回答者:
かなり明るくラフな雰囲気で、OBの方と直接話した時にも先輩と親しそうな話を沢山していただけた。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
東芝デジタルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなり明るくラフな雰囲気で、OBの方と直接話した時にも先輩と親しそうな話を沢山していただけた。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手はしっかりとした穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多いこともあり、パワハラ系社員が現れた時対応...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
話は聞いてくれる管理職は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に相談したからといって解決はしないことの方が多そうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績の良い部署に配属になると他の同期に比べて早く昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによってかなり昇進は左右される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員については、人間的に悪い人はいないと言っても過言では無いくらい、いい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
のんびりした社風なので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては、積極的に部下状況確認しない方もいる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
・人柄がやさしかったり、面倒見が良い人が多く、残業は多かったのですが和気あいあいと仕事をしていました。
・能力が高い人が多かったため、何かわ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良くも悪くも東芝の家族的な雰囲気はある。
東芝本社から合流した人たちはプライドが高く、子会社の人たちをどこか見下しているかのようなところがあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の大変さに比較したら給与が良い。
残業したら残業代は必ず出る。
優秀な人の下につくことで、仕事を覚えることができる。
社内ルールや過去の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入った部署に依る差も若干あると思われるが、やる気と裁量があれば、世間的な名の知れた顧客を相手にした大型案件を、若いころから経験することは可能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくにない。仕事はできるが人格がまともではなく教育ができない人か、人格はまともだが仕事はできず、周囲からの罵倒をある程度受け流す能力があるた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
構築部門は非常に静か。パソコンに向かって黙々と作業している人が多い。くせの強い人もいるが、基本的にみんないい人。他人を陥れたり、いじめたりす...続きを読む(全187文字)
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大企業だけあって社員のレベルは高く、変な人はいません。頭の回転が早い人も多く、論理的に議論することができます。ただ、皆多くの仕事を抱えているため、相談の...続きを読む(全181文字)
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管理職と社員で懇談会などもあり、距離を近づけていこうという取り組みがある。また近年は管理職がより厳格に社員の勤務管理を行う反面、負荷が平準化されるように...続きを読む(全154文字)
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周りの先輩方は、新人及び後輩に対する配慮は、一般的な大手企業と比較してもかなり
あるかと思います。元は現親会社である㈱東芝の社内カンパニーが分社・独立...続きを読む(全271文字)
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仕事の殆どは外注なので、社内にスキルが蓄積されない。
部署間の横のつながりも希薄で、業務必要な業務アプリケーションパッケージを隣の部署で管理しているの...続きを読む(全156文字)
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社員はみな人柄もよい。東芝の流れであるからか、全体的におっとりとして、
いわゆる日本企業の人種であると感じる。
今後は分社化してからの若手が上にくる...続きを読む(全182文字)
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社員と管理職の間の垣根はそれほど「高くない」と思います。
コミュニケーションを取ろうと思えば容易に取れます。
漫画に出てくるような個性の強い上司もい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
親会社由来の福利厚生が充実しており、安心して働ける環境。残業代も全額支給されるため、待遇面の満足度は高い。大企業ならではの安定感がある。有給...続きを読む(全202文字)
社会基盤の公共や大手の大規模システムに関わることができることで技術的なスキルを身に付けることができると感じた。続きを読む(全55文字)
ICTのソリューション提供に注力していることから、デジタル化やAI・IoT領域で基盤強く成長できる見込みがある。続きを読む(全56文字)
成果より年功序列だが、SIerの中で比較すると割と良い方続きを読む(全28文字)
男性の方でも育休ができる制度は整っており、復職して仕事ができる環境は整っている。続きを読む(全40文字)
部署によって残業はあるが、リモートワークを活用することができる。続きを読む(全32文字)
東芝グループのシステムインテグレーターであり、常に大規模案件に携われる。終身雇用制であるため、若手に裁量権はもてない。続きを読む(全59文字)
長年技術革新を行っているため、ノウハウはしっかりしている。産業分野の案件が強い。AIやIOTに力を入れていけば将来性はあると思う。続きを読む(全65文字)
給与制度としては親会社と同じ。評価制度としては年一回の評価に統合された。続きを読む(全36文字)
休暇制度が充実している。ライフサポート休暇や育児休暇、時間休暇、介護休暇など種類豊富である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
良いか悪いかの判断は人によるかとは思うもの保、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上席の下に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私の周りはいい人しかいなかった!
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修を経て資格取得ができないと積められるようです。(同期が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コミュニケーションに関しては社内全体で取り合おうとしているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に撮れていたかは別問題で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、相談しやすい環境が整っていた。いい意味で仕事にガツガツとしている人はほとんどおらず、他人を蹴落としてもで成果に固執するよう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラあるのは当たり前です。みんな自分のプライベートより仕事を優先にしているから、尊敬できる人がいな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり外れあるが、いい部長さんの下で働けると本当に風通しがよく帰属意識が芽生える。気さくに声をかけてくれる人が多く嬉しい。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さめの会社なため、社長や経営層と距離が近く、とてもフランク。他の社員も基本的に話やすい。飲みに行くのが好きな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく社内イベントも月1くらいである。
定例会が毎月ありそのさいは現場ごとにリモートか出社か割り振られる
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
「チームビルディング」をどのPJTでも体現してる。
2~3人の小員数PJTだといざこざが起きやすいが、Mgrや同じクライアントに所属する仲間...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 235億円 |
| 従業員数 | 3,632人 |
| 売上高 | 1684億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-576-6300 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
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