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東芝デジタルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デジタルソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝デジタルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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東芝デジタルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝デジタルソリューションズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

かなり明るくラフな雰囲気で、OBの方と直接話した時にも先輩と親しそうな話を沢山していただけた。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手はしっかりとした穏やかな方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな人が多いこともあり、パワハラ系社員が現れた時対応...続きを読む(全138文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話は聞いてくれる管理職は多いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に相談したからといって解決はしないことの方が多そうです。続きを読む(全79文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績の良い部署に配属になると他の同期に比べて早く昇進できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いによってかなり昇進は左右される続きを読む(全78文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員については、人間的に悪い人はいないと言っても過言では無いくらい、いい人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッ...続きを読む(全163文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびりした社風なので働きやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によっては、積極的に部下状況確認しない方もいる...続きを読む(全101文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・人柄がやさしかったり、面倒見が良い人が多く、残業は多かったのですが和気あいあいと仕事をしていました。
    ・能力が高い人が多かったため、何かわ...続きを読む(全247文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも東芝の家族的な雰囲気はある。
    東芝本社から合流した人たちはプライドが高く、子会社の人たちをどこか見下しているかのようなところがあ...続きを読む(全180文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の大変さに比較したら給与が良い。
    残業したら残業代は必ず出る。
    優秀な人の下につくことで、仕事を覚えることができる。
    社内ルールや過去の...続きを読む(全202文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入った部署に依る差も若干あると思われるが、やる気と裁量があれば、世間的な名の知れた顧客を相手にした大型案件を、若いころから経験することは可能...続きを読む(全191文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    とくにない。仕事はできるが人格がまともではなく教育ができない人か、人格はまともだが仕事はできず、周囲からの罵倒をある程度受け流す能力があるた...続きを読む(全199文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    構築部門は非常に静か。パソコンに向かって黙々と作業している人が多い。くせの強い人もいるが、基本的にみんないい人。他人を陥れたり、いじめたりす...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    大企業だけあって社員のレベルは高く、変な人はいません。頭の回転が早い人も多く、論理的に議論することができます。ただ、皆多くの仕事を抱えているため、相談の...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    管理職と社員で懇談会などもあり、距離を近づけていこうという取り組みがある。また近年は管理職がより厳格に社員の勤務管理を行う反面、負荷が平準化されるように...続きを読む(全154文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    周りの先輩方は、新人及び後輩に対する配慮は、一般的な大手企業と比較してもかなり
    あるかと思います。元は現親会社である㈱東芝の社内カンパニーが分社・独立...続きを読む(全271文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の殆どは外注なので、社内にスキルが蓄積されない。
    部署間の横のつながりも希薄で、業務必要な業務アプリケーションパッケージを隣の部署で管理しているの...続きを読む(全156文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員はみな人柄もよい。東芝の流れであるからか、全体的におっとりとして、
    いわゆる日本企業の人種であると感じる。
    今後は分社化してからの若手が上にくる...続きを読む(全182文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の間の垣根はそれほど「高くない」と思います。
    コミュニケーションを取ろうと思えば容易に取れます。
    漫画に出てくるような個性の強い上司もい...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東芝デジタルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社由来の福利厚生が充実しており、安心して働ける環境。残業代も全額支給されるため、待遇面の満足度は高い。大企業ならではの安定感がある。有給...続きを読む(全202文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会基盤の公共や大手の大規模システムに関わることができることで技術的なスキルを身に付けることができると感じた。続きを読む(全55文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ICTのソリューション提供に注力していることから、デジタル化やAI・IoT領域で基盤強く成長できる見込みがある。続きを読む(全56文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果より年功序列だが、SIerの中で比較すると割と良い方続きを読む(全28文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    男性の方でも育休ができる制度は整っており、復職して仕事ができる環境は整っている。続きを読む(全40文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によって残業はあるが、リモートワークを活用することができる。続きを読む(全32文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東芝グループのシステムインテグレーターであり、常に大規模案件に携われる。終身雇用制であるため、若手に裁量権はもてない。続きを読む(全59文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長年技術革新を行っているため、ノウハウはしっかりしている。産業分野の案件が強い。AIやIOTに力を入れていけば将来性はあると思う。続きを読む(全65文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与制度としては親会社と同じ。評価制度としては年一回の評価に統合された。続きを読む(全36文字)

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    東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休暇制度が充実している。ライフサポート休暇や育児休暇、時間休暇、介護休暇など種類豊富である。続きを読む(全46文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    若手の抜擢は多いです。成果を出し切るというプレイングリーダーが多いのでいいリーダーにつけばスキルセットできる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)

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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業さんが月に一度ランチミーティングで近況や困りごとがないか等をヒアリングしてくださいます。営業さんが皆人当たりがよく話しやすい雰囲気です。続きを読む(全76文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なぜこの会社にいるのか、よほど良いお給料を特別にもらっているのではないか、と思うくらいに優秀な社員も、ごく一部だが存在する。
    【気になること...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は基本的に良好で、自ら手を挙げて進めていく社員が多い。
    コミュニケーションはSlackを利用しており、テレワークでの業務も多いため頻...続きを読む(全198文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業グループということもあり、目立ったパワハラやギスギスした人間関係はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が気に入ら...続きを読む(全156文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るい人が多い。話がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はハズレのような管理者も居ましたが、近年は皆さんまともだと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「SEOの専門家」として互いに高め合える環境が最大の魅力です。社員は自社ツールのデータとコンサル力を武器に、顧客の成功に本気で向き合う熱量を...続きを読む(全204文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトとは別でシフト毎に社員が数名いるのですが、社員同士で雑談している姿が目立ちました。
    何かしらの仕事はや...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝デジタルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝デジタルソリューションズ株式会社
    フリガナ トウシバデジタルソリューションズ
    設立日 2003年10月
    資本金 235億円
    従業員数 3,632人
    売上高 1684億5600万円
    決算月 3月
    代表者 島田太郎
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
    電話番号 044-576-6300
    URL https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html
    NOKIZAL ID: 1130708

    東芝デジタルソリューションズの 選考対策

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