この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑のような考え方はなく、性別問わず意見は尊重されるためフラットな風土だと思う。テンプスタッフ元社長が女性なだけあり、女性で管理職に登用さ...続きを読む(全177文字)
パーソルホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男尊女卑のような考え方はなく、性別問わず意見は尊重されるためフラットな風土だと思う。テンプスタッフ元社長が女性なだけあり、女性で管理職に登用さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は全額給付される。40時間を超えると直属の上司が指導を受けるため、必要最低限の労働時間マネジメントは浸透している。持株会制度の改革に積極...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックス・リモートワークなどを積極的に進めており、実際に活用されている。それを差別的な目で見る風土はないため、働き方改革は他企業より進んでい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休を取りやすいです。正社員、契約社員に関わらず、フレックスです。在宅勤務等もあり、ワークライフバランスが良いです。女性の部長もいて、男女差別...続きを読む(全186文字)
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幅広い年代の方がおり、年齢をきにせず働きやすかったように思います。忙しくなればそれそうおうの残業時間も発生しますが、女性でもはたらきやすいのかなと。。大手...続きを読む(全166文字)
会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パーソルホールディングス |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 174億7900万円 |
従業員数 | 72,301人 |
売上高 | 1兆3271億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田孝雄 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-3375-2220 |
URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
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