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株式会社キューブテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キューブテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キューブテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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キューブテックの 学生による会社の評価

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キューブテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社キューブテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修でプログラミングや社会人としての基礎研修を3か月通わせてもらった
自分はプログラマーではなく管理側業務での採用だったので、苦手分野の...続きを読む(全167文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社キューブテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人は技能よりもビジネススキルの習得がメインだったと思います。

研修期間は3か月でほとんどがDVD学習とコンサ...続きを読む(全222文字)

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株式会社キューブテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的にないと思ったほうがよい。未経験者はDVDの動画での研修で、おそらくそれだけでは不足だろう。
言語の研修は社内では行っていない。なおかつ、...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キューブテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キューブテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと上司に事前に相談したら資格取得のための支援をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていないが、給与も...続きを読む(全118文字)

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株式会社キューブテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスがとることができない。家族との時間を平日に確保するのが厳しかった。
給与が新卒からほとんど上...続きを読む(全101文字)

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株式会社キューブテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚後の働き方についてイメージをあまりされていない。女性は寿退社や妊娠後は退職するだろうと思っていたとの発...続きを読む(全87文字)

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株式会社キューブテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての休暇を有休消化で賄わなければならない。夏季休暇なども配属先のプロジェクトと調整して有休消化で取得となるた...続きを読む(全105文字)

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株式会社キューブテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や、派遣される会社によって勤務状況はかなり変わってしまう
最初に配属されたチームは、チームの雰囲気...続きを読む(全228文字)

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株式会社キューブテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は社長推進プロジェクトや若い人が多く活躍している雰囲気に魅力を感じ入社したが、一年後の会長と社長の確執があ...続きを読む(全124文字)

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株式会社キューブテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先に常駐して勤務している方がほとんどのため、プロジェクトの中で様々な方と関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内...続きを読む(全190文字)

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株式会社キューブテックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での仕事がなくなっていき、開発部所属でも外部常駐がほとんどになってしまっています。
そのため、ノー残業デーなどは客先では関係ないため、労働時間のバ...続きを読む(全157文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社キューブテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でのシステム開発の仕事をやりたくて入社したのですが、残念ながらやらせてもらえませんでした。
理由は開発のエキスパートの方が一人いて、その方と社長が...続きを読む(全172文字)

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株式会社キューブテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はこの業界ではかなり低いほうであろう。未経験だと手取りで13万ぐらいらしい。
評価も非常に厳しく、こちらの頑張りが正当に評価されていたとは思えない...続きを読む(全153文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

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株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

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Sola株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

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株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

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キューブテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キューブテック
フリガナ キューブテック
設立日 1999年9月
資本金 4800万円
従業員数 50人
代表者 澁谷好則
本社所在地 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町28番地
電話番号 03-6809-9518
URL https://www.cubetech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1884156

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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