【コミュニケーション能力を評価】【24卒】教育開発出版の総合職の2次面接詳細 体験記No.65546（非公開/女性）（2023/10/10公開）

控え室で待機し、人事の方から一次面接のフィードバックを受け、アイスブレイクの後、入室。終わり次第解散。

営業職をするにあたっての適性を見られているような質問が多くあった。コミュニケーション能力の高さ、人当たりの良さをアピールできるような回答を心がけていたのが評価されたのではないか。

面接官の方がとても緊張されていたので、こちらは非常に落ち着いて臨むことができた。45分の予定だったが、15分で終了し、30分も逆質問をすることになったのが大変だった。

最終選考前にいただける予定であった。

就活会議、ワンキャリア

当社の志望度はどのくらいか。

はい、正直に申し上げますと、現段階では御社は第一志望ではありません。というのも御社はまだ二次面接の段階であり、最終選考まで進んだ企業に比べると、お話した社員の方の数や、企業についての理解度が足りていないからです。しかし、選考に進んだ企業の理解が深まり志望度が上がるのは必然であると考えています。内定をいただいていながら就職活動を続けているのも、いただいたすべての機会を平等に終えた上で判断したいとの考えからです。今日、そしてご縁があれば次の最終選考でも社員の方とお話しさせていただき、御社についての理解を深めたいです。

物事は計画的に行うタイプか。その秘策はあるか。

はい。わたしが物事を計画通り進めるために意識していることは、無理な計画を立て過ぎないということです。当初は、あれもやりたい、これもやりたいと、欲張って計画を立ててしまったために、達成できなかった時に落ち込んでしまうことが多くありました。そこで、欲張った計画を立てるのではなく、最低限やらなければいけないことを決めて取り組むようになりました。その結果、計画通りにできることがさらなる意欲につながり、計画以上の成果をもたらすことができるようになりました。

他社に内定が決まったことと、企業規模に不安を感じたため。