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株式会社パソナテックシステムズ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナテックシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナテックシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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パソナテックシステムズの 学生による会社の評価

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パソナテックシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社パソナテックシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には大手SI会社の2次受けを担当することが多い。そのため上流工程に携われる機会は少ない。
社員が参画案件が終了すると、空きがでないように他の案件...続きを読む(全158文字)

株式会社パソナテックシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・教育制度
新人が入社前のフォローに加えて、入社後1年間先輩社員が一人つき、相談やフォロー、月一度の懇親会(食事)等をしてくれるメンター制度がある。
...続きを読む(全253文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パソナテックシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パソナテックシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの強い人などコミュニケ―ションが取りづらい人は少なく、
皆さん話しやすい人ばかりだと思います。グループ長、部長の皆さんも気さくな方ば...続きを読む(全185文字)

株式会社パソナテックシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険は情報処理の保険組合に加盟していて保養所などが使えます。人間ドックも直営の施設が都内に2か所、提携している病院も数百箇所あり非常に便...続きを読む(全187文字)

株式会社パソナテックシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に仕事してます。特に強みがあるわけではないが、自分のスキルを上げる意識をもって仕事すれば、叶えることが出来る環境だと思います。あくまで意...続きを読む(全190文字)

株式会社パソナテックシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は、基本的には人物評価。もちろん仕事面も考慮はされるが、詰まるところは、上司からの印象次第。顧客企業や元請け企業に常駐し、システムの開発・運用・保守...続きを読む(全196文字)

株式会社パソナテックシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には二次請け以下の立場でプロジェクトに参画することもあり、社員の多くは顧客企業または元請け企業に常駐となる。
そのため、仕事の忙しさなどは、プロ...続きを読む(全151文字)

株式会社パソナテックシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に対する支援制度がある。情報処理技術者試験の受験料が、同一の試験で最大2回まで支払われる。試験に合格すると、一時金が支払われる。一時金は、試験の...続きを読む(全153文字)

株式会社パソナテックシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇
最初は年10日で年次を重ねる毎に、年間取得可能有休日数が増加していく。
参画するプロジェクトによるところが大きいが、それ程、忙しくない時であ...続きを読む(全246文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

株式会社リーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

株式会社ジインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

インクステクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

ニュートラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)

パソナテックシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナテックシステムズ
フリガナ パソナテックシステムズ
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番2号
URL http://systems.pasonatech.co.jp/

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