大成有楽不動産の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
不動産の開発から管理まで、全てを自社で行うノウハウがあるのが強み。
場合によっては、施工もグループ会社で行うこともあり、大手ゼネコン大成グルー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日出勤は部署によるが、それほど多くはない。
有給は近年、取得する人が多くなった。特に女性はかなり取得率が高いと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも、年功序列で給与が上がっていく。
また残業代はしっかりとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に差があまり出ないため...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時は、300名程度の会社だったので、ほとんどの社員の顔と名前が分かっており非常に風通しの良い会社だったように思います。
また、スポーツ大会や...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社説明会などを通じて知り合った社員さんのおおらかな雰囲気に引かれて入社した。
堅実で、社員同士の仲も良いのが特徴だと感じた。意思決定はトップ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業代は月45時間まで出ます。それ以上は注意が入るのでなかなか素直に申請出来ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で...続きを読む(全146文字)

契約社員であるにも関わらず正社員より遅く帰る事が続く。正社員と同等の責任。名前は公表されないものの誤請求すると懲戒になる。事務職の女性は勤続年数は長いが、...続きを読む(全158文字)

【良い点】同僚同士のコミュニケーションは良好。社員の平均年齢が高く落ち着いている。資格支援がある。【気になること・改善した方がいい点】少数精鋭で仕事を任せ...続きを読む(全161文字)

社長は親会社の出身者がやるのが慣例。基本的には土木出身者か建築出身者。
現社長は管理畑出身で数字に強い。ややワンマンではあるが、現場も大切にし、聞く耳を...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。
私の部署では繁閑はあるにせよ、有給や振替休日は必ずとるようにと上司から言われていた。
出産、育児については...続きを読む(全150文字)

【内訳】
月給230,000×12=2,760,000
賞与700,000×2=1,400,000
残業500,000
給与は、ほかの大学の同期と比...続きを読む(全167文字)

・参入市場は「分譲マンション事業」「施設管理事業」の2つ。
「分譲マンション事業」のライバルの動向は、現在は販売好調で業績好調。
「施設管理事業」のラ...続きを読む(全211文字)

規模の小さい会社であるため、管理職と社員の距離が比較的近いと思います。
ただ、ボトムアップというよりはトップダウンの傾向。
社員が提案したことがすぐに...続きを読む(全152文字)

出産、育児休暇は比較的取りやすいと思います。女性で総合職でバリバリ活躍されている方も若い方には多く見受けられました。女性の労働環境を向上させるための取り組...続きを読む(全156文字)

仕事の面白みは、若いうちから責任ある仕事をまかせてもらえるところ。ほかの大手企業では通常経験できないような仕事を、少数精鋭で限られた人数の中で業務をこなさ...続きを読む(全154文字)

給与および賞与については非常に満足していた。
組合員の平均賞与は平均支給額は90万に少し届かない程度であり、3か月分程度を年間2回に分けて支給されていた...続きを読む(全159文字)

月額の給与は、決して高いとはいえないものの、賞与に関してはは比較的業績の変動を受けず、安定していました。
昇進昇給に関しては、ほぼ年功序列と言ってよいか...続きを読む(全152文字)