28番地 |
| 電話番号 | 03-6809-9518 |
| URL | https://www.cubetech.co.jp/ |
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